黃河，浙江大學求是特聘教授，973首席科學家，主任醫師，博士生導師�，F任浙江大學醫學院附屬第一醫院院長、黨委副書記，浙江大學血液學研究所所長，浙江大學醫學院附屬第一醫院骨髓移植中心主任。課題組主要研究方向為：1．免疫治療（CART等）臨床基礎及應用研究。2．造血干細胞移植的基礎和臨床研究。3．干細胞基礎及應用研究。
黃河教授具體個人簡介：http://hi.zju.edu.cn/2018/0109/c16775a774357/page.htm
浙江大學附屬第一醫院（浙大一院）是集醫療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫院，以綜合實力雄厚，醫療質量過硬，學科特色鮮明享譽海內外；同時也是浙江省醫療、教學、科研指導中心。浙江大學血液學研究所（浙大血研所）是國務院批準的首批博士點,也是浙江省重點學科和省醫學重點學科，是一所集醫療、教學、科研于一體的浙江大學校級研究所，同時具有豐富的臨床資源和強大的臨床、基礎團隊。
一、相關人員應聘要求
博士后人員：
1、具有與生物、醫學相關背景的博士學位，優先考慮有生物信息學、血液病、造血干細胞移植、免疫和干細胞研究經驗的博士；
2、熱愛科研，在SCI期刊發表過高水平論文。
科研技術人員：
1、擁有本科及以上學歷，需要細胞培養和流式細胞術等相關經驗；
2、年齡30周歲以下，身體健康，踏實肯干，有團隊意識；
3、本崗位面向上海和杭州同時招聘，共需要3名。
科研輔助人員：
1、擁有大專及以上學歷（專業不限），有細胞培養、流式細胞術和生物醫學背景優先錄用；
2、年齡30周歲以下，身體健康，責任心強，團隊合作意識強，有良好的溝通協調能力。
應聘時間：長期招聘
二、應聘材料
1、個人簡歷（含自大學開始的學習、工作簡歷，發表論文、負責或參與科研項目及專利、獲獎等情況）和學歷、學位證書復印件；
2、代表性論著全文。
三、個人待遇
博士后人員：
工作和生活待遇除享受浙江大學博士后待遇外，根據應聘者個人具體情況提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利，并視工作業績給予豐厚的績效和論文獎勵。具體待遇如下：
1、工資及福利待遇按照國家博士后相關規定執行，年薪一般20-30萬元人民幣；
2、進站后可申請助理研究員，在站時間3年可申報副研究員或副教授。同時，一輪博士后出站后可直接申請第二輪博士后；
3、浙江大學可提供教師公寓（優惠價租賃）；
4、充分考慮博士后的發展和職業規劃，大力支持博士后申報國家及省部級科研項目，提供參加國內外高水平學術會議或國際著名大學學習交流的機會。
科研技術與輔助人員：
新錄用人員的人事管理方式按浙江大學醫學院附屬第一醫院相關規定執行。根據工作的質量和數量，特別優秀者可提供浙一醫院的編制。
四、聯系方式
招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將應聘材料（按照上述要求）通過電子郵件發至于老師（xiaohyu65@163.com）和李老師（lixia2015@zju.edu.cn），主題注明"博士后/科研技術輔助人員申請+姓名+高校人才網"）。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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