受習近平總書記委托，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山6日在北戴河看望參加今年暑期休假活動的專家，并同大家進行座談，代表黨中央、國務院向各方面優秀人才致以親切問候。
劉云山在座談中對各方面專家人才提出三點希望，即進一步增強機遇意識、創新意識，弘揚求實、探索、協作的科學精神，自覺遵守學術道德。這三點希望相互聯系、互為補充，涵蓋了人才創新創業必備的認識水平、精神狀態和道德自律等方面，回應了當前人才隊伍中存在的一些傾向性問題，為人才創新創業提供了強大助力。
以機遇意識、創新意識，為人才創新創業指明方向。所謂人才，必當引領潮流、順勢而為。那些看不準經濟社會發展大勢的人，摸不準科技變革脈搏的人，即使有很高的學術造詣，也不能算是完全意義上的人才。實踐需要是人才創新創造的第一信號，要堅持群眾期盼什么就優先創造什么，社會需要什么就優先研究什么，努力使科學研究有的放矢、落地生根。要抓住實施科教興國戰略的大好趨勢，將個人的成長融入國家的發展，在科技報國的實踐中實現人生價值；要緊扣科技消費方興未艾的大好機遇，將個人的成功融入經濟的繁榮，使發明創造更有市場價值；要堅定科學文化為群眾服務的定位，將個人的成熟融入為群眾造福，從象牙塔里走出來、找到用武之地。
以求實、探索、協作的科學精神，為人才創新創業鋪平道路。“失敗乃成功之母”，這是人們用來形容科學研究之艱辛的常用語。可以說，科學研究往往都是涉足別人沒有涉足，或者雖有涉足但最終失足的領域。要想在科學研究上有所突破，進而在創新創業上占據主動，必須有那么一股百折不撓的韌勁，不因研究對象紛繁復雜而迷茫，不因事物變化撲朔迷離而焦躁，在不斷試錯中，最終取得規律性的認識；必須要有那么一股上下求索的鉆勁，不斷從思維定勢中解脫出來，從前人的條條框框中解放出來，運用新的思路，嘗試新的方法，最終探究到事物的本質；必須有那么一股集思廣益的巧勁，善于組建和帶領團隊，充分調動每一個人的積極性，形成創新創業的強大合力。
劉云山在座談中對各方面專家人才提出三點希望，即進一步增強機遇意識、創新意識，弘揚求實、探索、協作的科學精神，自覺遵守學術道德。這三點希望相互聯系、互為補充，涵蓋了人才創新創業必備的認識水平、精神狀態和道德自律等方面，回應了當前人才隊伍中存在的一些傾向性問題，為人才創新創業提供了強大助力。
以機遇意識、創新意識，為人才創新創業指明方向。所謂人才，必當引領潮流、順勢而為。那些看不準經濟社會發展大勢的人，摸不準科技變革脈搏的人，即使有很高的學術造詣，也不能算是完全意義上的人才。實踐需要是人才創新創造的第一信號，要堅持群眾期盼什么就優先創造什么，社會需要什么就優先研究什么，努力使科學研究有的放矢、落地生根。要抓住實施科教興國戰略的大好趨勢，將個人的成長融入國家的發展，在科技報國的實踐中實現人生價值；要緊扣科技消費方興未艾的大好機遇，將個人的成功融入經濟的繁榮，使發明創造更有市場價值；要堅定科學文化為群眾服務的定位，將個人的成熟融入為群眾造福，從象牙塔里走出來、找到用武之地。
以求實、探索、協作的科學精神，為人才創新創業鋪平道路。“失敗乃成功之母”，這是人們用來形容科學研究之艱辛的常用語。可以說，科學研究往往都是涉足別人沒有涉足，或者雖有涉足但最終失足的領域。要想在科學研究上有所突破，進而在創新創業上占據主動，必須有那么一股百折不撓的韌勁，不因研究對象紛繁復雜而迷茫，不因事物變化撲朔迷離而焦躁，在不斷試錯中，最終取得規律性的認識；必須要有那么一股上下求索的鉆勁，不斷從思維定勢中解脫出來，從前人的條條框框中解放出來，運用新的思路，嘗試新的方法，最終探究到事物的本質；必須有那么一股集思廣益的巧勁，善于組建和帶領團隊，充分調動每一個人的積極性，形成創新創業的強大合力。
以自覺遵守學術道德，為人才創新創業設置規范。德者，才之帥也。人才不僅要占據智力的高地，也要自覺成為道德的高點。對人才眾多的道德要求中，最核心的就是學術道德。時下，極少數人才在學術道德上缺乏自律，“學術掮客”、“文抄公”、“學霸”等時而出現，這些最終會損害科學創造的積極性，損害科學界的集體聲譽。人才要自覺強化學術道德修養，要經得起清貧，意識到金錢不是衡量人才的唯一標準，甚至不是主要標準，特別是搞基礎性研究的人才，應自覺淡泊名利，不能為金錢而短視、而浮躁；要耐得住寂寞，堅持“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”，以創新成果的質量而不是數量取勝；要看得淡名利，擯棄門戶之見，不搞近親繁殖，樂于提攜末學后進，培養強大的科學梯隊。
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