中心簡介/導師簡介

中國科學院深圳先進技術研究院碳中和所先進儲能技術研究中心唐永炳團隊

中國科學院深圳先進技術研究院主頁：https://itcn.siat.ac.cn/siat/itcn/yjsgk/yjsjs/index.html實驗室主頁：https://itcn.siat.ac.cn/siat/itcn/yjdy/xjcnjsyjzx/zxjj/index.html

PI主頁：https://itcn.siat.ac.cn/siat/2025-02/14/article_2025021400341713063.html

崗位說明

博士后（50人）

崗位職責/研究方向

研究方向：

1、AI材料設計與自動化篩選

（1）熟悉數據挖掘及機器學習方法

（2）熟悉根據應用特征，進行材料AI設計和高通量自動化篩選。

2、黑磷、Mxene等二維材料研發

（1）具有材料或電化學相關專業博士學位；

（2）熟悉層狀材料的制備及表征方法。

3、固態電池研發

（1）具有材料或電化學相關專業博士學位；

（2）熟悉固態電池及關鍵材料的制備及表征方法。

4、二次電池電解質研發：

（1）具有氟化工、應用化工相關專業博士學位；

（2）熟悉化工合成工藝設計者優先。

5、金剛石及超硬薄膜的制備及應用：

（1）具有材料、物理、化學或機械相關專業博士學位；

（2）熟悉真空鍍膜技術，熟悉金剛石及相關硬質薄膜制備及表征。

6、新型電極材料研發：

（1）具有鋰電、鈉電池正極材料、水系電池等方向研究背景；

（2）具有正極材料相關工作基礎者優先。

7、催化設計及理論計算方向：

（1）材料、化學等催化方向相關專業背景的博士學位； 

（2）具有膜電極制備及器件研究基礎者優先。

崗位職責：

1.獨立完成導師布置的科研任務； 

2.發表高水平研究論文，申請專利；

3.積極申請各類項目； 

4.完成主任安排的其他任務。

任職條件

1.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年；

2.年齡不超過35周歲（含），未在廣東省內從事過博士后工作；

3.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協作精神和溝通協調能力；

4.電化學、材料學等專業背景，AI材料開發、黑磷及二維材料研發者優先。；具有電化學、材料學等相關方向的科研經驗和成果產出；

5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以一作/通訊作者在領域內2區及以上刊物發表過至少2篇SCI論文。

在站待遇

1.待遇：聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年（含省市補貼），具體面議；

2.五險一金：享受全職員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

3.獎勵：與正式員工同等享有年度獎勵性績效。

福利關懷

1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、節日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請院內過渡房、深圳市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優質醫療：為本人提供高水準的醫療保障，職工年度體檢；

5.科研環境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。

項目申報

1.專業申報團隊、資深科研專家提供項目申報指導，科研成果和技術的轉移轉化服務，為申請人提供全方位、全鏈條的精細指導。

2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助、博士后國(境)外交流項目、香江學者計劃（灣區項目）、澳門青年學者計劃（灣區項目）、國家資助博士后研究人員計劃（A、B、C檔）、廣東省海外博士后人才支持項目、中國科學院特別研究助理資助、“院長博士后擇優專項計劃”。

政策待遇

1.在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；

3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目與省經費不兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項目（畢業于TOP前200名海外高校，根據獲得博士學位的年份，以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學發布的世界大學排行榜為準；在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目與省經費、市補助不兼得；

5.在站期間，可申報“院長博士后擇優專項計劃”，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發《院長博士后擇優專項資助證書》。

6.博士后人員期滿出站后6個月內留(來)深全職工作且與企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補助（2025年1月1日起執行）。

相關政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應聘材料及聯系方式

1.個人中英文簡歷（附上發表學術成果列表）；

2.學位證明相關材料掃描件；

3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；

4.專家推薦信優先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名 ”的郵件標題，將上述材料發至tangyb@siat.ac.cn, lj.han@siat.ac.cn 

聯系人：唐老師/韓老師

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）