欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網 > 博士后招收 > 高校博士后招收 > 北京科技大學馬克思主義學院潘建紅教授團隊、課題組2025年招聘博士后研究人員啟事

關注微信

北京科技大學馬克思主義學院潘建紅教授團隊、課題組2025年招聘博士后研究人員啟事

時間:2025-05-19來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、教授團隊、課題組簡介

團隊、課題組隸屬于馬克思主義學院。目前的課題組的研究主要集中在“高校思想政治理論課數字化建設研究”、“智能思想政治教育研究”“馬克思主義與科技及社會發展研究”、“科技政策與科技社團創新發展研究”、“科技倫理與科技文化研究”等研究領域。

二、團隊負責人簡介

潘建紅,馬克思主義學院教授、博導,科技與社會研究所所長,擔任校科技倫理委員會委員、院學術委員會副主席等學術職務。入選“教育部新世紀優秀人才支持計劃”等省部級人才計劃,校級“高水平拔尖人才引進計劃”。

團隊負責人系教育部哲學社會科學研究重大攻關項目首席專家,近年來,主持國家社科基金3項,主持教育部課題3項(其中教育部思想政治理論課教師專項重大攻關項目1項)。主持北京社科基金重大課題1項。主持完成國家發改委、中國科協、國務院農普辦、中國殘聯、工信部工業文化發展中心、云南省人民政府、西藏自治區人民政府等各單位高層次科研項目100余項,主持完成江蘇省、深圳市、呂梁市、安寧市、峨眉山市、六盤水市、濟南歷下區、南昌經開區等近20個地方政府的“十三五”、“十四五”、“十五五”規劃重大研究課題;出版專著5部,教材1部,發表各類論文150余篇,發表的論文被《新華文摘》全文轉載2篇,觀點摘編2篇,人大復印資料全文轉載近10篇,摘編及索引80余篇;獲省級人民政府頒發的社科獎4項,其他市廳級科研成果獎30余項;撰寫的咨詢報告獲黨與國家領導人肯定性批示1篇,省部級領導批示2篇,多項決策咨詢成果被市廳級政府部門轉化與應用。

團隊負責人擔任中國自然辯證法研究會理事、中國機構編制管理研究會理事、中國自然辯證法研究會科學精神與科技倫理工作委員會副主任、中國自然辯證法研究會科技文化專業委員會副理事長、北京自然辯證法研究會副理事長等社會職務;團隊負責人系北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員、北京市科協科技社團與公共政策專業智庫基地主任、首席專家,中國科協學風傳承示范基地負責人等。系國家社會科學基金、教育部人文社科項目等項目評審與鑒定專家。目前擔任《自然辯證法研究》《中國科學基金》等期刊編委及多家CSSCI期刊、北大核心期刊及重點大學學報的資深審稿專家。

三、招聘數量

因科研需要,擬招聘博士后研究人員2-3名。

四、職位要求

1.具有國內外知名高校或科研院所授予的博士學位,獲得博士學位一般不超過3年,年齡在35周歲(含)以下。

2.道德品質良好,身體健康。

3.博士期間從事馬克思主義與科技發展、新技術與思想政治教育、科技政策與管理及科技倫理等相關領域的研究工作。

4.入站前3年具有代表性科研成果,包括但不限于高水平論文、新產品、新工藝、重大咨詢報告、發明專利、標準、科技獎勵等形式。

5.責任心強,工作踏實耐勞,能獨立負責某一具體研究課題的有序進行,同時輔助承擔部分博士或碩士學生的指導工作。

6.課題組因為有定量研究需要,特別歡迎具有管理學,經濟學、社會學等背景,熟悉量化研究的青年人才加盟。

五、在站待遇

1.入選博士后創新人才支持計劃和博士后國(境)外交流項目人員,學校待遇疊加發放。

2.繳納社會保險和公積金,享受公費醫療。

3.符合政策的提供博士后公寓或租房補貼。

4.符合政策的解決子女入托入學。

5.符合政策的協助解決本人、配偶及子女留京戶口。

6.在站期間可申請晉升高級專業技術職務。

六、發展前景

1.為博士后研究人員職業發展提供規劃指導。

2.積極支持并協助申報各類科研項目和基金資助。

3.為博士后研究人員提供職稱晉升通道。

4.對于優秀的博士后研究人員,北京科技大學優先考慮其繼續留校任職工作。

七、應聘材料

1.詳細個人簡歷。

2.學歷和學位證書復印件。

3.承擔科研項目及取得學術成果證明材料。

八、聯系方式

有意者請將個人簡歷發送至:panjianhong2016@ustb.edu.cn。

并在郵件主題中注明“應聘北科大博后+姓名+單位”。

馬克思主義學院博士后工作管理人員聯系方式

聯系人:周老師

聯系電話:861062334199

辦公地點:科技樓613

電子郵箱:mksoffice@163.com

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/1lVD6ASwclBFdJpk8tkpbQ

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。

欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          免费欧美高清视频| 99久久免费视频.com| 亚洲chinese男男1069| 麻豆精品一二三| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 亚洲精品在线网站| 亚洲一区欧美一区| 福利一区二区在线| 欧美www视频| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 成人黄色软件下载| www国产精品av| 日本一道高清亚洲日美韩| 99热精品一区二区| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 国产91精品一区二区| 日韩美一区二区三区| 夜色激情一区二区| 99久久久精品免费观看国产蜜| 精品免费99久久| 天堂蜜桃91精品| 欧美丝袜丝交足nylons| 亚洲欧洲一区二区三区| 国产高清不卡一区| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 日韩av午夜在线观看| 欧美日韩视频一区二区| 一区二区三区在线视频免费 | 波多野结衣精品在线| 欧美系列日韩一区| 99久久国产免费看| 在线不卡的av| 日本一区二区三区国色天香| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国内精品写真在线观看| 99精品久久久久久| 欧美成人video| 亚洲欧洲韩国日本视频| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 久久精品国产网站| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 中文无字幕一区二区三区| 一个色妞综合视频在线观看| 国产在线不卡一区| 欧美人与性动xxxx| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 视频一区视频二区中文| 成人小视频免费观看| 国产精品色噜噜| 一本久久精品一区二区| 五月婷婷综合在线| 精品国产青草久久久久福利| 国产成人福利片| 亚洲精品ww久久久久久p站| 欧美精品精品一区| 国产乱子轮精品视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 日本欧美韩国一区三区| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| av电影天堂一区二区在线观看| 亚洲在线观看免费视频| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 国产麻豆日韩欧美久久| 亚洲人成人一区二区在线观看| 欧美日韩电影在线播放| 国产福利精品导航| 亚洲成人动漫av| 国产女同互慰高潮91漫画| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 欧美精品日韩一本| 国产v日产∨综合v精品视频| 尤物av一区二区| 日韩精品综合一本久道在线视频| 成人精品一区二区三区四区 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 国产激情一区二区三区| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 91福利社在线观看| 国产精品一区二区在线播放| 亚洲一二三区在线观看| 久久精品视频网| 欧美美女激情18p| 99久久精品免费观看| 久久99久久精品欧美| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 国产精品国产自产拍在线| 成人免费毛片高清视频| 亚洲日本在线天堂| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 亚洲与欧洲av电影| 欧美日韩国产在线观看| 男男gaygay亚洲| 久久综合狠狠综合久久激情| 成人亚洲精品久久久久软件| 中文字幕在线一区免费| 一本色道亚洲精品aⅴ| 欧美国产97人人爽人人喊| 91色婷婷久久久久合中文| 高潮精品一区videoshd| 极品尤物av久久免费看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 日本三级亚洲精品| 久久精品综合网| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲成人精品影院| 亚洲电影第三页| 玉米视频成人免费看| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产欧美综合在线| 国产午夜一区二区三区| 久久久久久久久久久电影| 精品剧情v国产在线观看在线| 日韩一区二区三区免费看| 这里只有精品免费| 欧美一区二区网站| 欧美一区午夜精品| 日韩欧美的一区二区| 日韩精品一区二区三区视频| 日韩一区二区影院| 欧美大片拔萝卜| 亚洲精品在线免费观看视频| 日韩免费在线观看| 亚洲精品在线观| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产欧美日韩视频在线观看| 欧美精品一区二区精品网| 久久久久免费观看| 国产女同互慰高潮91漫画| 中文字幕av免费专区久久| 国产精品夫妻自拍| 亚洲综合在线五月| 日韩和欧美的一区| 国产在线麻豆精品观看| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 国产成人精品www牛牛影视| 国v精品久久久网| 91免费看视频| 欧美日韩色一区| 欧美大度的电影原声| 亚洲国产成人午夜在线一区| 亚洲欧美另类图片小说| 亚洲一区二区三区自拍| 日韩二区在线观看| 国内成人免费视频| 丁香婷婷深情五月亚洲| 色欧美片视频在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 精品免费一区二区三区| 国产精品久久久久精k8 | 色天天综合久久久久综合片| 欧美日韩国产精品成人| 91精品国产91久久综合桃花| 久久久99精品免费观看不卡| 亚洲欧美影音先锋| 天天操天天色综合| 国产精品影视网| 色婷婷激情久久| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 日韩理论片在线| 免费精品视频最新在线| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区 | 亚洲区小说区图片区qvod| 免播放器亚洲一区| 97久久人人超碰| 91精品国产色综合久久不卡电影| 日本一区二区三区在线不卡| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 国产资源在线一区| 欧美日韩在线观看一区二区 | 欧美一区国产二区| 中文字幕在线观看不卡| 秋霞影院一区二区| 91在线看国产| 精品国产一区二区在线观看| 一区二区三区视频在线看| 国内精品视频一区二区三区八戒| 日本道免费精品一区二区三区| 久久综合九色综合97婷婷| 日日欢夜夜爽一区| 在线免费观看视频一区| 国产精品美女久久久久久久网站| 日韩成人一级片| 91麻豆6部合集magnet| 久久久久久久精| 毛片一区二区三区| 欧美日韩精品二区第二页| 国产精品久久精品日日| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 欧美日韩中文字幕精品| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 麻豆精品在线看| 3751色影院一区二区三区| 怡红院av一区二区三区| 99久久久久免费精品国产| 中文字幕欧美日韩一区| 国产专区欧美精品|