導(dǎo)讀:9月1日,作為南方科技大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱南科大)的首任校長(zhǎng),68歲的朱清時(shí)5年任期已滿,他向師生、家長(zhǎng)三鞠躬,正式告別校長(zhǎng)的位置。
朱清時(shí)被視為中國(guó)教育改革的先鋒人物,在他“看守”南科大的最后日子里,北京青年報(bào)記者對(duì)他進(jìn)行了專訪。針對(duì)外界賦予的“慘勝”、“遺憾”、“改革失敗”等定性標(biāo)簽,他本人倒不以為然。“南科大這幾年把這些該做的事做成了,是很大的成功”,“這5年我無(wú)怨無(wú)悔”。
南科大創(chuàng)立之初,朱清時(shí)一心想辦一所能回答“錢學(xué)森之問(wèn)”的學(xué)校,他提出“自主招生、自授文憑、去行政化”三大口號(hào),并希望通過(guò)學(xué)校章程將這些改革注入南科大的基因。自此,南科大與朱清時(shí)一直立于輿論的風(fēng)口浪尖,稍有風(fēng)吹草動(dòng),各種解讀塵囂甚上。首批“教改班”學(xué)生拒絕參加高考、其后陸續(xù)有4名學(xué)生退學(xué),3名香港科技大學(xué)教授宣布退出,深圳市公開選拔正局級(jí)副校長(zhǎng)、任命新的黨委書記……在這數(shù)場(chǎng)風(fēng)波期間,學(xué)校招生方案也由最初的完全自主招生更改為“6+3+1”模式(注:采用高考成績(jī)占60%,南科大復(fù)試成績(jī)占30%,高中平時(shí)成績(jī)占10%)……
回憶最艱難的時(shí)光,朱清時(shí)說(shuō),一邊倒的輿論讓南科大幾乎“翻船”。
5年后,“錢學(xué)森之問(wèn)”的答卷已經(jīng)上交。
最令朱清時(shí)自豪的估計(jì)要數(shù)他的學(xué)生們。他曾說(shuō)過(guò),真正理解他的,正是這些孩子們。今年7月9日,南科大舉行了首次學(xué)位評(píng)定委員會(huì)會(huì)議,兩名學(xué)生分別收到了牛津大學(xué)和英國(guó)倫敦大學(xué)、布里斯托大學(xué)的錄取通知,決定提前畢業(yè)。低調(diào)多時(shí)的朱清時(shí),甚至主動(dòng)打電話聯(lián)系一直跟進(jìn)南科大動(dòng)態(tài)的當(dāng)?shù)赜浾撸嬷@一喜訊。
而在2013年11月,南科大學(xué)生戰(zhàn)勝來(lái)自全世界的204支隊(duì)伍,在麻省理工學(xué)院主辦的國(guó)際基因工程大賽上取得一枚金牌;在2014美國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽中,由南科大3名本科生組成的參賽隊(duì)榮獲國(guó)際一等獎(jiǎng)。
很多師生慕名而來(lái)。一名化學(xué)系大二學(xué)生稱,在高二下學(xué)期時(shí)就已鎖定南科大,因?yàn)橛屑胰藦氖陆逃ぷ鳎蠹叶己苷J(rèn)可南科大及朱校長(zhǎng)的辦學(xué)理念,“感覺在同一頻道”。來(lái)到校園后,學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的不完善曾讓他產(chǎn)生過(guò)一定落差,但他很快被大把的科研機(jī)會(huì)所吸引。“我從大一就開始進(jìn)課題組,教授是從美國(guó)回來(lái)的,手把手教你。這在其他學(xué)校幾乎不可能。”
盡管提及改革細(xì)節(jié)感受時(shí),有學(xué)生對(duì)學(xué)校行政部門的低效小有牢騷,自嘲去行政化變成了“南科一夢(mèng)”,但一說(shuō)到“篳路藍(lán)縷,以啟山林”的朱校長(zhǎng),他們的評(píng)價(jià)是一致的認(rèn)同與敬佩。有細(xì)心學(xué)生觀察,上學(xué)期期末時(shí),68歲的朱校長(zhǎng)已經(jīng)相當(dāng)憔悴、面容蒼老。而這學(xué)期回校后,整個(gè)人的精神狀態(tài)好了很多,“我們知道,他在任時(shí)其實(shí)有很多無(wú)可奈何”。
朱清時(shí)自己也曾坦承,高校改革之難超乎他的想象。有時(shí)為了推動(dòng)改革,不得不迂回前進(jìn)。實(shí)干,貫徹于教育改革理念中。“上面(教育行政部門)當(dāng)然是個(gè)很大阻力,但對(duì)于我們每個(gè)人,也要捫心自問(wèn),你自己該做到的,是不是都已經(jīng)做到?”
曾經(jīng)也有一些微辭,比如曾經(jīng)的志同道合者,抱怨朱校長(zhǎng)不善溝通,在學(xué)校事務(wù)中太過(guò)獨(dú)斷。在接受北青報(bào)專訪時(shí),這位老者一臉誠(chéng)懇地說(shuō),自己此前學(xué)者氣質(zhì)濃了些,個(gè)人認(rèn)定是對(duì)的,不愿做過(guò)多解釋。如果5年可以重新來(lái)過(guò),他愿意改進(jìn)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通方式,盡最大可能減少改革阻力。
沒有一個(gè)重新來(lái)過(guò)的5年。朱清時(shí)的卸任,讓大家對(duì)于南科大的未來(lái)走向充滿猜測(cè)。外界期待更為徹底的突圍,但朱清時(shí)強(qiáng)調(diào),還要等國(guó)家教育體制的改革。“南科大今后還有好多可能。”
在9月1日的新生開學(xué)典禮上,朱校長(zhǎng)一上場(chǎng),臺(tái)下便響起持續(xù)的掌聲。有在場(chǎng)人士描述稱,許多家長(zhǎng)在鼓掌過(guò)程中站了起來(lái)。
朱清時(shí)以一首自己抄錄于五十年前的詩(shī),結(jié)束作為校長(zhǎng)的最后一次演講:“未來(lái)就在我們身上,我們自己就是未來(lái)的種子……永遠(yuǎn)相信未來(lái)吧。”
對(duì)話
“南科大今后有好多可能”
北青報(bào):首屆教改班有兩名學(xué)生提前畢業(yè)且被英國(guó)名校錄取,有人評(píng)價(jià)說(shuō)這是朱清時(shí)卸任前的答卷。其他學(xué)生的未來(lái)去向呢?
朱清時(shí):首屆教改班招了45名學(xué)生,有4人退學(xué),4人因?qū)W分不夠延遲畢業(yè),剩下的37個(gè)按正常應(yīng)該是明年1月份畢業(yè),其中兩人已經(jīng)在今年6月提前畢業(yè)。還有一兩個(gè)學(xué)生跟國(guó)外大學(xué)聯(lián)系好了,但錯(cuò)過(guò)了那次畢業(yè)答辯。學(xué)生們大多選擇繼續(xù)深造,我也幫忙寫推薦信。
北青報(bào):招生之初,有沒有擔(dān)心過(guò)他們可能不被社會(huì)所接納,畢竟是自授文憑?
朱清時(shí):其實(shí)我從一開始就很有信心。因?yàn)榻逃纳顚哟我?guī)律,不是教學(xué)大綱、課程設(shè)置決定一切,而是學(xué)生要通過(guò)實(shí)踐在研究中學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力。
首批提前畢業(yè)的兩個(gè)學(xué)生,他們的經(jīng)歷就印證了這一點(diǎn)。你看,國(guó)外大學(xué)并不在乎這個(gè)學(xué)校剛創(chuàng)立,在乎的是學(xué)生到底學(xué)了多少東西。
北青報(bào):所以國(guó)外學(xué)校并不在乎文憑是否由教育部頒發(fā)。
朱清時(shí):全世界大學(xué)的學(xué)位都是學(xué)校自己頒發(fā),只有中國(guó),國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)學(xué)位,也就是給大家一個(gè)大鍋飯。辦的不好的學(xué)校,只要賣文憑就行了。這就造成有些高校根本沒有內(nèi)涵、水平很差,但是照樣可以招很多學(xué)生。為什么呢?因?yàn)榇蠹沂腔ㄥX買這個(gè)文憑。
這就是我們南科大改革的一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題——自授文憑。我們?yōu)槭裁锤易觥⒁觯恳驗(yàn)檫@件事是中國(guó)教育必須要走出的一步——砸爛大鍋飯。首屆教改班雖然人數(shù)不多,但代表的方向是中國(guó)教育改革必須要遵循的。這部分學(xué)生是中國(guó)教改的先行者。
北青報(bào):這個(gè)稱呼之前外界多用來(lái)評(píng)價(jià)你本人。
朱清時(shí):我覺得他們比我更適合這個(gè)評(píng)價(jià)。我是一個(gè)老院士,不像他們還有那么長(zhǎng)的路,要勇敢地用自授文憑走一輩子,所以他們才是真正的英雄。
北青報(bào):幾年下來(lái),能感受到教改班同學(xué)與其他高校學(xué)生的區(qū)別嗎?
朱清時(shí):感受很清晰。孩子們都跟我說(shuō)過(guò),原來(lái)的同學(xué)羨慕他們所經(jīng)歷的,而且有些就讀國(guó)內(nèi)頂尖名校的同學(xué)直言,他們能跟老師一起做研究的幾率是千分之一,很羨慕南科大的師生比。在我們這,每個(gè)學(xué)生都可以跟老師做研究。
北青報(bào):可我也注意到,今年南科大計(jì)劃招生人數(shù)從去年的325人增至610人。擴(kuò)招規(guī)模不小?
朱清時(shí):我們是公立學(xué)校,由深圳市政府財(cái)政支持,所以必須要搞好邊界。市政府要求辦學(xué)要有一定規(guī)模效應(yīng),所以我們充分發(fā)揮現(xiàn)在資源,同時(shí)牢牢把控師生比。我們希望,一個(gè)老師不要帶超過(guò)8個(gè)學(xué)生。
北青報(bào):不怕你之前所提倡的“精細(xì)化”教學(xué)效果會(huì)打折扣?
朱清時(shí):這5年是沒有,今后就看怎么發(fā)展了。南科大今后有好多可能。
北青報(bào):比如呢?
朱清時(shí):現(xiàn)在還說(shuō)不清楚。
“如果章程能寫好,南科大的基因更固定了”
北青報(bào):之前外界有一種擔(dān)心,怕你卸任后南科大前途不明,甚至可能回到原點(diǎn)?
朱清時(shí):完全回到原點(diǎn)不可能,因?yàn)槟峡拼蟮幕蛟缫呀?jīng)形成,基因要改變是很難的。我舉個(gè)例子,其實(shí)辦學(xué)最核心的一個(gè)是教師招聘,南科大的招聘就跟其他學(xué)校不一樣,首先是薪酬與國(guó)際接軌;其次,每個(gè)教授都有啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),可以組建自己的研究團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀人才特別是年輕教授都愿意來(lái)。這個(gè)招聘辦法是南科大的基因,往后誰(shuí)都改變不了。
選拔學(xué)生也一樣,“6+3+1”錄取的學(xué)生起點(diǎn)很高,平均高考成績(jī)達(dá)到985學(xué)校中上水平,這種模式今后也不可能改變。教育部允許按照這個(gè)模式提前招生,不這樣招,哪有理由進(jìn)入提前批次呢?如果不在提前批次,那南科大究竟是一本、二本還三本,也不好界定。
基因不錯(cuò),師資與學(xué)生又有保障,辦好一個(gè)學(xué)校就有保障了。
北青報(bào):那章程呢?您曾說(shuō)過(guò),任期內(nèi)沒有形成南科大章程,是5年來(lái)的最大遺憾。
朱清時(shí):如果章程能寫好,南科大的基因更固定了。但章程就像立法,每個(gè)條款都需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明成功,才能夠取得共識(shí)寫下來(lái)。直接搞個(gè)章程,且寫好后沒有任何爭(zhēng)議,那不算改革,也就沒有意義;如果章程要涉及管理體制上的改革,那首先需要各方達(dá)成共識(shí),需要有實(shí)踐成功的經(jīng)驗(yàn)。所以章程很需要時(shí)間,五年、十年太短。但現(xiàn)在,已經(jīng)為寫好章程開了個(gè)好頭。
北青報(bào):哪方面?
朱清時(shí):管理體制方面。學(xué)校在去行政化方面有很多變化,比如我們是唯一用理事會(huì)治理模式的公立大學(xué);再者,南科大目前干部劃分為兩部分,學(xué)術(shù)干部如系主任、書院院長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng)等業(yè)務(wù)崗,都是沒有干部級(jí)別的,由校長(zhǎng)提名、在校務(wù)會(huì)上任命。只有管理干部即黨政干部,仍然按照黨委任命。這是南科大管理體制上的另一大改革。這5年,學(xué)校已經(jīng)形成“教授治校”的文化與氛圍。
北青報(bào):可根據(jù)高等教育法,現(xiàn)在仍是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。黨委、校長(zhǎng)與理事會(huì)的理念發(fā)生沖突了怎么辦?
朱清時(shí):他們都有各自分工,都是校領(lǐng)導(dǎo)。比如教務(wù)長(zhǎng)主管教學(xué),其他副校長(zhǎng)就不管教學(xué)領(lǐng)域,也沒有沖突。如果有人認(rèn)為有行政級(jí)別的副校長(zhǎng)比教務(wù)長(zhǎng)要高一級(jí),那就是他落后的觀念。
北青報(bào):回過(guò)頭來(lái)看,該如何處理三者關(guān)系?
朱清時(shí):這是南科大改革中最難的一件事。因?yàn)橹袊?guó)高等教育法規(guī)定,高校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,如剛才我所說(shuō),干部管理中很重要的一項(xiàng)就是把黨委書記與校長(zhǎng)的職權(quán)劃分清楚,校長(zhǎng)的校務(wù)委員會(huì)管理學(xué)術(shù)干部,黨委管黨政干部,這就是我們做的嘗試。
“國(guó)家的教育體制如果沒有改進(jìn),光是一個(gè)學(xué)校去行政化是不可能徹底的”
北青報(bào):關(guān)于南科大去行政化改革的成敗,外界論斷似乎比較悲觀。
朱清時(shí):去行政化是個(gè)很復(fù)雜的過(guò)程。國(guó)家的教育體制如果沒有改進(jìn),光是一個(gè)學(xué)校去行政化是不可能徹底的。所以去行政化,我們說(shuō)的第一就是干部管理,做好黨委與校長(zhǎng)職權(quán)的劃分,學(xué)校形成教授治校的文化。
我們?cè)趯W(xué)校的小范圍內(nèi),能夠做的都做了;如果還要做得更為徹底,那要等國(guó)家層面的改革帶動(dòng)。高校去行政化已經(jīng)寫到中央的改革決議里了。要有大的進(jìn)展,只有等中央部署然后一步步來(lái)做。
北青報(bào):所以說(shuō)南科大也要等待?
朱清時(shí):對(duì),要等。道理很簡(jiǎn)單,如果上級(jí)用行政化手段任命校長(zhǎng)或黨委書記,被任命者自己做什么都沒有用,只能對(duì)任命的人負(fù)責(zé)。所以還是要等國(guó)家把校長(zhǎng)、書記的任命方式改革了以后才行。南科大改革其實(shí)最早、最關(guān)鍵的一項(xiàng)是校長(zhǎng)的全球遴選,而非上級(jí)組織部門直接任命。遴選校長(zhǎng),是學(xué)校改革歷程中最重要的起點(diǎn),這點(diǎn)做到了,才有了后來(lái)的南科大。
北青報(bào):一路走來(lái),你對(duì)去行政化改革的最大感觸?
朱清時(shí):改革很難,涉及到很多規(guī)章制度甚至法律法規(guī),但最難的是,需要一批參加實(shí)踐的人。去行政化,最關(guān)鍵是人的觀念。學(xué)校運(yùn)作不完全按照誰(shuí)的官兒大,就誰(shuí)說(shuō)了算,而要按照誰(shuí)掌握辦學(xué)規(guī)律,誰(shuí)說(shuō)了算。
我之所以被選為南科大校長(zhǎng),是因?yàn)槲以谥锌拼螽?dāng)校長(zhǎng)時(shí)所做的事。當(dāng)時(shí),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等各方面都要求學(xué)校擴(kuò)招、建新園區(qū)。地方都想拉動(dòng)經(jīng)濟(jì),但我就想著要對(duì)中科大負(fù)責(zé),擴(kuò)招后,如果教師沒有增加,中科大的“精”就會(huì)被稀釋了。所以我堅(jiān)決不做這些。
南科大遇到很多困難,最深層次的原因其實(shí)是缺少很多志同道合者愿意這樣去做。如果各個(gè)崗位上都是這樣對(duì)職務(wù)負(fù)責(zé)的人,去行政化就很容易了。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,如果每個(gè)法官都堅(jiān)持依法判案而不是按上級(jí)指示或打招呼,中國(guó)的司法大環(huán)境就會(huì)比目前好很多。
在中國(guó)的教育領(lǐng)域,如果每個(gè)校長(zhǎng)都對(duì)自己的職務(wù)負(fù)責(zé),過(guò)去一二十年教育走的那么多彎路,就可以避免了,對(duì)吧?
北青報(bào):就像你在中科大當(dāng)校長(zhǎng)時(shí)曾說(shuō)過(guò)的,“我們都是坐在火車?yán)锏娜耍蝗话l(fā)現(xiàn)火車走錯(cuò)方向了,但是這個(gè)時(shí)候誰(shuí)也不敢跳車”?
朱清時(shí):其實(shí)很多人都明白這么做是對(duì)的,但是大家都喜歡合群的人。不合群的人是會(huì)被孤立的,別人會(huì)認(rèn)為你要么太幼稚、要么太固執(zhí)。
北青報(bào):那您為何選擇了改革,“跳車”后不怕被孤立?
朱清時(shí):我是科學(xué)家、學(xué)者。當(dāng)初45歲就做院士,后來(lái)做中科大校長(zhǎng)時(shí),很多老科學(xué)家都勸我說(shuō),你不搞科研而搞行政,太可惜了。所以我當(dāng)中科大校長(zhǎng)時(shí)就有一個(gè)很強(qiáng)烈的觀念:我做校長(zhǎng),該怎么做就怎么做,要對(duì)職務(wù)負(fù)責(zé)。如果不能繼續(xù)做校長(zhǎng),正好可以回到科研生涯中去。所以我沒有擔(dān)憂,隨時(shí)準(zhǔn)備卸任。
當(dāng)中科大校長(zhǎng)時(shí)最難也是我當(dāng)南科大校長(zhǎng)時(shí)想做得最好的,就是保住學(xué)校特點(diǎn),而不完全按照誰(shuí)官兒大,誰(shuí)說(shuō)了算。
北青報(bào):現(xiàn)在回看,南科大5年中,最艱難的是哪段時(shí)光?
朱清時(shí):最難的就是我們首屆學(xué)生抵制高考事件那會(huì)兒。當(dāng)時(shí)很多人指責(zé)我們,認(rèn)為我們對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé),輿論也一邊倒地批評(píng)南科大,我們幾乎要翻船。其實(shí)當(dāng)時(shí)我是有信心的,我們的學(xué)生,能得到很多在其他高校得不到的東西。
“為什么中國(guó)的教育搞不好,關(guān)鍵就是教育行政部門權(quán)力太大了”
北青報(bào):在你看來(lái),中國(guó)教育改革的最大阻力是?
朱清時(shí):上面(教育行政部門)當(dāng)然是個(gè)很大阻力,但對(duì)于我們每個(gè)人,也要捫心自問(wèn):你是不是做到了你該做到的?比如其實(shí)大家都明白教學(xué)評(píng)估那樣搞不行,但是上邊有要求。如果你堅(jiān)持,最多是校長(zhǎng)被免了。我當(dāng)時(shí)能夠那樣做,就是不在乎這個(gè)校長(zhǎng)職務(wù)。但是很多人在乎啊,他就沒有得罪上司。
北青報(bào):你形容過(guò)自己只是深圳市的“保姆”。既然卸任了,如果現(xiàn)在深圳市市長(zhǎng)坐在你面前,有什么要囑托的嗎?
朱清時(shí):這個(gè)……現(xiàn)在就不說(shuō)了吧。我會(huì)跟新校長(zhǎng)私下溝通,之后看是不是由他再向上反映。
北青報(bào):那如果現(xiàn)在坐在您面前的是教育部部長(zhǎng)袁貴仁,關(guān)于教改想對(duì)他說(shuō)點(diǎn)什么?
朱清時(shí):中國(guó)現(xiàn)在發(fā)展的關(guān)鍵,是我們的教育一定要能夠培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才。“錢學(xué)森之問(wèn)”就指出了中國(guó)教育最尷尬的一個(gè)問(wèn)題——我們的教育規(guī)模世界最大,國(guó)家花的錢、青年人付出的代價(jià),比其他地方都高。但是到頭來(lái)卻發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)不出來(lái)具有創(chuàng)新能力的人才。再這樣下去,中國(guó)的復(fù)興就沒有希望了。所以,教育部部長(zhǎng)應(yīng)該有這種責(zé)任感——對(duì)中國(guó)教育按照培養(yǎng)創(chuàng)新人才的方向做大手術(shù)。否則,我們以后就對(duì)不起子孫后代。
南科大正在嘗試的,就是我的改革建議。自主招生、自授學(xué)位都是中國(guó)教育面臨的問(wèn)題。如果不做好,怎么培養(yǎng)創(chuàng)新人才?這兩點(diǎn)做好之后,最核心的還是做很多教育改革。
舉個(gè)例子。很多人包括教育部官員都認(rèn)為,國(guó)家的教育行政部門將每個(gè)專業(yè)的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化,是天經(jīng)地義的。開什么課程,教學(xué)大綱都規(guī)定得清清楚楚,教育部還強(qiáng)勢(shì)地用這個(gè)來(lái)檢查各個(gè)學(xué)校。
北青報(bào):教學(xué)評(píng)估?
朱清時(shí):對(duì)。這樣帶來(lái)的結(jié)果是,國(guó)家凡是計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,知識(shí)結(jié)構(gòu)都一樣,你擅長(zhǎng)的別人也擅長(zhǎng),別人不行的你也不行。太標(biāo)準(zhǔn)化了。我們的學(xué)生就像工廠產(chǎn)品一樣,按照一個(gè)設(shè)計(jì)圖,做成一個(gè)模樣,喪失了多樣性。
中國(guó)教育目前最大的問(wèn)題就是趨同,太標(biāo)準(zhǔn)化。在中學(xué)階段最明顯了,你看,要學(xué)什么知識(shí)點(diǎn),大綱都規(guī)定得清清楚楚。為什么中國(guó)的教育搞不好,關(guān)鍵就是教育行政部門權(quán)力太大了。中國(guó)大學(xué)其實(shí)都是弱勢(shì),教育部規(guī)定的,不能不做。
教育改革要去行政化,行政部門不能太強(qiáng)勢(shì),比如教學(xué)評(píng)估,它的壞處就是用行政的手段強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化,讓大家都做一樣的事。制定者是出于好心,但干了最大的壞事。可能教育部認(rèn)為,如果評(píng)估不卡住,學(xué)校亂辦學(xué),所以就利用權(quán)力推動(dòng)這個(gè)評(píng)估體系,但也抑制了個(gè)性發(fā)展,讓學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)同質(zhì)化,沒有創(chuàng)新能力。
再好的東西,都一個(gè)樣,也就完了。好比一片森林,都說(shuō)松樹最好,便全種松樹,那森林也完了。一個(gè)最有生命力的森林,是什么樹都有,什么草都有。互補(bǔ),才有生命力。
中國(guó)教育最大的難題在于每個(gè)人都認(rèn)為自己懂教育,然后對(duì)教育都不敬畏。就按自己認(rèn)為對(duì)的方向管理、改革。只要領(lǐng)導(dǎo)一換,就要折騰一番。
“這5年我是無(wú)怨無(wú)悔”
北青報(bào):話題再回到南科大,新校長(zhǎng)何時(shí)到任?
朱清時(shí):這個(gè)我不知道。理事會(huì)正在加緊進(jìn)行,大家都希望在10月份到位,所以我在這里,再看守到9月下旬。希望新校長(zhǎng)選好了就交接。我也就該離開這了。
北青報(bào):您希望繼任者在哪些方面的改革能夠有突破?
朱清時(shí):希望他堅(jiān)持南科大改革的基因,把改革進(jìn)一步推進(jìn)下去,特別是堅(jiān)持培養(yǎng)創(chuàng)新人才的探索。希望他有比我更高的學(xué)術(shù)聲望、更強(qiáng)的工作能力,能把南科大帶得更好。
北青報(bào):假設(shè)時(shí)光倒流至2009年,還會(huì)到南科大當(dāng)校長(zhǎng)嗎?
朱清時(shí):這5年對(duì)我而言,是非常寶貴也很重要的經(jīng)歷。如果從2009年從頭做起,我想我還是會(huì)來(lái)。這5年我是無(wú)怨無(wú)悔。
北青報(bào):有沒有一些東西可能會(huì)改進(jìn)?
朱清時(shí):與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通方式會(huì)改進(jìn)。我是學(xué)者型氣質(zhì)的人,不太善于跟領(lǐng)導(dǎo)、同事深入溝通,不善于在人際交往中勾兌,把很多事情擺平。我只是善于犀利地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,堅(jiān)持把認(rèn)為正確的東西往前推進(jìn)。如果重做5年,我應(yīng)該學(xué)得更好,會(huì)盡最大可能減少改革阻力。
北青報(bào):為了減少阻力,有沒有一些方面從開始就會(huì)選擇妥協(xié)?
朱清時(shí):不會(huì)的,要妥協(xié)還叫改革嗎?
北青報(bào):通過(guò)觀察您以往在媒體上的言論,我發(fā)現(xiàn)您本人好像不高興被媒體貼上“慘勝”、“遺憾”、“堂吉訶德”等標(biāo)簽?
朱清時(shí):那些東西都是很表面化的,我不高興被很簡(jiǎn)單地定型。堂吉訶德是在做一個(gè)歷史已經(jīng)淘汰的東西,而我們現(xiàn)在做的是歷史發(fā)展必由之路。遇到困難是一樣的,但本質(zhì)是不一樣的。自主招生、自授文憑、去行政化當(dāng)然沒有完全實(shí)現(xiàn),但其實(shí)還是成功的。南科大從零開始,到現(xiàn)在的良性發(fā)展,大家是有目共睹的。
我很反感把“給自己打60分”這些話放大,很容易誤導(dǎo)別人。你讓我給自己打分,我當(dāng)然打低分了,60分其實(shí)表示及格。我希望通過(guò)媒體把南科大真正想做什么、做成了什么說(shuō)清楚。
北青報(bào):用一句話該如何總結(jié)南科大這幾年?
朱清時(shí):南科大這幾年把這些該做的事做成了,這已經(jīng)是很大的成功。
文/本報(bào)記者 孫靜 實(shí)習(xí)生 宿涵程
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