桂林醫科大學坐落于馳名中外的山水名城—中國·桂林，被譽為“閃耀八桂的醫學明珠”。學校建校90年來，恪守“弘德善醫”校訓，以培育擔當民族復興大任的時代新人為己任，落實立德樹人根本任務，不斷推進內涵建設，全面提升教育教學質量、科技創新水平和社會服務能力。
學校目前有臨桂、東城、樂群三個校區，設有基礎醫學院、臨床醫學院、藥學院等20個學院（系、部），3所直屬附屬醫院、28所臨床教學實習醫院。有博士后科研流動站1個（臨床醫學），博士專業學位授權點1個、一級學科碩士學位授權點5個、碩士專業學位授權點8個。全日制普通高等教育設有臨床醫學、藥學、生物技術等27個本科專業和4個高等職業教育專業。現有教職工及醫務人員6500余人，碩士生導師1000余人，博士生導師90余人。
為進一步推進人才強校戰略，充分發揮博士后科研流動站服務學科建設、科學研究以及儲備師資的作用，2025年學校擬面向海內外招聘博士后研究人員，具體如下：
一、設站學科
臨床醫學
二、招聘條件
應聘者須具備以下所有條件：
（一）具有良好的思想政治素質和品德修養，熱愛高等教育事業；
（二）具有較強的科學研究能力和較大的學術發展潛力；
（三）已獲得或即將獲得博士學位證的博士研究生；
（四）身心健康，原則上年齡應在35周歲以下。
三、薪酬待遇及支持政策
（一）薪酬待遇：校本部自主招收的博士后實行“工資+績效+人才津貼”待遇模式，并繳納社保和公積金，年總收入35萬元起。從進站次月起按月發放，累計發放24個月。
（二）科研支持：提供不低于40萬元科研啟動經費。
（三）職稱認定：期滿考核合格出站，符合廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳相關政策，可申請認定副高級職稱。
（四）其他待遇：在站期間，在子女入學、專業技術資格評審、項目申報、高水平成果獎勵等方面與校內在職教職工同等待遇。
注：由臨床醫學院（附屬醫院）、臨桂臨床醫學院（第二附屬醫院）招聘的博士后，相關待遇根據各醫院相關規定執行。
四、招收安排及申請流程
（一）招收安排：2025年博士后科研人員招收實行“全年招收、隨時申請、隨時審議、隨時進站”的方式。
（二）申請流程
1.本人申請：應聘者可聯系有意向的博士后合作導師或學校博管辦,詳實填寫《桂林醫科大學博士后崗位應聘登記表》，將登記表及相應佐證材料發送至相應郵箱。
2.進站審核：學校博管辦或相應學院審核材料并組織專家面試考核，考核通過后報學校博士后管理委員會審定。
3.辦理入站手續：校內審定通過后，應聘者在中國博士后網上辦公系統注冊并提交進站材料，學校系統審核后報全國博管委審批，通過后辦理進站手續。
4.體檢：體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。
5.簽訂合同：進站手續辦理完成后，與學校、合作導師簽訂博士后聘用合同。
五、博士后崗位需求
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
六、聯系方式
聯系方式明細表（請點擊鏈接查看詳情）
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來源鏈接：
https://mgmt.glmc.edu.cn/info/1058/59176.htm
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