一、 學系介紹

浙江大學管理學院旅游與酒店管理學系（以下簡稱浙大旅游系）建于1980年，是中國第一個由文化和旅游部（原國家旅游局）投資布點的旅游管理本科專業，也是第一個旅游管理碩士學位授予點，擁有旅游管理博士學位授予權，并在國內率先招收旅游管理博士后。浙大旅游系是國家文化和旅游部（原國家旅游局）全國星級飯店總經理崗位培訓基地、全國旅游人才培訓基地，被業界譽為中國旅游飯店總經理的“黃埔軍校”。2013年，與香港理工大學酒店及旅游業管理學院合作開辦經教育部批準的國內首個酒店與旅游業管理博士學位（DHTM）項目。2018年，面向文旅融合、共同富裕與數字中國等國家戰略，推出全國首個“商學+文化”“商學+旅游”MBA項目——文化和旅游產業管理MBA項目，持續培養了一大批具有國際視野、創新能力、創業精神、社會責任的文旅行業卓越領導者。多年來，浙大旅游系始終面向國家戰略需求與全球重大挑戰，開展“頂天立地”的學術研究，建構中國旅游管理學自主知識體系。至今已在《Tourism Management》《Annals of Tourism Research》《Journal of Travel Research》《管理世界》等國內外文化和旅游領域頂級期刊發表論文數百篇，出版學術專著十余部，承擔國家科技支撐計劃、國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部人文社會科學規劃項目、浙江省文化和旅游科技創新示范項目、浙江省文化工程重大項目、浙江省社會科學基金等各類縱向項目三十余項；榮獲浙江省哲學社會科學優秀成果獎、文化和旅游部優秀研究成果獎、全國百篇優秀管理案例等榮譽。目前，浙大旅游系在學科總體實力上穩居全球一流水平，在2025年的QS學科排名中，浙江大學旅游與酒店管理學科再次位居大陸第1，全球第41；ScholarGPS排名全球第14。

二、 合作導師介紹

應天煜

浙大國合處副處長、浙大管院黨委委員、百人計劃研究員、博士生導師

浙江大學國際與合作處副處長、浙江大學管理學院黨委委員、浙江大學管理學院旅游與酒店管理學系研究員，同時兼任浙江省旅游協會副會長、全國星級飯店國家標準實施監督員、浙江省新型重點專業智庫-浙江省數字化發展與治理研究中心特聘研究員、浙江省社會科學院發展戰略和公共政策研究院智庫特聘專家。長期致力于文旅產業管理、 服務管理、數字技術與服務體驗、出入境旅游以及旅游可持續發展等領域的研究，近年來重點關注文旅產業與生活性服務業的數字化發展與管理創新。曾先后在包 括 Journal of Travel Research, Tourism Management 等國際頂尖或高水平旅 游期刊發表論文七十多篇，編寫出版教材 2 部，學術專著 3 部。曾主持或參與包括國家科技部支撐計劃、國家社會科學基金、國家自然科學基金，文化和旅游部等研究課題十余項，并為包括浙江省文旅廳、浙江省商務廳、杭州市發改委、杭州亞組委、美團等多個國內外政府部門與機構提供研究與咨詢服務。研究成果曾獲2016年國家旅游局優秀研究成果二等獎，2019年世界休閑博覽會中國文旅融合示范獎, 第二十一屆浙江省哲學社會科學優秀成果青年獎（2021），2022 年文化和旅游優秀研究成果一等獎等多項榮譽。相關決策建議報告獲得中央相關部委多次采納，并獲得浙江省委省政府主要領導批示。

聯系方式：yingtianyu@zju.edu.cn

吳茂英

浙大管院旅游系系主任、教授、博士生導師

浙江大學管理學院旅游與酒店管理學系系主任、教授、博士生導師。其主要研究方向為鄉村治理及鄉村旅游、文旅小微企業成長、文化創意與創新等。主持國家社科基金3項，浙江省文化工程重點項目1項，在Tourism Management, Journal of Travel Research and Annals of Tourism Research等國內外高質量期刊發表論文120多篇。多次獲得文化和旅游優秀研究成果獎、教育部高等學校科研研究優秀成果獎等榮譽。連續3年入選全球前2％科學家（旅游、休閑與體育研究領域）。其扎根鄉村的產學研工作獲得浙江省社科聯“社科賦能山區海島縣高質量發展行動”優秀案例，得到CCTV-1、CCTV-13、浙江衛視等媒體的專題報道。

聯系方式：maoyingwu@zju.edu.cn

葉順

浙大管院旅游系副主任、副教授、博士生導師

浙江大學管理學院旅游與酒店管理學系副教授，主要研究方向為文旅平臺經濟、技術驅動的體驗創新，在Tourism Management、Annals of Tourism Research、旅游學刊等本領域頂級期刊發表論文50余篇，總引用量超過2000次。主持國家自然科學基金2項、博士后科學基金和省社科聯課題各1項，以核心成員參與科技部重點研發計劃、國家社會科學基金等10余項。撰寫的多篇決策咨詢報告獲中辦、教育部，以及陜西、浙江商務廳及文旅主管部門采納；撰寫的5篇文旅企業案例入選“全國百篇優秀管理案例”（重點案例）。研究成果獲浙江省哲學社會科學優秀成果獎、文旅部文化和旅游優秀成果獎、全國旅游管理博士后優秀成果獎等多個獎項。擔任Tourism Management, Journal of China Tourism Research等多個國際期刊的編委。

聯系方式：yeshun@zju.edu.cn

林珊珊

浙大管院旅游系、副教授、博士生導師

林珊珊博士，浙江大學管理學院旅游與酒店管理學系，副教授，博士生導師，聚焦旅游經濟學、文旅消費和文旅數字化，服務地方經濟發展治理研究，主持國家自然科學基金項目2項、省部級項目3項、廳級項目1項、企事業委托咨詢項目十多項，參與國家社科基金重點項目1項、一般項目1項，出版教材1部、專著1本；以核心成員參與科技部重大研發項目、國家社會科學基金等。近10年在Annals of Tourism Research、Tourism Management、Journal of Travel Research、International Journal of Forecasting、旅游學刊等國內外旅游和預測領域頂級期刊發表論文30余篇，被引超過2000次。榮獲第二十一屆浙江省哲學社會科學優秀成果青年獎（2021）、2022年文化和旅游優秀研究成果一等獎、第十四屆全國百篇優秀管理案例重點案例和浙江省優秀研究生教學案例等多項榮譽；相關成果獲中共中央辦公廳與教育部、央視內參、浙江省商務廳、杭州市人民政府、杭州市文化廣電旅游局等政府相關部門采納。目前擔任Annals of Tourism Research旅游經濟學領域的副主編(Associate Editor)，在近10個國際SSCI刊物擔任編委。

聯系方式：shanshanlin@zju.edu.cn

馬世罕

浙大管院旅游系、百人計劃研究員、博士生導師

浙江大學管理學院百人計劃研究員，博士生導師。主要研究方向為社交媒體和數字營銷、文旅數字化技術運用、文旅大數據分析、旅游規劃與開發，先后主持或參與國家自然科學基金、美國國家自然科學基金、美國工程部及佛羅里達交通局基金等海內外機構資助的研究課題，并為包括浙江省文旅廳、阿勒泰市、東營市、洛陽市、美國佛羅里達旅游局等多個國內外政府部門與機構提供研究、規劃與咨詢服務，擁有豐富的課題和項目經驗。在旅游領域頂刊Annals of Tourism Research，Tourism Management、Journal of Travel Research等發表論文10余篇，會議論文近二十篇，研究成果曾獲2022年文化和旅游優秀研究成果一等獎、ENTER2021最佳論文獎、ENTER2020數據科學競賽一等獎等，相關決策建議報告獲得教育部和中共中央辦公廳采納。

聯系方式：mashihan@zju.edu.cn

王亮

浙大管院旅游系、副教授、博士生導師

浙江大學管理學院旅游與酒店管理學系副教授，博士生導師。王亮博士2015年畢業于香港理工大學，獲得酒店管理專業博士學位。王博士擁有中國內地，中國香港，中國澳門三地的教學經歷，聚焦旅游者行為、在線營銷等領域的研究。過去十年，王亮博士在國內外知名酒店與旅游學術期刊發表近二十篇論文，包括Annals of Tourism Research, Tourism Management, Journal of Travel Research, 旅游學刊，并參與湖南省旅游業轉型升級、湘西鳳凰古城以及澳門博物館服務質量等多項規劃咨詢項目，具有豐富的學術和實踐經驗。

聯系方式：wang_liang@zju.edu.cn

三、 職位簡介

歡迎具有較強管理學或人文地理學的研究基礎、較強中文和（或）英文寫作能力、身體和心理健康的申請者加入研究團隊。

四、 合作單位

浙江大學管理學院

五、 研究內容及崗位職責

1.在導師指導下獨立申請相關科研項目；

2.參與導師科研項目；

3.在領域內期刊合作發表研究成果、參與專著、教材的編寫等。

六、 崗位待遇

1.博士后福利待遇按浙江大學博士后相關規定執行。

2.博士后在站時間由學院、合作導師和博士后根據研究項目和內容需要，確定為2年或3年博士后。進站工作2年及以上，在站期間業績突出的，可評審專職研究副研究員任職資格。

3.博士后在站期間可申報各類博士后專項計劃資助。

七、 申請條件

（一）基本條件

1.近年內獲得博士學位；

2.品學兼優，遵紀守法，身體健康，具有良好的師德師風和學術道德；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.具有較強的研究創新能力和課題組織能力；

5.進站后能全脫產從事博士后研究工作。

（二）學術條件

1.一般要求有較好的學術業績和科研潛質。

2.學術業績：近三年內以第1、2（列第2的，第一完成人應是該博士后申請者的博士指導教師）完成人在科研工作方面達到下列條件之一：

（1）在國內外優秀期刊上發表（含錄用）1篇與學位論文有關的學術論文，或在一級刊物（指浙江大學人事處公布的《浙江大學學術期刊名錄》規定的國內一級期刊）至少發表（含錄用）2篇與學位論文有關的學術論文。

其他科研成果按如下方法計算：

1）每項授權發明專利按1篇國內外優秀期刊學術論文計，每項授權實用專利按1篇一級刊物論文計。

2）博士后申請者以第一參加人申請到國家自然科學基金或以主持人身份申請到省部級項目，每項按1篇一級刊物論文計。

（2）研究報告獲得省部級以上領導批示或相應級別政府采納。

（3）獲得省部級以上科研成果獎。

八、 提交申請材料

1.個人簡歷和求職陳述信（包括博士后期間的研究主題、主要內容、預期目標等，1000字以內）；

2.學術成果及獎勵清單；

3.佐證材料(包括項目立項證明、獲獎證明及發表文章的封面、目錄頁及文章首頁等)。

九、 聯系人

請有意向的申請人將上述材料電子版發送至相關合作導師郵箱。

郵件主題：申請博士后+姓名

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/Emqna5iJj02QUr51YMxWeA

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）