脫產(chǎn)博士延期已經(jīng)不是新聞。博士三年,第一年上課修學(xué)分,第二年開(kāi)題,第三年找工作,區(qū)區(qū)一年多的時(shí)間是很難達(dá)到發(fā)表若干篇高影響因子SCI論文的要求的。與全日制博士相比,在職博士四五年都拿不到學(xué)位的現(xiàn)象更為普遍。華東某農(nóng)林院校,每年博士招生指標(biāo)僅100多人,歷年積壓下來(lái)的不能按期畢業(yè)的博士竟高達(dá)300多人,其中絕大部分是在職博士。其中,一位資深博導(dǎo)名下的按期不能畢業(yè)的在職博士竟然高達(dá)10多人,一所三流院校博士點(diǎn)學(xué)科五、六年不能畢業(yè)的教師高達(dá)8人。
分析在職博士不能延期的原因無(wú)外乎師生兩方面原因。
從學(xué)生這方面講,主要原因有這樣幾個(gè):(1)跨專業(yè)讀博,基礎(chǔ)較差。由于所在單位缺乏博士點(diǎn),許多在職博士是從二本、三本、職業(yè)院校跨專業(yè)考取,缺乏報(bào)考學(xué)科所需的基礎(chǔ)知識(shí);(2)沒(méi)有時(shí)間 這是絕大部分在職博士不能按期畢業(yè)的主要原因之一。工作、家庭、生活,在職博士終日為瑣事所困,很難集中大塊的時(shí)間從事實(shí)驗(yàn)分析和論文寫(xiě)作;(3)缺乏科研平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)的支撐 在職博士所在的單位,通常科研條件較差,博士生遠(yuǎn)離報(bào)考單位,缺乏科研團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)的支撐,基本處于孤軍奮戰(zhàn)狀態(tài),科研效率比較低。
從指導(dǎo)教師方面講,主要原因有:(1)導(dǎo)師心有余而力不足 這種情況主要發(fā)生在年齡較大的老年博導(dǎo)身上。老年博導(dǎo)科研經(jīng)驗(yàn)固然豐富,但在現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用、新型分析設(shè)備使用方面明顯落后于時(shí)代;(2)沒(méi)有時(shí)間指導(dǎo) 這種情況下主要發(fā)生在雙肩挑、贏家通吃的擔(dān)任行政職務(wù)的博導(dǎo)身上;(3)放羊型博導(dǎo) 這種情況主要發(fā)生在不學(xué)無(wú)術(shù)、憑資歷、關(guān)系升上去的博導(dǎo)身上;(4)在職博士,大部分時(shí)間在單位忙自己的事情,基本不能替導(dǎo)師干活,自然導(dǎo)師對(duì)學(xué)生指導(dǎo)的積極性也不高,經(jīng)費(fèi)支持、實(shí)驗(yàn)條件的滿足方面也差強(qiáng)人意。
10年前,在職博士中高官較多,由于導(dǎo)師特殊關(guān)照,官員手下秘書(shū)竭盡犬馬之勞,官員博士延期畢業(yè)的現(xiàn)象較為少見(jiàn),甚至有個(gè)別官員2年時(shí)間就提前畢業(yè)的奇葩現(xiàn)象發(fā)生。隨著官員博士帽的普及,普通草根教師讀在職博士的比例越來(lái)越大。華東某三流院校,在職教師讀博士學(xué)位的比例竟然高達(dá)70%以上。缺少了導(dǎo)師的殷切關(guān)懷、加之無(wú)人捉刀代表,草根在職博士延期畢業(yè)的現(xiàn)象越來(lái)越明顯。全職博士不能按期畢業(yè)后果自然嚴(yán)重,學(xué)位拿不到,工作單位自然無(wú)法聯(lián)系,眼看博士文憑的含金量一天天降低,心理真是心焦。在職博士不能按期畢業(yè)后果同樣也很嚴(yán)重:海龜博士不斷涌入,小碩教師的飯碗岌岌可危;科教文衛(wèi)等事業(yè)單位的編外人員眼巴巴地盼著早日拿到學(xué)位扶正,博士的帽子始終戴不到頭上,這種無(wú)根浮萍的感覺(jué)真令人糾結(jié);高校職稱評(píng)定的門(mén)檻越來(lái)越高,沒(méi)有博士學(xué)位連職稱評(píng)審的資格都沒(méi)有;工作不穩(wěn)定,學(xué)位沒(méi)到手,連談婚論嫁的心情都沒(méi)有,影響了身心健康和家庭生活。
每次與在職博士交談,看到他們那種因不能按期拿到學(xué)位而寢食不安的樣子,心中有一種數(shù)不出的滋味。有的在職博士,因?yàn)樗趩挝徊焕硐耄呀?jīng)辭了職,由于不能按期畢業(yè)陷入進(jìn)退兩難的困境;有的在職博士,因?yàn)閷?dǎo)師亂導(dǎo)、胡導(dǎo),科研陷入了毫無(wú)進(jìn)展的死胡同,終日以淚洗面;有的在職博士,因?yàn)椴荒転槔习宓慕?jīng)濟(jì)利益做貢獻(xiàn),在野外調(diào)查、資料購(gòu)買、論文版面費(fèi)方面只好自掏腰包,打腫臉充胖子;有的在職博士,因?yàn)椴荒馨雌诎l(fā)表小論文,無(wú)奈何下從微薄的薪水中,拿出巨資花錢買文章、托人購(gòu)數(shù)據(jù)、請(qǐng)人捉刀代筆寫(xiě)論文,敗壞了學(xué)風(fēng)。
其實(shí),很多三本院校、職業(yè)大專院校的定位應(yīng)該是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,會(huì)寫(xiě)SCI論文的博士學(xué)歷教師可能并不是適合的師資力量。不考慮學(xué)校的科研基礎(chǔ)、實(shí)驗(yàn)條件,一味追求高學(xué)歷,只能苦了教師、害了學(xué)生、敗壞了學(xué)風(fēng),最終不利于學(xué)校的發(fā)展。
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