廣西壯族自治區水利科學研究院（以下簡稱水利科學研究院）自治區水利廳直屬的相當正處級財政全額撥款事業單位，為區內外水利水電工程建設以及其他領域的科學技術研究與發展提供優質的服務。
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79號）等事業單位公開招聘文件精神，（一）具有中華人民共和國國籍；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它條件。
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（三）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
（五）按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(〕155規定要求需回避的；
注：年齡≤40歲，即1975年7月1日及以后出生。
四、招聘工作的步驟和程序
公開招聘工作采取面試與考核相結合的辦法，按照報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
1（1寸彩照，并準備同底2張（照片背面寫清姓名），于報名時提交招聘單位。
）應聘者須提供戶口簿、身份證、職稱證、畢業證復印件，并提供原件驗核。，還需要提供其工作經歷證明材料。
2.報名方式：采取現場提交應聘材料報名的方式進行報名，不接受其他形式的報名。請應聘者根據自己報考的崗位攜帶相關材料到水利科學研究院現場報名。
）考生報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人的，責任由考生本人承擔。
（二）資格審查
公開招聘工作領導小組辦公室根據招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單，并將審查結果通知應聘人員。
（三）組織考試
1．考試形式為面試
通過資格審查的應聘人員進入面試，如參加面試人數達不到1面試的具體時間和地點另行通知。
分。面試試題委托相關專家命制。面試成績在面試結束后當場公布，并在3廣西人才網面試考官由招聘單位、招聘單位上級主管部門和自治區人力資源和社會保障廳及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
（四）組織考核
1、考核的主要內容及方式：對考核人選的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，擇優錄取。因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，可按照應聘者成績從高分到低分依次等額遞補。
3、因考生缺考或經批準降低比例的崗位，考生面試成績需達到70%以上（含70%）方可進行下一環節。
（五）確定擬聘人員
招聘崗位1的比例擇優確定擬聘人員，
（六）組織體檢
自 治區級醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用個人自理面試對于體檢合格擬聘用的人選，經主管部門審核同意，在網公示，公示期為7經 公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區人力資源社會保障廳核準審批，辦理聘用相關手續，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
五、聯系方式
號聯系人：王曉云
－2185003
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79號）等事業單位公開招聘文件精神，（一）具有中華人民共和國國籍；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它條件。
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（三）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
（五）按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(〕155規定要求需回避的；
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崗位 類別 |
招聘崗位名稱 |
人 數 |
專業 范圍 |
學歷 學位 |
職稱 | 年齡 |
其它資格 條件 |
備注 |
| 專業技術崗位（1） | 檔案專業技術崗位 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 館員 | ≤40 | 具有五年以上水土保持方案編制及水利科學研究工作經歷 | 按高層次緊缺專業人員直接進入考核。 |
| 專業技術崗位（3） | 水利專業技術崗位 | 1 | 農業水土工程、巖土工程、防洪減災及防護工程、土木工程 | 全日制碩士及以上 | 工程師及以上 |
注：年齡≤40歲，即1975年7月1日及以后出生。
四、招聘工作的步驟和程序
公開招聘工作采取面試與考核相結合的辦法，按照報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
1（1寸彩照，并準備同底2張（照片背面寫清姓名），于報名時提交招聘單位。
）應聘者須提供戶口簿、身份證、職稱證、畢業證復印件，并提供原件驗核。，還需要提供其工作經歷證明材料。
2.報名方式：采取現場提交應聘材料報名的方式進行報名，不接受其他形式的報名。請應聘者根據自己報考的崗位攜帶相關材料到水利科學研究院現場報名。
）考生報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人的，責任由考生本人承擔。
（二）資格審查
公開招聘工作領導小組辦公室根據招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單，并將審查結果通知應聘人員。
（三）組織考試
1．考試形式為面試
通過資格審查的應聘人員進入面試，如參加面試人數達不到1面試的具體時間和地點另行通知。
分。面試試題委托相關專家命制。面試成績在面試結束后當場公布，并在3廣西人才網面試考官由招聘單位、招聘單位上級主管部門和自治區人力資源和社會保障廳及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
（四）組織考核
1、考核的主要內容及方式：對考核人選的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，擇優錄取。因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，可按照應聘者成績從高分到低分依次等額遞補。
3、因考生缺考或經批準降低比例的崗位，考生面試成績需達到70%以上（含70%）方可進行下一環節。
（五）確定擬聘人員
招聘崗位1的比例擇優確定擬聘人員，
（六）組織體檢
自 治區級醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用個人自理面試對于體檢合格擬聘用的人選，經主管部門審核同意，在網公示，公示期為7經 公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區人力資源社會保障廳核準審批，辦理聘用相關手續，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
五、聯系方式
號聯系人：王曉云
－2185003
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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