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第二軍醫大學堅持“思行”模式培養人才

時間:2015-01-06來1源:博士人才網 作者:91boshi

日前,由中國工程院院士、第二軍醫大學免疫學研究所所長曹雪濤領銜的團隊,在首屆中國研究生教育成果獎評選中榮膺唯一的特等獎。其申報項目《醫學免疫學研究生拔尖創新人才“思行”培養模式的探索與實踐》,著眼研究生教育中“人才培養—優秀成果—科技轉化—反哺學科”的良性循環,受到同行專家認可。中國研究生教育成果獎兩年評選一次,是目前國內研究生教育理論研究與教學實踐的最高規格獎項。

研究生創新能力不足長期困擾國內高等教育界,成為創新型人才培養亟須解決的一大問題。1994年開始,第二軍醫大學免疫學研究所試行研究生創新培養“思行”模式,即在引導研究生樹立追求卓越的治學理念的基礎上,通過四位一體化階段實踐以提升研究生科研創造力,培養一批科技創新人才。

該所在育人理念、內容、方式、管理等方面尋求突破。針對研究生入學前成分復雜多樣、存在自我意識強、奉獻精神弱的特點,為每位研究生量身訂制攻讀碩士、博士期間的學業計劃,要求學生堅持在某個專業方向潛心鉆研。同時,通過名師大家言傳身教談信仰、優秀學長談心等方式引導學生“埋頭科研、追求卓越、嚴謹求實”。作為我國首個醫學免疫學國家重點實驗室,該所堅持科研選題與實驗室承擔的重大課題相關,在解決前沿科學難題的實戰中全面提高研究生的創新能力。

第二軍醫大學免疫學研究所擁有一支以曹雪濤院士為學科帶頭人的名師隊伍。該所先后選派10余名教師赴美、德、日等國家進修學習,精心提升導師隊伍的專業水準。同時,定期組織師生課題進度報告會,舉辦頂級雜志最新論文研討會,開展文體比賽等活動,密切師生關系,倡導“快樂科研”。經過20年實踐,該所在人才培養上實現了由“追趕前沿”轉向“引領前沿”,成為國內外免疫學領域頗受矚目的創新團隊。(記者顏維琦 通訊員肖鑫、俞治)

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