日前，淮安市淮安區上年度117萬元高層次人才工作津貼已全部發放到人。這是該區第二次面向區內民營企業及部分鄉鎮事業單位（教育、衛生）本科以上學歷或副高級以上職稱專業技術人才發放工作津貼。已累計發放208.3萬元。
為吸引高層次人才來區創新創業，該區2012年10月份出臺了《淮安區人才引進優惠政策》，明確規定人才工作專項資金每年不低于1000萬元，并對不同層次人才實行明碼標價，在住房保障、子女入學、醫療保健等方面作出優惠規定。這項政策對引才和留才起到了積極的推動作用。僅2013年，該區新增本科以上學歷71人，順利引進國家人才1人，成功申報省“雙創計劃”4人、省“企業博士集聚計劃”1人，市“淮上英才計劃”領軍人才4人。
近年來，該區大力實施人才強區和創新驅動戰略，緊緊圍繞產業結構優化升級和戰略性新興產業快速發展所迫切需要的“高、精、尖”人才，高端引領，整體開發，為全區經濟社會跨越發展提供了堅強的人才保證和智力支持。（徐翠）
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