一、團隊帶頭人簡介
張超，經濟學院長聘副教授，博士生導師，主要從事綠色低碳轉型、數字經濟與人工智能經濟、鄉村振興等領域研究。主持國家社會科學基金項目、國家自然科學基金項目、教育部人文社會科學研究項目、北京市社會科學基金項目、工信部指導性軟課題、農業部專項經費項目等，參與國家科技重大專項、國家重點研發計劃專項、國家社會科學基金重大項目、國家自然科學基金重點國際（地區）合作研究項目、組織間合作研究項目及重點項目等。在Ecological Economics、Technological Forecasting and Social Change、China Agricultural Economic Review、《中國農村經濟》、《農業技術經濟》等國內外權威學術期刊發表論文近50篇，出版學術專著3部，獲得第六屆“鄉村振興”論壇暨“糧食安全與農業強國建設”學術研討會優秀論文一等獎、中國科技期刊農林學科年度優秀論文二等獎。
二、招聘方向及人數
數字與智慧農業發展、數字化轉型的產業創新效應：1-2人
三、應聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德修養；
2.獲博士學位3年內，或近期能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業生；
3.年齡不超過35周歲，特立博士后年齡不超過30周歲；
4.身心健康，具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力；
5.具有理論經濟學、應用經濟學、農林經濟管理、數字經濟、人工智能等學科基礎和背景；
6.具有良好的科研項目工作經歷，以第一作者或通訊作者在高水平雜志上發表論文；擅長以下相關技能優先考慮：熟練使用Stata/R/Python/Matlab等軟件、熟練掌握計量經濟學及其他定量分析方法；
7.有較強的英文閱讀與寫作能力，能夠獨立撰寫全英文論文或報告，并具備團隊合作精神；
8.符合國家和學校招聘博士后的有關要求。
四、崗位及待遇
1.特立博士后：主要面向創新能力強、發展潛力大的青年人才，進行拔尖人才培養，基本年薪30萬元起；
2.團隊崗博士后：主要面向創新能力和發展潛力較好的青年人才，培養團隊青年骨干，基本年薪20萬元起；
3.科研崗博后：主要面向有一定創新能力和發展潛力的青年人才，為團隊提供有力支撐，基本年薪10萬元起；
4.根據有關政策，協助辦理在京落戶等，出站后，在滿足學校相關規定和標準基礎上，可聘任至相應崗位。
五、應聘方式
應聘者需將申請材料（包括個人簡歷、代表性學術成果）發送至：zhangchao@bit.edu.cn，注明“
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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