一、[研究組簡介]
肖暉研究組，主要研究方向是闡明模式識別受體信號的轉導與調節機制，特別是天然免疫信號在DC細胞中介導T細胞亞群分化，調節免疫應答和免疫耐受的分子機制。最近研究組通過一系列篩選發現了在TLR、CLR、RLR和cGAS/STING等天然免疫信號通路中分別起正、負調節作用的一些新分子，結合病人資源和動物模型，揭示了這些分子在天然免疫細胞（特別是樹突細胞和巨噬細胞）和上皮細胞中調節細胞因子和干擾素表達，影響細胞代謝和細胞死亡的信號轉導和表觀遺傳學機制。接下來研究組將重點研究“模式識別受體”如何區分病原體、共生菌和癌變細胞，以啟動合適的T細胞免疫反應的分子和細胞學機制，為研發抵御病菌感染、防治炎癥和腫瘤的新策略提供理論依據。
二、[招聘崗位]
博士后（編號：XH-P-01）：1人
工作內容：
1.研究代謝物影響巨噬細胞活化和功能的新機制；
2.研發靶向巨噬細胞進行腫瘤治療的新方案。
應聘條件：
1.年齡不超過35周歲，具有或即將獲得免疫學、微生物學或細胞生物學博士學位；
2.掌握巨噬細胞培養及其免疫功能分析的相關技術，熟悉流式細胞分析、信號轉導和基因敲除等分子生物學技術，能獨立進行大數據的生物信息學分析；
3.為人誠信、嚴謹踏實、具有獨立工作能力和團隊合作精神。
三、[薪酬待遇與職業發展]
1.研究所提供補充住房公積金、保健津貼、工作餐補貼、交通補貼、職工補充互助醫療保障計劃、健康體檢等配套福利保障，符合條件的員工還可申請市級或區級租房補貼、納入事業編制、獲得貨幣化住房補貼、申請上海市戶籍等。
2.研究所
四、[應聘方式]
請將以下應聘材料通過電子郵件同時發至hrips@siii.cas.cn，huixiao@siii.cas.cn郵箱，郵件標題請注明“應聘肖暉研究組**崗位（崗位編號***）”。初審合格后，將統一通知面試，擇優錄用。
1.中、英文個人簡歷
2.自薦信
3.學歷學位證書、身份證掃描件
4.2封導師推薦信（應聘博士后需提供，其中一封為博士期間導師的推薦信）
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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