一、中心簡介
北京大學工程科學與新興技術高精尖創新中心（以下簡稱“中心”）是北京市教委首批認定并啟動的13個北京高等學校高精尖創新中心之一。中心依托北京大學工學院和環境科學與工程學院，憑借基礎研究實力、綜合學科優勢以及國際影響力在先進制造與仿真、能源與環境技術兩個方面開展研究工作，為把中國建設成為可持續發展的創造大國做出貢獻。中心實行領導小組指導下的主任負責制，參照國家重點實驗室的模式進行建設、美國國家實驗室的運行模式進行管理。進行科研機制體制改革創新，建立一套適合中國國情的高效研究機制，營造寬松獨立的科技創新環境，實行“開放、流動、聯合、競爭”的運行機制。
二、招聘方向
方向一：功能結構固體表面的減阻性能測量與機理研究。包括但不限于：功能結構表面的近壁面精細流場測量；層流及湍流中功能表面的減阻機理研究；考慮流固耦合效應的減阻機理研究；剛性及柔性功能結構表面的制備與表征；功能表面結構的優化與設計。具有流固耦合、流體力學、實驗流體力學、計算流體力學等領域的研究背景，對粒子成像測速系統（PIV、Micro-PIV）具有操作經驗者優先考慮。
方向二：流固界面力學。包括但不限于：功能結構固體表面的浸潤穩定性；水下微結構流固界面氣層演化及穩定性；柔性結構在流場中的界面問題及流固耦合動力學；界面（自由液面、多相多介質）流動及液固耦合數值模擬方法與應用研究；具備理論、數值模擬、實驗等單一方面能力或多方面綜合能力。
方向三：金屬材料的斷裂與疲勞行為以及高分子材料的微納力學行為。采用理論模型、分子動力學模擬或是實驗手段研究微觀和宏觀尺度下金屬及合金材料的大變形、斷裂、疲勞機制；采用理論模型、分子動力學模擬研究微納尺度下高分子材料的變形行為。
方向四：輻照效應對金屬材料力學性能的影響。使用第一性原理、分子動力學、位錯動力學、晶體塑性理論、有限元等方法從微觀尺度、細觀尺度和宏觀尺度開展輻照效應對金屬材料力學性能影響的研究。
方向五：金屬增材制造模擬與仿真相關研究，包括1）輸粉鋪粉顆粒兩相流、金屬融化與凝固過程；2）微液滴形成、輸送及射流，微流控與流道設計；3）其它與增材制造相關的算法研發、數值模擬與機理研究。激光增材制造成型控制及內應力分析與在線檢測。建立動態點熱源模型，對熱應力進行分析并進行機理研究；薄壁零件的設計與成型控制；高溫合金及高剛度或高熔點合金的激光增材料制造研究；超材料激光增材制造的缺陷控制及結構對力學性能的影響。
方向六：增材制造技術及可打印材料的研究與開發。包括但不限于：可3D打印柔性材料的研發與制備；形狀記憶智能結構材料的3D打印技術；多材料3D打印技術、微納米力學技術、先進生物3D打印技術及其應用。具有高分子（水凝膠）材料設計和制備、電鏡、原子力顯微鏡、微CT或激光共聚焦顯微操作經驗者可優先考慮；新型3D打印材料的研發，按不同功能需求，制備、表征新材料，并能夠根據設備參數調節材料性能，具有化學、材料或生物工程背景優先考慮。
方向七：二維材料（包括石墨烯、氧化石墨烯、二硫化鉬等）及其復合材料的生長、制備、化學性質調控以及表征。對二維材料的力學性能分析有實驗基礎或者理論計算（包括第一性原理、分子動力學、有限元模擬）經驗，或者具備二維材料電學、熱學性能等方面研究經驗者優先。
方向八：纖維增強復合材料、陶瓷基復合材料、有機高分子材料的設計、制備和力學性能。利用動態力學實驗，結合分子動力學和有限元模擬，設計實現高性能抗沖擊復合材料，研究微納觀到介觀跨尺度的材料-結構-性能之間的關系。
三、應聘條件
1.具有力學、材料、生物工程、物理或化學等工程科學相關專業的博士學位及近期能順利完成博士論文答辯者；
2.論文第一作者論文2篇以上，或至少知名期刊1篇；
3.勤奮進取，認真踏實，積極主動，具有較強的科研創新能力以及良好的團隊協作精神；
4.具備較好的英文科技論文寫作能力。
四、相關待遇
1.提供有競爭力的薪酬待遇，博士后崗位錄用后的基本待遇按照北京大學博士后管理辦法執行，工資構成為“北大+津貼”兩部分；
2.解決博士后在站期間戶口、住房問題；
3.北大在站博士后子女可申請入北大附屬幼兒園，小學，初中；
4.為吸引匯聚國內外優秀青年人才，優秀者可申請北京大學“博雅”博士后項目（介紹鏈接：http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/21413.htm）；
5.提供優越的科研條件，可協助在站博士后申請各類相關科研項目。
五、應聘投遞材料
1.個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習工作經歷、參與科研項目、科研成果、研究工作計劃）；
2.代表性論文或專利1-2篇；
3.初選合格者將通知面試，并要求提供兩份專家推薦信（其中一份須由博士生導師提供）。
六、聯系方式
聯系人：李老師
招聘郵箱：BIC-ESAT@pku.edu.cn
應聘簡歷標題務必按照以下要求投遞，如格式不正確，可能對您的簡歷篩選造成影響：
1.請使用電子郵件附件的形式發送個人簡歷、代表性論文；
2.郵件標題及附件標題請按照如下格式命名：博士后應聘+研究方向（第幾個及關鍵詞）+姓名；
3.本招聘信息長期有效。
課題組負責人段慧玲教授的介紹：http://www2.coe.pku.edu.cn/subpaget.asp?id=76
課題組負責人易新研究員介紹：http://www2.coe.pku.edu.cn/subpaget.asp?id=602
課題組負責人劉謀斌研究員介紹：http://www.coe.pku.edu.cn/faculty-list/f/Liu-Moubin
課題組負責人韋小丁研究員介紹：http://www.coe.pku.edu.cn/dept/f/Wei-Xiaoding
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
