湖北中煙工業(yè)有限責任公司成立于2003年，是煙草行業(yè)重點骨干企業(yè)，主營業(yè)務為煙草制品的生產、銷售，主要卷煙品牌為“黃鶴樓”、“紅金龍”。2015年，公司產銷規(guī)模300多萬箱，創(chuàng)造利稅500億元以上。公司高度重視創(chuàng)新工作，擁有省級以上創(chuàng)新平臺5個、產學研聯(lián)合創(chuàng)新平臺3個，創(chuàng)新能力位于行業(yè)前列。為進一步推進技術創(chuàng)新，加快產學研結合，培養(yǎng)更多高層次專業(yè)技術人才，現(xiàn)面向社會公開招收博士后研究人員，并將有關事項公告如下：
一、課題需求（包括但不限于以下課題）
1、課題名稱：《微生物定向產煙草內源性香氣物質的研究》
主要研究內容：
（1）定向產一種或幾種煙草內源性香氣物質的微生物篩選及鑒定；
（2）產香微生物的生物學特性、代謝機理研究；
（3）香氣物質的分離及鑒定。
專業(yè)要求：生物專業(yè)，有發(fā)酵、生物質代謝研究背景,有較強色譜分析能力。
2、課題名稱：《固定化酶拆分外消旋香料關鍵技術》
主要研究內容：
（1）采用固定化酶技術對手性內酯、酮類、醛類等不同類型香料進行拆分，并進行手性表征；
（2）研究酶的種類、固定化方法、拆分固定相選擇對對映選擇性、拆分效率的影響；
（3）探討固定化酶拆分的機理；
（4）構建拆分動力學模型假設；
（5）研究香料的拆分條件參數(shù)。
專業(yè)要求：有機化學，有較強的不對稱化學合成、生物有機合成研究背景。
3、課題名稱：《卷煙紙對卷煙煙氣理化性質及感官質量影響研究》
主要研究內容：
（1）卷煙紙分類及成份分析；
（2）卷煙紙通氣性能及吸阻關系研究；
（3）不同卷煙紙與卷煙煙氣理化性質關聯(lián)性研究；
（4）卷煙紙及對感官質量的影響規(guī)律研究；
（5）設計符合品牌特征的卷煙紙質量控制指標。
專業(yè)要求：分析化學或物理化學，具有較強數(shù)理統(tǒng)計分析能力。
4、課題名稱：《典型菊科類植物關鍵成分制備及應用研究》
主要研究內容：
（1）建立菊科植物組分分析、純化方法及檢測分析方法；
（2）菊科植物有效成分制備；
（3）不同菊科類植物有效成分應用功效及其在煙氣中的轉移率；
（4）研究菊科植物致香成分對感官品質的影響規(guī)律。
專業(yè)要求：分析化學或有機化學，有豐富的色譜、質譜及相關分離技術研究背景。
二、擬招收人數(shù)：2人。
三、資格條件
1、具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，無不良記錄。
2、已取得博士學位，具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，品學兼優(yōu)，身體健康；
3、年齡一般在三十五周歲以下，具備全日制進站工作條件；
4、可獨立完成相關實驗內容。
四、進站要求
1、填寫《博士后申請表》（工作站聯(lián)合招收，中國博士后網(wǎng)站下載）；
2、兩份相關專業(yè)博士生導師的《專家推薦信》（中國博士后網(wǎng)站下載）；
3、提交擬選課題研究思路（3000-5000字）；
4、提交相關證明材料（身份證、學歷、學位、婚姻證明、戶籍證明、學術水平自我評價、科研成果目錄等）。
5、材料提交截止時間：2016年11月18日前。
五、進站流程
公司堅持“公開招收，擇優(yōu)錄用”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。報名材料經(jīng)初審后，公司將與博士后科研流動站共同組織專家對初審合格者進行面試。面試時間和地點另行通知。
六、聘期及待遇
1、博士后科研人員進站工作期限為兩年；
2、博士后在站期間，工資實行年薪制，年薪為18萬元（稅前，15萬元為月度發(fā)放，3萬元在中期和期滿考核合格后一次性發(fā)放，考核不合格者不再發(fā)放,具體待遇可面議）；另外，“五險一金”按國家規(guī)定辦理，住房補貼1.2萬元/年。
七、聯(lián)系方式
單位名稱：湖北中煙工業(yè)有限責任公司人力資源部
地 址：武漢市東西湖區(qū)金山大道1355號
郵 編：430030
聯(lián)系人：晁上
電 話： 027-83371090
郵 箱：2261178247@qq.com
湖北中煙工業(yè)有限責任公司博士后科研工作站
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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