欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網 > 博士后招收 > 高校博士后招收 > 上海交通大學醫學院松江研究院曾健雄課題組2023年副研究員/助理研究員、博士后招聘啟事

關注微信

上海交通大學醫學院松江研究院曾健雄課題組2023年副研究員/助理研究員、博士后招聘啟事

時間:2023-11-28來源:中國博士人才網 作者:佚名

研究院簡介

上海交通大學醫學院松江研究院是由上海市松江區人民政府和上海交通大學醫學院合作共建的前沿科學研究院,于2022年7月正式成立。松江研究院聚焦國家腦科學計劃,聯動G60科創走廊生物醫藥、腦智科創產業群優質資源,整合上海交通大學醫學院在腦認知原理解析和腦疾病等腦科學研究優勢,在生物醫藥、人工智能等重點領域實現深度融合和前瞻布局。

研究院主攻“三腦”,結合神經免疫、神經代謝和神經腫瘤等新興腦交叉方向,建成與腦科學和腦交叉相關的全鏈條科研平臺,培育一批具有創新思維和國際影響力的腦科學產學研專業人才,成為中國腦科學研發策源地和國家級科創中心。目前已有一批優秀的腦科學家加入松江研究院,我們期待有更多優秀的喜歡神經科學的科研工作者加入我們。

課題組長簡介

曾健雄博士,2015年博士畢業于哈爾濱獸醫研究所,同年加入美國南加州大學醫學院進行博士后訓練。2021年2月至2023年11月任職于中國科學院昆明動物研究所,任研究員、課題組長和博士生導師。2023年12月入職上海交通大學醫學院松江研究院,任研究員、課題組長和博士生導師。主要研究結果以第一作者或通訊作者(含共同)身份在Nature Aging, Cell Stem Cell, Cell Discovery, eBioMedicine等雜志發表文章。

研究方向介紹

我國人口正逐步進入重度老齡化階段,2035年60歲及以上老年人口將破4億,占比超過30%。阿爾茨海默癥(AD,俗稱老年癡呆)是最典型的一種神經退行性疾病,也是最具代表性的老年性疾病。衰老是該病的最大危險因素,預估到2050年全球患AD人數將達1.5億左右,成為世界性的醫療難題,給全球社會發展和醫療保健系統帶來巨大的挑戰。絕大多數AD的發病驅動力主要來自于風險遺傳變異(如APOE、TREM2、C7等)與環境風險因素(如感染、腦創傷、空氣污染等)之間復雜且長期的相互作用。隨著測序與組學技術的日益發展,AD的遺傳變異基礎愈加清晰,已知的AD風險基因大部分參與免疫過程,其高表達或特異性表達于大腦中的固有免疫細胞-小膠質細胞(microglia)。感染是誘發機體(大腦)免疫反應的最直接因素,病原感染可以簡單分為中樞感染(進入大腦)和外周感染(絕大多數病原不能入腦)。在傳染病疫情頻發(如新冠大流行)背景下,病原性感染與免疫同老年性疾病的潛在致病相關性受到關注。

課題組的研究方向主要是阿爾茨海默癥的發病機制和轉化應用研究,綜合利用臨床樣本、病原感染、細胞培養、類腦器官、動物模型、行為學測試以及多組學測序等手段,聚焦神經免疫與感染機制,以期為臨床上阿爾茨海默病提供新的更有效的治療或干預手段。主要開展以下研究:1)感染性環境因素如何與遺傳變異相互作用誘發阿爾茨海默癥等腦疾病;2)小膠質細胞的神經免疫與代謝失調促進阿爾茨海默病的作用與機制;3)鑒定潛在的治療靶點,開發相應的干預策略。

招聘崗位

崗位一:副研究員/助理研究員(1-2名)

1.崗位職責

1)在契合課題組研究方向前提下自主確定研究課題,開展研究;

2)獨立或協助課題組長申請科研項目;

3)協助課題組長進行實驗室管理、指導研究生等。

2.應聘條件

1)有生物或醫學相關學科博士學位,具有國內外博士后科研工作經歷,以第一作者或通訊作者在相關研究方向學術期刊發表過或即將發表重要研究論文;

2)對科研工作有濃厚興趣并有志于在學術領域做出卓越的工作;有很強的主動性和思考能力,有責任心,具有團隊協作精神,能夠在團隊中發揮頂梁柱的作用。

3.崗位待遇

參照上海交通大學醫學院松江研究院的規定提供優厚待遇,副研究員年薪25-40萬元,助理研究員15-30萬元,享有事業編制,協助解決子女入學入園等;課題組充分尊重個人職業發展方向和科研興趣,支持相關基金和項目申報。課題組另有科研績效獎勵,具體面議

崗位二:博士后(2-3名)

1.崗位職責

1)在課題組長指導下開展科學研究、撰寫研究論文;

2)獨立或協助課題組長申請科研項目。

2.應聘條件

1)近期博士畢業或即將博士畢業(神經科學或相關生命科學領域),發表過至少一篇一作SCI論文;

2)具有以下研究背景之一:類腦器官培養、多組學生物信息分析、CRISPR系統篩選、病原感染等;具有良好的英文閱讀和寫作能力;

3)對科研工作有濃厚興趣并有志于在學術領域做出卓越的工作;有很強的主動性和思考能力,有責任心,具有團隊協作精神,具有獨立開展科研項目的能力。

3.崗位待遇

參照上海交通大學醫學院松江研究院的規定提供優厚待遇,大力支持優秀者申報交大、上海市及國家的“超級博士后”項目和各類基金項目,年薪可達25-40萬元。根據上海交通大學博士后政策享受相關待遇,具體面議。

申請方式

請應聘者將個人簡歷(含個人基本信息、學習經歷、工作經歷、科研業績、聯系方式、論文發表目錄等)發送至zjxhvri@163.com。郵件請注明“應聘崗位-姓名 ”。期待您的加入。招聘自發布之日起長期有效,額滿為止。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.shsmu.edu.cn/sri/info/1076/1887.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。

欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          精品1区2区在线观看| 色综合一区二区三区| 午夜日韩在线观看| 国产精品毛片久久久久久久| 欧美日本在线观看| 欧美亚洲禁片免费| av亚洲精华国产精华| 国产一区视频网站| 国内外精品视频| 国产一区二区三区在线观看精品 | 日本一区二区动态图| 日韩欧美国产精品| 欧美成人国产一区二区| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 久久综合狠狠综合久久激情| 久久一区二区视频| 国产丝袜欧美中文另类| 欧美国产日韩在线观看| 最新国产成人在线观看| 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲欧洲日产国码二区| 一区二区三区四区不卡在线 | 国产精品私房写真福利视频| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产精品免费人成网站| 一区二区三区高清不卡| 男女视频一区二区| 国产99久久久精品| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 久久久久国产精品人| 亚洲欧洲三级电影| 日韩国产精品91| 国产成人av一区| 在线视频亚洲一区| 日韩欧美二区三区| 国产精品每日更新在线播放网址| 一区二区三区四区中文字幕| 久久99国产乱子伦精品免费| 99国内精品久久| 欧美一区二区三区免费大片 | 欧美国产乱子伦| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 日韩中文欧美在线| 国产成人啪免费观看软件| 91影视在线播放| 日韩手机在线导航| 国产精品理伦片| 日本中文字幕一区| 99这里只有精品| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲色图制服诱惑| 九色综合国产一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲13| 精品日韩一区二区三区免费视频| 中文字幕中文字幕一区| 美女www一区二区| 在线免费观看不卡av| 中文av一区特黄| 久久国产精品第一页| 日本精品裸体写真集在线观看| www成人在线观看| 日本一不卡视频| 欧美日韩亚州综合| 亚洲黄色性网站| 99精品视频免费在线观看| 国产欧美一区二区在线观看| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 欧美色中文字幕| 一区二区在线免费观看| 成人激情综合网站| 久久品道一品道久久精品| 日本中文字幕一区二区有限公司| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产无人区一区二区三区| 韩国精品主播一区二区在线观看| 欧美一级欧美三级| 日韩电影在线观看网站| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 一区二区免费视频| 91小视频免费观看| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 国产一区二区三区免费播放| 色综合久久久久久久| 精品国精品国产| 亚洲国产综合在线| 不卡一区在线观看| 日韩精品在线一区二区| 国产欧美中文在线| 成人sese在线| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 欧美网站一区二区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 亚洲黄一区二区三区| 丁香网亚洲国际| 久久综合九色综合欧美98| 视频一区二区不卡| 欧美丝袜丝nylons| 中文字幕综合网| 波多野结衣91| 欧美国产精品一区二区三区| 韩国精品一区二区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 亚洲男人天堂av| 欧美国产日韩在线观看| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 欧美性欧美巨大黑白大战| 欧美一区二区三区日韩视频| 亚洲欧美激情小说另类| 久久国产精品露脸对白| 日韩一区二区精品葵司在线| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 亚洲综合男人的天堂| 成人aa视频在线观看| 欧美成人一区二区三区在线观看| 欧美午夜宅男影院| 欧美私人免费视频| 欧美日韩成人一区| 欧美日韩日本视频| 欧美日韩电影在线| 欧美日韩大陆在线| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 在线播放日韩导航| 日本不卡免费在线视频| 欧美一区二区啪啪| 久久精品国产精品亚洲红杏| 欧美成人精品二区三区99精品| 视频在线观看91| 日韩一级大片在线| 国产精品小仙女| 中文字幕在线不卡国产视频| 91视视频在线观看入口直接观看www | 在线成人免费观看| 成人av动漫在线| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美特级限制片免费在线观看| 日韩经典一区二区| 2021国产精品久久精品 | 国产一区二区久久| 自拍偷拍欧美精品| 欧美日本一道本在线视频| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频 | 久久免费国产精品| 91亚洲男人天堂| 视频一区在线视频| 视频一区中文字幕国产| 国产精品美女久久久久aⅴ| 色偷偷88欧美精品久久久 | 亚洲一区在线播放| 26uuu久久天堂性欧美| 99久久伊人精品| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产午夜精品理论片a级大结局| 91免费版pro下载短视频| 亚洲柠檬福利资源导航| 国产精品国产自产拍在线| 欧美综合天天夜夜久久| 精久久久久久久久久久| 亚洲精选一二三| 欧美精品一区二区三区四区| 91丝袜美女网| 国产精品伊人色| 亚洲色图在线视频| 亚洲人成伊人成综合网小说| 久久婷婷色综合| 91麻豆精品国产91久久久久| 91网站视频在线观看| 国产成a人无v码亚洲福利| 日本亚洲欧美天堂免费| 亚洲女人****多毛耸耸8| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 精品久久久久久久人人人人传媒| 在线影视一区二区三区| 国产精品一区免费在线观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 国产精品久久免费看| 日韩欧美亚洲国产另类| 欧美午夜精品一区二区三区| 成人sese在线| 国产精品影音先锋| 久久66热偷产精品| 日本亚洲天堂网| 国产mv日韩mv欧美| 国产黄人亚洲片| 精品一区二区免费视频| 日韩电影一区二区三区| 亚洲bt欧美bt精品777| 一区二区三区电影在线播| 精品国产乱码久久久久久老虎| 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 欧美国产一区在线| 国产日韩欧美制服另类| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 欧美手机在线视频| 久久综合999| 国产三级一区二区| 国产女同性恋一区二区| 国产欧美精品一区二区色综合| 久久久五月婷婷|