江蘇作為國內的經濟大省，也是全國率先啟動大規模領軍人才引進工作的省份，尤其是江蘇經濟高地蘇南地區的幾個市，近年捧出的引才計劃，更是呈現了你爭我搶的態勢。今年上半年，國家出臺了《蘇南現代化建設示范區規劃》，常州作為示范區中的一員，也在此間調整了招才引智計劃。張春福表示：“探索走出一條人才引領創新的科學發展之路，促進人才優勢向產業優勢轉化，才能有力推動常州蘇南現代化示范區建設。”
據了解，常州改革升級的新“龍城英才”計劃，從原來突出“引才”升級到引“人才項目”。雖然增加了幾個字，但卻因此強化了市場主導的位置。據常州市委組織部副部長狄志強介紹，常州2006年就在全國率先啟動了大規模引才工作，經過這幾年的探索，如今政府這只手正在逐步談化。“過去引才單靠政府資金獎勵。如今知名創投機構及重點企業成了主角，他們對人才項目的網羅、識別、評價、投資和管理，將助推人才項目的產業化進程。經過市場篩選出的項目，政府再給出創業扶持資金，資金將發揮四倍以上的放大效應。”狄志強介紹說。同時，對于全球英才的招攬上，將針對重點國家、地區、城市和園區、高等院校、科研院所、企業，招攬包括諾貝爾獎獲得者、院士、國家“人才”專家，以及世界500強、知名跨國公司中國區高管、技術總監等在內的各類高端人才到常州創新創業。
記者注意到，在常州新出臺的人才招引計劃中，對“人才項目”進行了分類，如果達到A類的人才項目，將拿到政府的各項政策獎勵超800萬元。這樣的獎勵力度較之此前是大幅度翻番，堪稱大手筆。
張春福介紹，大力支持引領高新技術產業發展的海內外領軍人才到常州市創新創業是此次升級“英才計劃”的目的。到2015年，將支持300家入圍新“英才計劃”的企業創業，并有企業成功上市。到2020年，累計支持領軍人才3000名，帶動15000名各類高層次人才集聚，同時支持800家領軍人才創業，并有一批企業成功上市，形成“龍城英才計劃”上市板塊，打造常州新興產業領軍企業集群。
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