市場經濟，浪潮洶涌。企業之間激烈競爭，抽絲剝繭，其實質就是人才的競爭。企業騰飛，人才先行，企業倡導人才發展戰略，能有效推進企業科學管理水準，提升企業產品競爭能力，增強企業持續快速發展。

　　人才是弘揚企業拼搏精神的勇者

　　蘇州中來光伏新材料股份有限公司規模不大，現有員工250名，主要從事光伏組裝材料和氟硅功能高分子材料研發生產。公司環境優美，廠房別致，辦公大樓氣勢磅礴，是一家科技含量濃烈的現代化企業。公司注重人才利用，員工中大專以上80名，本科生高達41名，研究生6名，這些優秀人才，理論聯系實踐，發憤努力，勇于探索，刻苦鉆研，大力弘揚企業拼搏精神，不斷磨礪意志，提升自我價值，全身心投入到企業的產品研發、檔次提升上，增強企業競爭能力。這支人才隊伍，他們與上海交通大學太陽能研究所、晨光化工研究院、國家教育部有機硅重點實驗室等院�？蒲性赫归_長期技術合作，并與美國可再生能源實驗室、UL實驗室、日本大金工業株式會社等機構保持緊密聯系，共同致力于光伏封裝材料的研發的技術推廣。公司見習主管湯忠俊，本科畢業，2011年就職于該公司，從生產車間做起，再到技術研發部門，從初期負責測試，到擔任研發總工程師，參與公司重大研發項目，成為企業技術力量的骨干人物。企業人才建設的高度發展，振興了“和而不同，陽光未來”的企業精神，快速推進了企業向高科技、現代化發展的進程。目前，公司被國家授權發明專利7項，授權實用新型專利22項。企業的產品獲省科學技術二等獎。公司也成為了國家火炬計劃產業化項目承接單位，國家中小企業創新基金項目。公司加強了人才培養和技術創新，已經成功通過了ISO9001＼ISO14001和OHSAS18001認證。

　　人才是引領企業更新理念的先鋒

　　近年來，江蘇常熟中利科技集團股份有限公司瞄準人才發展戰略，愛惜人才，任人為賢，大量招聘高等院校優秀人才，把他們放到重要的崗位，為他們提供廣為寬廣的舞臺，讓他們把學校里學到的知識酣暢淋漓地貫穿于實踐之中，充分發揮自己的才能，提升自己，奉獻公司。他們思維超前，理念先進，緊跟世界潮流，具有挑戰國際先進水平的強烈愿望和巨大動力。公司定期舉辦大學生座談會，讓他們暢談進公司以來的所學、所思、所愿，傾吐工作生活中各種酸甜苦辣。公司認真聽取他們對公司的批評、建議和意見，充分肯定他們對企業作出的貢獻，并鼓勵大學們要再接再厲，繼續努力。這些大學生不負重望，在公司的各個領域里刻苦鉆研，虛心好學，取得驕人的成績，不少大學生成了研發專利產品的主力成員。正因為有了這些精英的先進理念和超凡魄力，公司發展朝氣蓬勃，近年來獲數百個國家專利，多個高新技術新產品填補國內空白，企業產品榮獲“中國馳名商標”。同時，企業榮獲“全國效益型企業”、“國家高分子產業基地”、“國家重點高新技術企業”、“全國質量服務信譽AAA級示范單位”等榮譽，并于2009年成為上市企業。

　　人才是推進企業提升管理的主流

　　多年來，常熟市建華模具科技股份有限公司積極探索人才發展思路，有效提升企業管理，加速企業前進步伐。公司近500名員工中大專以上學歷的有150人之多，本科生、研究生在廠里已不算稀奇，隨處可見。公司尊重知識，愛惜人才，注重培養，把好鋼用在刀刃上，讓他們在重要的技術部門、關健崗位進行錘煉，開發他們的智力，提高他們愛崗敬業、刻苦鉆研、敢于創新的時代精神。這些優秀人才，不負厚望，在各自崗位上恪盡職守，施展才華，成為企業提升管理的主流。他們無論在新品開發、產質提升還是在營銷策略、遠景規劃等方面上都高屋建瓴，碩果累累。公司堅信科技是第一生產力的理念，行業中第一家建立了玻璃模具研究院，為高精人才提供了用武之地。公司還注重同高等院校合作，接受輻射。2012年，公司同南通大學共建研究生工作站，共同培養選拔人才。幾年來，公司同上海交通大學合作，開發“產、學、研”合作項目，同常州機電大學合作，開設“建華班”，為模具行業源源不斷培養人才。在引進人才上，公司還不拘一格，慧眼識才，聘用新加坡、美國等國外高等人才，為公司效力。公司施展人才戰略，提升了企業科學發展的綜合實力，企業產品也不斷向高、精、尖邁進，并被列為中國科學技術國家火炬計劃。2013年，企業被輕工業聯合會授予科技進步二等獎、企業管理創新三等獎；獲省科技廳高新技術產品、科技支柱產業、產學研聯合技術創新項目；獲蘇州市人民政府科技進步二等獎及常熟市多項科技獎勵；產品在行業中獨占鰲頭，覆蓋亞州，沖向世界。

　　人才是確保企業持續發展的源泉

　　中利騰輝光伏科技有限公司是江蘇省高新技術企業，主要從事光伏組件的研發、生產和銷售。公司重視人才建設，積極引進人才，努力創造發展的空間與平臺，讓這些人才成為企業良好運行的支柱，成為企業持續發展的源泉。公司與中國科學院、上海交通大學、南京航空航天大學、德國賀利氏、韓國三星等知名研究機構建立良好合作關系，讓企業人才與之互動，經過不斷的錘打磨煉，形成一支光伏行業中強有力的科研開發團隊，為公司不斷向前發展提供了強有力的支撐。公司目前擁有研發人員162名，已擁有授權的發明專利6項，實用新型40余項。公司獲江蘇省科技廳授予的省高新技術企業、省工程技術中心、省企業研究生工作站、省重點研發機構及蘇州市級等各種殊榮。公司產品已通過歐洲VDE、德國TUV、美國UL、澳州CES、中國金太陽等國內外權威機構的認證。公司著重人才的培養和大膽的選用，博士生魏青竹，畢業于中國科學院上海技術物理研究所，現任技術總監，長期從事高新產品的開發和技術管理。他領軍開發的抗老化組件、弱光組件、輕質組件、易安裝組件等產品，實現了太陽能產品的差異化，公司年新增銷售收入25000萬元，新增利潤3605萬元，為公司培植了新的經濟增長點。企業高層次人才的引進和培育，讓企業的持續發展充滿了生機。

　　人才與企業是一個相互促進、相互成長的集合體，企業要生存與發展，必須聚集人才，只有依靠人才的培養應用和技術的開發創新，才能實現企業的騰飛。因此，企業必須要重視人才建設，大力引進人才，積極為他們提供良好的發展空間，讓這些寶貴的人才在企業的大熔爐里潛心修煉，技冠群雄，擔當企業的棟梁，與企業同生存、共呼吸，成為企業創新發展的生命力和主力軍。