近日從焦作市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，今年，焦作市人才智力引進(jìn)的數(shù)量、層次和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新突破，引進(jìn)高層次緊缺人才1118人，同比增加16%;引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目執(zhí)行率達(dá)到70%以上，高于年度目標(biāo)2個(gè)百分點(diǎn)。
據(jù)了解，今年，焦作市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于充分發(fā)揮人才支撐作用服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)的意見(jiàn)》和《焦作市引進(jìn)高層次緊缺人才辦法》，健全了人才培養(yǎng)引進(jìn)、合理配置、激勵(lì)保障等機(jī)制，年度高層次人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金增加到5000萬(wàn)元。
與此同時(shí)，啟動(dòng)實(shí)施“焦作英才588計(jì)劃”，組織開(kāi)展千名人才進(jìn)焦作活動(dòng);舉辦了首屆海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會(huì)，11個(gè)國(guó)家和地區(qū)的24位高層次人才蒞臨指導(dǎo)服務(wù)，達(dá)成合作意向11項(xiàng);舉辦了海外英才中原行暨焦作人才與項(xiàng)目洽談活動(dòng)，簽訂合作協(xié)議4項(xiàng)，發(fā)布高科技項(xiàng)目30余項(xiàng)，幫助企事業(yè)單位解決技術(shù)問(wèn)題30余個(gè);組團(tuán)參加了中國(guó)海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)，與40多名留學(xué)人員達(dá)成意向。此外，抓好引智項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施和示范基地建設(shè)工作，焦作市首次獲得國(guó)家高端外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目。
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