新華網北京12月12日電（記者 姜春媛）在12日舉行的國新辦新聞發布會上，人社部副部長胡曉義在談到老年產業中服務人才短缺現象時指出，解決這個問題，我認為還是要按照十八屆三中全會的基本指向，就是讓市場發揮資源配置的決定性作用，市場會引導供給的調劑，政府也要發揮積極促進作用。
[記者]針對現在老齡化問題和就業問題，我想問中國人口老齡化將催生老年產業發展壯大。據我們了解，老年產業中服務人才出現了短缺，而且人才流動特別快，包括現在人才的薪酬體系相對不是很規范，造成很多人進入以后又走出來，針對老年產業人才培養，我們是否有一些計劃或者政策支持？如何引導現在的年輕人進入老齡產業進行就業？
[胡曉義]我想你所在的媒體會特別關注老齡化問題，你們是很專業的，中國的老齡化，特別是老齡化高峰臨近的挑戰確實是非常嚴峻。同時，我也想說它確實是一種機遇。老齡化是人民健康水平提高的自然產物，它確實會催生一些新的服務業的發展。以大家的常識來判斷，可以得出這樣一個結論，過去社會經濟發展主要是青年人在推動的，因為消費群體主要是青年人，青年人占多數，而老齡化會給我們帶來一種什么轉變呢？老年人口越來越多，他們的消費意向，包括商品消費和服務消費需求會在社會中占的比重越來越大，這就要求產業結構特別是服務業結構要轉型，這個轉型是一個自然發展過程，政府的政策要適應這種變化。
你提到這個問題非常重要，今年達到2億以上60歲老年人，而且今后峰值要達到4億多，現在要開始未雨綢繆，支持為老年人服務的產業發展，這是現在就要思考和謀劃的事情。現在這種需求越來越迫切，有一些老年人在家庭、社區缺少服務提供者，或者缺少機構服務方，老年人進養老院難。解決這個問題，我認為還是要按照十八屆三中全會的基本指向，就是讓市場發揮資源配置的決定性作用，市場會引導供給的調劑，政府也要發揮積極促進作用。
你講到的薪酬體系問題，這應該是市場發揮主要作用的地方，是一個市場的人力資源價格自然形成的過程，當它出現短缺了價格自然提高了。舉個例子，所有在城市的人感覺保姆越來越貴了，是政府規定的？不是，這是市場形成的價格，因為供給太少。老年人的服務供給也是同樣的道理，當供給不能滿足需求的時候，價位就會提高。政府在里面的作用，我同意你的想法，要促進、支持、培養這方面的人才，為老年人服務也不是簡單的一種服務技能，還要有一些專門培訓。據我所知，已經有一些機構在開展這方面的技能訓練。我部的有關機構也在進行這方面的研究，比如如何認定為老年人提供服務人員的職業資格。我們希望通過這樣的工作，不斷地增加服務人員供給量，促進老年人服務規范化，來應對我們面臨的老齡化高峰的挑戰。
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