合作導(dǎo)師：呂孝禮
呂孝禮，荷蘭烏特勒支大學(xué)博士，清華大學(xué)長聘副教授，應(yīng)急管理研究基地副主任、行為與大數(shù)據(jù)實驗室執(zhí)行主任。主講《公共管理》（MPA，多次評教全校前5%）、<Public Organization and Management> (IMPA/BRI)、《應(yīng)急管理理論》（博士生）、《組織與管理學(xué)基礎(chǔ)》（本科生、合開）等課程。2005年開始在危機與應(yīng)急管理及公共組織等領(lǐng)域開展研究，已發(fā)表多篇中英文期刊文章，出版英文專著Managing uncertainty in crisis。主持國家自科基金重點項目、面上項目（結(jié)題特優(yōu)）和新冠疫情專項項目，教育部人文社科青年項目，北京市教育科學(xué)重點項目，應(yīng)急管理部、中國地震局以及北京市地震局等政府部門委托科研項目。同時擔(dān)任<Journal of Contingencies and Crisis Management>期刊副主編，<Disasters>、<International Journal of Public Sector Management>、<Risk, Hazards Crisis in Public Policy>、<Journal of Risk Analysis and Crisis Response>、《災(zāi)害學(xué)》、《安全與環(huán)境工程》、《風(fēng)險災(zāi)害危機研究》等期刊編委，以及中國應(yīng)急管理學(xué)會理事、中國行政管理學(xué)會青年理事、公共安全科學(xué)技術(shù)學(xué)會應(yīng)急管理專委會主任委員、中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學(xué)研究會高等教育管理分會第六屆理事會副理事長、中國職業(yè)安全健康協(xié)會職業(yè)心理健康專委會副主任委員、話語分析中山論壇副理事長、中國醫(yī)學(xué)救援協(xié)會公共衛(wèi)生分會常務(wù)理事、多個省市應(yīng)急管理專家組成員等社會兼職。也是“中國應(yīng)急管理50人論壇-青年論壇”及暑期研討班聯(lián)合發(fā)起人。曾獲國家級某人才計劃青年學(xué)者（2020）、第8屆高校科研優(yōu)秀成果獎（人文社科）青年成果獎、北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域青年學(xué)科帶頭人、荷蘭/比利時公管最優(yōu)博士論文提名獎、仲英青年學(xué)者等獎項。入選英國埃塞克斯大學(xué)聯(lián)合國教科文組織訪問研究員。目前主要研究興趣包括危機研判（戰(zhàn)略層與操作層）、視頻分析方法等。
郵箱：luxiaoli@tsinghua.edu.cn
合作導(dǎo)師：呂孝禮
流動站：公共管理
一、崗位1
招聘人數(shù)：1名
發(fā)布日期：2025-07-01；截止日期：2025-08-10
擬從事研究內(nèi)容或研究計劃：
情景模擬演練評估與即時反饋等應(yīng)急管理議題
支撐國家自然科學(xué)基金重點項目（重大突發(fā)事件協(xié)同研判與決策機制研究）
任職要求：
0.具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位的年限一般不超過3年；1.具有良好的學(xué)術(shù)功底，接受過良好的研究方法訓(xùn)練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；2.博士學(xué)位專業(yè)方向為危機管理、應(yīng)急管理、風(fēng)險治理、安全科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、社會學(xué)、心理學(xué)、組織理論、組織行為學(xué)、公共管理、語言學(xué)（機構(gòu)話語分析/制度性談話/言語行為）、工業(yè)工程、計算機等相關(guān)學(xué)科；3.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數(shù)據(jù)分析、團隊協(xié)作能力。
申請鏈接：https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/5305EFDBE0B948C6A1C61066FB3F1E99
二、崗位2
招聘人數(shù)：1名
發(fā)布日期：2025-07-01；截止日期：2025-08-10
擬從事研究內(nèi)容或研究計劃：
面向巨災(zāi)峰值需求的宏觀管理與政策問題研究
應(yīng)急物資保障體系、稀缺場景的價值和倫理考量、生產(chǎn)能力儲備問題研究等議題
支撐學(xué)院種子基金項目
任職要求：
0.具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位的年限一般不超過3年；1.具有良好的學(xué)術(shù)功底，接受過良好的研究方法訓(xùn)練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；2.博士學(xué)位專業(yè)方向為危機管理、應(yīng)急管理、風(fēng)險治理、安全科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、社會學(xué)、心理學(xué)、組織理論、組織行為學(xué)、公共管理、工業(yè)工程、計算機等相關(guān)學(xué)科；3.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數(shù)據(jù)分析、團隊協(xié)作能力。
申請鏈接：
https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/D489C709484A454DBFE93D36E7D60052
三、崗位3
招聘人數(shù)：1名
發(fā)布日期：2025-07-01；截止日期：2025-08-10
擬從事研究內(nèi)容或研究計劃：
危機研判與決策、群決策、專家決策支持、專長提取支撐國家自然科學(xué)基金重點項目（重大突發(fā)事件協(xié)同研判與決策機制研究）
任職要求：
0.具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位的年限一般不超過3年；
1.具有良好的學(xué)術(shù)功底，接受過良好的研究方法訓(xùn)練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；
2.博士學(xué)位專業(yè)方向為危機管理、應(yīng)急管理、風(fēng)險治理、安全科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、社會學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、知識社會學(xué)、公共管理、語言學(xué)（機構(gòu)話語分析/制度性談話/言語行為）、組織理論、工業(yè)工程、計算機等相關(guān)學(xué)科；
3.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數(shù)據(jù)分析、團隊協(xié)作能力。
申請鏈接：https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/802B4D0309244BC884525DEBF5651AE9
四、崗位4
招聘人數(shù)：1名
發(fā)布日期：2025-07-01；截止日期：2025-08-10
擬從事研究內(nèi)容或研究計劃：
針對制度性互動場景中的糾紛和矛盾開展多模態(tài)分析
重點針對執(zhí)法記錄儀、接警電話語言等數(shù)據(jù)開展分析
支撐清華大學(xué)自主科研計劃文科專項課題“基于多模態(tài)分析的制度性互動沖突機理研究”
任職要求：
0.具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位的年限一般不超過3年；1.具有良好的學(xué)術(shù)功底，接受過良好的研究方法訓(xùn)練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；2.博士學(xué)位專業(yè)方向為危機管理、應(yīng)急管理、風(fēng)險治理、知識社會學(xué)、安全科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、社會學(xué)、心理學(xué)、組織理論、組織行為學(xué)、公共管理、語言學(xué)（機構(gòu)話語分析/制度性談話/言語行為）、工業(yè)工程、計算機等相關(guān)學(xué)科；3.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數(shù)據(jù)分析、團隊協(xié)作能力；4.了解應(yīng)急實務(wù)工作，對田野工作具有濃厚興趣，具備開展調(diào)研的能力。
申請鏈接：https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/429AC93969B841E392DCF907211C08B2
五、崗位5
招聘人數(shù)：1名
發(fā)布日期：2025-07-01；截止日期：2025-08-10
擬從事研究內(nèi)容或研究計劃：
應(yīng)急指揮中心研究，例如：應(yīng)急指揮員、情報分析師等工種能力專業(yè)化建設(shè)及賦能試點探索
資深指揮員專長提取
面向未來的應(yīng)急指揮中心建設(shè)
任職要求：
0.具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位的年限一般不超過3年；1.具有良好的學(xué)術(shù)功底，接受過良好的研究方法訓(xùn)練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供不超過2篇代表作，已發(fā)表論文或工作論文均可）；2.博士學(xué)位專業(yè)方向為危機管理、應(yīng)急管理、風(fēng)險治理、知識社會學(xué)、安全科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、社會學(xué)、心理學(xué)、組織理論、組織行為學(xué)、公共管理、語言學(xué)（機構(gòu)話語分析/制度性談話/言語行為）、工業(yè)工程、計算機等相關(guān)學(xué)科；3.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數(shù)據(jù)分析、團隊協(xié)作能力；4.了解應(yīng)急實務(wù)工作，對田野工作具有濃厚興趣，具備開展調(diào)研的能力。
申請鏈接：https://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/3178B08BF7D14AA090097014F8969BC0
六、申請程序
1申請人提交申請意向
2合作導(dǎo)師向院系推薦
3院系集中面試
4校博后辦審核
5國家審批
6學(xué)校通知錄用
7申請人辦理進校手續(xù)
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://ccmr.sppm.tsinghua.edu.cn/cnews/1435.jhtml
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