博士后是青年科技人才力量的重要組成部分，是科技創新的生力軍和國家戰略人才力量的源頭活水。學校高度重視博士后隊伍建設，將博士后隊伍建設納入學校師資隊伍建設工作全局中統一謀劃、統一部署、統一推進，持續推動博士后隊伍規模倍增、質量倍增、效能倍增。為更好打造學校青年人才隊伍，賦能學校“雙一流”建設，北京理工大學誠邀海內外青年博士加盟博士后隊伍，共謀發展，共鑄輝煌！

一、中心簡介

北京理工大學高能物質安全審評與認證中心（簡稱安審中心），成立于2024年4月，主要從事含能材料相關的材料、配方、工藝、設備、產線建設等的安全審評與認證、測試、安全監管科學和審評技術創新、高能物質基礎性前沿性技術研究等，于2024年10月獲批成立首個含能材料安全審評與認證中心，作為國家級含能材料安全審評與認證專業機構，是國家開展相關行業安全監管的重要技術支撐機構。安審中心現有教職工13人，擔任多個專項與型號項目總師、副總師，團隊由國家級領軍人才領銜，研究領域包括特種加工技術、含能材料應用技術、材料力學行為與失效機理、高分子材料、納米復合材料、固體推進劑、武器系統總體技術等方面。目前，安審中心涉及材料科學、兵器科學、化學化工、機械等學科門類，與這些學科所在專業學院共享資源，強強聯合。

二、合作導師簡介

龐思平，教授，博士生導師，國家級領軍人才。現任北京理工大學黨委副書記、副校長。主要從事含能材料的分子設計、合成制備、工程轉化及安全評估等領域的研究工作。近年來主持國家自然科學基金重點項目等多個國家級項目。研究成果獲國家技術發明獎二等獎1項、教育部自然科學獎一等獎1項（均排1）、中國兵工學會科學技術獎特等獎。出版學術著作1本，授權發明專利42項，發表SCI論文163篇。入選多項國家級領軍人才計劃，獲何梁何利基金科技創新獎、國家“有突出貢獻中青年專家”等榮譽稱號，高能材料設計與合成科技創新團隊帶頭人，現任中國兵工學會副理事長、火炸藥專委會主任委員。

陳鵬萬，教授，博士生導師，國家級領軍人才。現任北京理工大學高能物質安全審評與認證中心主任、材料學院院長。主要從事動高壓制備新材料、特種加工技術、含能材料應用技術、材料力學行為與失效機理等方面的研究工作。主持國家自然科學基金項目等多個國家級項目。以第一作者或通訊作者發表SCI論文100余篇，獲授權發明專利30余項。獲省部級科技進步一等獎3項、二等獎1項。擔任國際彈道學會理事會理事、中國兵工學會爆炸與安全技術專業委員會主任委員、爆炸防護與應急處置教育部工程研究中心主任。擔任Defence Technology副主編，Strain、Advanced Materials& Technologies、Powder Metallurgyand Functional Coatings、含能材料、火炸藥學報等多個國內外期刊編委。多次在國際學術會議作大會邀請報告、擔任大會主席。

李國平，教授，博士生導師。現任北京理工大學高能物質安全審評與認證中心副主任。主要研究領域為高分子材料、納米材料、固體推進劑、安全評價等，曾主持或作為主要研究人員參加10余項科研項目，包括國家自然科學基金項目、科技部支撐資金項目、預研項目、探索一代、部級重點實驗室基金等。共發表學術論文50余篇，出版專著及教材7部，申請發明專利30余項，獲得國家科技進步二等獎等。

徐豫新，教授，博導，國家級青年人才。現任北京理工大學高能物質安全審評與認證中心副主任。主要研究高效毀傷數字化軟件、智能毀傷引戰系統以及智能毀傷規劃理論與技術。主持或參與完成專項、預研、型號等項目50余項，授權發明專利18項（已轉化2項），獲評軟件著作權16項；發表學術論文60余篇，其中SCI收錄9篇，EI收錄40余篇，編寫著作、教材5本，獲部級一等獎1項、三等獎1項。主要學術兼職包括：高能量密度材料教育部重點實驗室副主任、中國兵工學會第九屆理事會青年工作委員會副主任委員、中國兵工學會系統工程專業委員會委員、中國兵工學會毀傷評估技術專業委員會委員、中國兵工學會試驗與評估技術專業委員會委員、中國兵工學會爆炸與安全專業委員會總干事。

三、招聘方向及人數

安全評估、安全技術、化學與化工、機械、數據工程、計算科學等相關學科方向，4人。

四、應聘條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素養和道德修養；

2.具備火炸藥相關背景知識以及從事過火炸藥相關的科研工作，具有良好的主動性、團隊意識和英文寫作能力；

3.在國內外知名高校或科研院所已取得博士學位，一般畢業不超過3年；或者近期內能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業生；

4.年齡35周歲及以下，品學兼優、身心健康，具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力；

5.符合國家、學校博士后招聘的有關要求。

五、崗位及待遇

1.特立博士后：主要面向創新能力強、發展潛力大的青年人才，進行拔尖人才培養，基本年薪37.5萬元起；

2.團隊崗博士后：主要面向創新能力和發展潛力較好的青年人才，培養團隊青年骨干，基本年薪25萬元起；

3.科研崗博士后：主要面向有一定創新能力和發展潛力的青年人才，為團隊提供有力支撐，基本年薪18萬元起；

4.根據有關政策，協助辦理在京落戶、子女入托入學等；出站后，在滿足學校相關規定和標準基礎上，可聘任至相應崗位。

六、應聘方式

應聘者請于2025年6月30日前將申請材料（包括個人簡歷、曾參與的重要科研項目及個人貢獻、代表性學術成果）發送至：7220180175@bit.edu.cn，注明“應聘博士后+姓名+專業”。

聯系人：北京理工大學高能物質安全審評與認證中心張老師

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