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北京大學教育學院高中教育大數據實驗室2025年招聘1名博士后研究人員啟事

時間:2025-07-02來源:中國博士人才網 作者:佚名

一、院系所/中心 School

北京大學教育學院高中教育大數據實驗室

二、招聘崗位/Position

全職博士后研究人員(1人)

三、研究專業/方向 Department/Area

拔尖創新人才的早期發現與培養、基礎教育與高等教育的銜接、高中教育管理、高考制度改革等

四、合作導師(Supervisor)

蔣承,北京大學經濟學博士,管理學博士后;北京大學黃廷芳/信和青年杰出學者、教育部“國培計劃”中小學名校長領航班指導教授,博士生導師。目前還兼任首都教育高質量發展政策咨詢委員會委員、教育部課程教材研究所兼職研究員、中國教育發展戰略學會高中教育專業委員會副理事長兼秘書長。

五、年薪標準(Annual Salary)

1.薪酬福利:博雅博士后稅前年收入約20萬元,國家資助B檔博士后稅前年收入約18萬元,國家資助C檔博士后稅前年收入約12萬元,普通全職博士后稅前年收入約12萬元。在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。按照國家和學校有關規定,繳納社會保險和公積金。

2.住房:博士后可申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。無博士后公寓者另提供租房補助6萬元/年。

3.各類基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫學部博雅博士后等項目,以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4.戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

5.子女入園、入學:符合屬地子女入園、入學政策的博士后,享受有關子女入學(園)待遇。

六、職位描述(Position Description)

1.參與組織和實施相關調研,開展拔尖創新人才的早期發現與培養、基礎教育與高等教育的銜接、高中教育管理、高考制度改革等相關領域的分析和研究,獨立撰寫研究報告和研究論文。

2.配合負責老師完成相關的分析、研究和調研任務。

七、候選人基本條件(Basic Qualifications)

1.年齡35周歲以下,獲得博士學位3年之內。

2.在國內外一流大學獲得經濟學、教育學、管理學、社會學、心理學等相關專業博士學位。

3.具有獨立開展課題研究的能力,如實地調研、資料數據收集和分析、研究報告和學術論文撰寫等。

4.具有較強的中英文寫作與交流能力,在本專業領域國際和國內主流核心期刊發表過學術論文。

5.特別優秀者,推薦申請北京大學博雅博士后(詳見:https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/2e9bafdf459d48f392a79959aa6aa1ad.htm)和國家資助博士后(含B檔和C檔)。

八、候選人附加條件(Additional Qualifications)

1.擅長社會科學研究方法(定量研究方法、質性研究方法等)。

2.熟練使用至少一種數據分析軟件(R、Stata、Python、Nvivo等)。

九、申請材料(Applicant Documents)

1.個人簡歷和求職陳述信。

2.學歷、學位證明掃描件。

3.代表性學術論文、著作或研究報告2-3篇/部。

4.兩份專家(副高級及副高級以上職稱)推薦信,其中一位專家須為申請人的博士學位論文導師。

5.個人研究計劃。

聯系人(Contact Information)

蔣承  jiangcheng@pku.edu.cn

十、備注(Remark)

1.發送申請材料的PDF版本至電子郵箱: jiangcheng@pku.edu.cn。

2.郵件標題注明:高中教育+本人姓名。

3.收到申請資料之日起一個月內通知申請者是否參加面試。面試時,須攜帶學位證書等相關個人資料原件。

十一、    截止時間(Due Date )

2025年8月31日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/H8EGjbKz1-QFkFF09fjvQw

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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