欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網 > 博士后招收 > 高校博士后招收 > 北京大學教育學院郭建如、吳紅斌團隊2025年招聘博士后研究人員

關注微信

北京大學教育學院郭建如、吳紅斌團隊2025年招聘博士后研究人員

時間:2025-06-12來源:中國博士人才網 作者:佚名

院系所/中心

School

北京大學教育學院/全國醫學教育發展中心

招聘崗位

Position

全職博士后研究人員1-2人

研究專業/方向Department/Area

教育學、經濟學、社會學、管理學、醫學、計算機科學與技術。

合作導師

Mentor

郭建如,北京大學教育學院、教育經濟研究所二級教授。主持多項國家社科基金重點課題、教育部人文社會科學基地重大研究項目。主要研究領域:高等教育管理與政策,研究聚焦于產教融合、科教融匯與應用型人才培養(包括研究生層次、本科層次和專科層次),特別關注綜合性大學、行業高校、應用型高校、高職院校的發展。

 

吳紅斌,北京大學醫學教育研究所/全國醫學教育發展中心黨支部書記,北京大學博士生導師、博士后合作導師。浙江大學“一帶一路”國際醫學院特聘研究員、荷蘭格羅寧根大學醫學教育博士研究生合作導師、University of British Columbia高級研究學者(醫學教育研究方向),兼任中國高等教育學會醫學教育專業委員會理事、中國高等教育學會學習科學研究會理事、中國健康促進與教育協會健康教育方法學研究會常務理事、全國高等院校醫學教育研究聯盟副秘書長、《BMC Medical Education》《中華醫學教育雜志》《中華醫學教育探索雜志》等期刊編委、北京大學醫學部教師發展中心導師,根據WOS醫學教育研究前沿分析報告(2024)近十年國際醫學教育研究被引量貢獻度我國卓越貢獻作者排名第一(含港澳臺)。

年薪標準

Annual Salary

在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。

  1. 薪酬福利:“博新”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金,2025年8月起調整為約23萬元);在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效;在站第3年的基本年薪提高2萬元;合作導師為優秀博士后發放項目酬金;按照國家和學校有關規定,繳納社會保險和公積金。

  2. 住房: 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優先分配權。

  3. 各類基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫學部博雅博士后等項目,以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

  4. 戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

  5. 子女入園、入學:符合屬地子女入園、入學政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

職位描述

Position Description

  1. 在合作導師指導下,參與完成醫學教育管理與政策、學習科學與醫學教育技術相關研究。作為研究團隊核心成員承擔研究設計、文獻綜述、數據收集與分析、研究論文與報告撰寫等工作。

  2. 協助合作導師完成課題組研究課題與課題組管理工作。

候選人基本條件

Basic Qualifications

  1. 年齡35周歲以下,獲得博士學位3年之內。

  2. 在本專業領域國際和國內主流核心期刊,以主要作者(如第一作者或本人一作、導師二作)發表過高水平研究論文。

  3. 熟練掌握定量研究方法或定性研究方法。

  4. 具有獨立開展研究工作和團隊合作的能力。

  5. 具有較強的中英文閱讀、寫作與交流能力。

  6. 符合北京大學醫學部有關博士后管理規定(https://postdocs.bjmu.edu.cn/)。

候選人附加條件Additional Qualifications

  1. 擅長社會科學研究方法(定量研究方法、質性研究方法等)。

  2. 熟練使用至少一種數據分析軟件(R、Stata、Python、Nvivo等)。

申請材料

Applicant Documents

  1. 申請信(含自我陳述與研究方向介紹,博士后工作研究設想等)。

  2. 個人簡歷,內容包括教育及工作經歷、主要研究經歷與研究內容、代表性學術論文、獎勵等。

  3. 博士導師及另1位推薦人的推薦信和聯系方式。

聯系人

Contact Information

吳紅斌 wuhongbin@pku.edu.cn

備注

Remark

  1. 應聘者請將應聘材料發至wuhongbin@pku.edu.cn,郵件標題請注明“博士后應聘+博士畢業學校+本人姓名”。

  2. 綜合考察應聘者材料,擇優組織初試。

  3. 按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

截止時間

Due Date

2025年12月31日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/75672af7680547afb20a80f00ebf2757.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。

欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          日韩精品一区二区三区视频播放 | 亚洲国产乱码最新视频| 国产欧美日韩亚州综合| 综合色中文字幕| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 日本不卡一区二区| 成人性生交大合| 91精品国产全国免费观看| 在线亚洲人成电影网站色www| 激情深爱一区二区| 2023国产一二三区日本精品2022| 一区免费观看视频| 亚洲青青青在线视频| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 亚洲一区二区四区蜜桃| 精品一区二区三区在线视频| 成人黄色小视频| 日韩一级二级三级| 亚洲色图制服诱惑| 国产综合色产在线精品| 色狠狠综合天天综合综合| 在线成人小视频| 日本一区二区电影| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产一区日韩二区欧美三区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 精品捆绑美女sm三区| 亚洲一二三区在线观看| 成人亚洲一区二区一| 欧美一区二区在线播放| 欧美成人精品3d动漫h| 亚洲精品精品亚洲| 成人国产精品免费观看| 日韩一级完整毛片| 日日夜夜免费精品| 成人免费毛片app| 久久久久九九视频| 日本网站在线观看一区二区三区| 欧美日韩在线播放一区| 中文字幕中文在线不卡住| 国产一区不卡视频| 日韩三级免费观看| 六月丁香婷婷久久| 91精品国产综合久久精品性色| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产精品一区二区三区四区| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 同产精品九九九| 欧美日韩中字一区| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 亚洲欧美电影一区二区| 成人h精品动漫一区二区三区| 久久综合久久99| 精彩视频一区二区三区 | 一区二区高清免费观看影视大全| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 99精品偷自拍| 中文字幕日韩一区二区| 色网站国产精品| 亚洲欧美一区二区不卡| av激情亚洲男人天堂| 亚洲三级在线免费| 色综合天天性综合| 婷婷丁香激情综合| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产精品白丝av| 日本一区二区三区电影| 成人免费视频免费观看| 亚洲精品中文在线影院| 色播五月激情综合网| 日韩电影在线免费观看| 日韩午夜精品电影| 成人综合婷婷国产精品久久 | 国内外成人在线| 亚洲青青青在线视频| 在线精品视频小说1| 日本成人中文字幕| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国产美女精品一区二区三区| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 日韩一级视频免费观看在线| 久久精品国产77777蜜臀| 久久精品视频一区二区三区| 91极品视觉盛宴| 日日欢夜夜爽一区| 日本一区二区三区四区| 在线观看日韩电影| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产欧美一区二区精品性色| 911精品国产一区二区在线| 韩国成人在线视频| 一个色在线综合| 精品对白一区国产伦| 在线观看亚洲专区| 精品制服美女久久| 一区二区三区视频在线看| 欧美一区二区三区播放老司机| 国产麻豆精品视频| 天天操天天综合网| 国产精品视频在线看| 欧美一区二区久久久| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美久久免费观看| 成人午夜私人影院| 久久国产生活片100| 自拍偷拍国产精品| 9191久久久久久久久久久| 成人精品高清在线| 婷婷开心激情综合| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产成人无遮挡在线视频| 免费看精品久久片| 一区二区三区日本| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 欧美视频一区在线| 北岛玲一区二区三区四区| 国产综合久久久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区中文字幕| 18成人在线观看| 欧美videos大乳护士334| 欧美日韩亚州综合| av在线播放成人| 成人国产精品免费网站| 精品一区二区国语对白| 久久91精品国产91久久小草| 日韩激情一区二区| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 国内精品写真在线观看| 麻豆一区二区99久久久久| 午夜视频在线观看一区二区 | 视频在线观看91| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 精品日本一线二线三线不卡| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 福利视频网站一区二区三区| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 一本到高清视频免费精品| 9i在线看片成人免费| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产.欧美.日韩| 国产精品羞羞答答xxdd| 成人福利视频在线看| 成人av资源站| 99热精品国产| av午夜一区麻豆| 在线观看三级视频欧美| 欧美在线免费播放| 欧美日韩激情一区二区三区| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 欧美一级日韩免费不卡| 欧美伊人精品成人久久综合97| 欧美久久久久久久久中文字幕| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲地区一二三色| 奇米精品一区二区三区四区 | aaa亚洲精品一二三区| av电影在线观看一区| 久久99精品久久久久久| 一区二区久久久| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 日本不卡视频在线| 国产一区欧美一区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 老司机精品视频导航| 免费观看30秒视频久久| 高清在线观看日韩| 国产成a人无v码亚洲福利| 91传媒视频在线播放| 欧美精品99久久久**| 中文成人综合网| 亚洲精品v日韩精品| 久久精品国产**网站演员| 国产福利视频一区二区三区| 精品视频在线看| 精品成人一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲图片自拍偷拍| 成人激情动漫在线观看| 在线免费精品视频| 国产色爱av资源综合区| 玉足女爽爽91| 国产酒店精品激情| 欧美在线你懂的| 国产精品短视频| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 成人三级伦理片| 欧美撒尿777hd撒尿| 久久久久久久电影| 亚洲综合精品自拍| 美女网站在线免费欧美精品| av亚洲精华国产精华精| 国产精品美女久久久久久久| 久久精品久久精品| 丁香婷婷综合网| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 奇米888四色在线精品| 国产成人三级在线观看| 欧美天堂一区二区三区| 久久久久免费观看|