一、 單位簡介
江西省水土保持科學研究院隸屬于江西省水利廳，是我國南方唯一的集水土保持科學研究、科技推廣及科技服務于一體的綜合性省屬水土保持研究機構，下設 10個內設機構，有1個省級重點實驗室（江西省土壤侵蝕與防治重點實驗室），1支省級優勢科技創新團隊（水土保持和水資源保護與利用科技創新團隊），1個國家級科技示范園（江西水土保持生態科技園），1個博士后科研工作站和12個野外實驗基地。（詳見：http://www.jxiswr.com）
二、 招聘崗位、人數、條件
江西省水土保持科學研究院隸屬于江西省水利廳，是我國南方唯一的集水土保持科學研究、科技推廣及科技服務于一體的綜合性省屬水土保持研究機構，下設 10個內設機構，有1個省級重點實驗室（江西省土壤侵蝕與防治重點實驗室），1支省級優勢科技創新團隊（水土保持和水資源保護與利用科技創新團隊），1個國家級科技示范園（江西水土保持生態科技園），1個博士后科研工作站和12個野外實驗基地。（詳見：http://www.jxiswr.com）
二、 招聘崗位、人數、條件
| 崗位名稱 |
招聘 人數 |
崗位條件 | |
| 專業 | 其他條件 | ||
| 科研崗 | 8人 | 水力學及河流動力學、水文學及水資源、農業水土工程、水利水電工程、園林植物與觀賞園藝專業，博士研究生學歷學位，本科、碩士均為博士所學專業或相近專業 | 年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生） |
| 測繪科學與技術、地圖學與地理信息系統、水土保持與荒漠化防治、生態學、自然地理學、土壤學專業，博士研究生學歷學位，本科、碩士均為博士所學專業或相近專業 | |||
三、報名辦法
1、報名時間：自即日起至2016年12月31日，招滿為止。
2、報名方式：前往招聘單位報名。須同時提交電子版和紙質版應聘材料，電子版應聘材料需以壓縮包形式發送，壓縮包以“姓名+應聘崗位+學歷+專業”命名，紙質版應聘材料需打印目錄，按順序裝訂成冊。
3、應聘材料及要求
（1）《報名表》（需在人社廳招聘公告或在我院網站公告欄下載《江西省水土保持科學研究院應聘人員報名表》并認真填寫完整，可另附簡歷）；
（2）身份證、學歷學位證書；
（3）已發表的論文及其它可以證明個人能力水平的材料；
（4）在校期間主要學習課程及成績。
4、報名及通信地址：江西省水土保持科學研究院人事教育科（南昌市青山湖南大道290號）
郵編：330029
報名電子郵箱： jxsbyzbzp@163.com
聯系人：賀月玲
報名電話：0791-88828151
5、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘（錄）用資格。
四、考核方法
1、采取面試考核、擇優錄取的方式進行招聘，主要考查專業水平、綜合素質等。
2、面試前進行資格復查，應聘人員需提交應聘材料原件。
3、面試、資格復查具體時間和地點另行通知。
五、體檢
擬聘用人員必須在單位指定的衛生機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。
六、聘用、待遇
經體檢合格、公示無異議后，辦理相關聘用手續。聘用人員按規定實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
正式聘用的博士研究生列入事業單位正式編制，除享受國家規定的工資、福利待遇外，還可享受以下優惠待遇：
（1）與單位簽訂5年以上(含五年)合同的，給予安家補貼10萬元，分5年發放，給予50萬元的科研啟動經費。
（2）免費提供過渡性住房一套（過渡期原則上限5年）。
（3）在工作期間獲得國家和省部級“特殊津貼專家”、“有突出貢獻中青年專家”稱號的，分別給予2萬元和1萬元獎勵。研發項目獲得國家或省部級項目經費資助，且成果獲得國家或省部級獎勵的，按照獲得資助經費額度的5%獎勵項目第一主持人。研發項目獲得國家或省部級項目經費資助，但成果未獲得國家或省部級獎勵的，按照獲得資助經費額度的2%獎勵項目第一主持人。
1、報名時間：自即日起至2016年12月31日，招滿為止。
2、報名方式：前往招聘單位報名。須同時提交電子版和紙質版應聘材料，電子版應聘材料需以壓縮包形式發送，壓縮包以“姓名+應聘崗位+學歷+專業”命名，紙質版應聘材料需打印目錄，按順序裝訂成冊。
3、應聘材料及要求
（1）《報名表》（需在人社廳招聘公告或在我院網站公告欄下載《江西省水土保持科學研究院應聘人員報名表》并認真填寫完整，可另附簡歷）；
（2）身份證、學歷學位證書；
（3）已發表的論文及其它可以證明個人能力水平的材料；
（4）在校期間主要學習課程及成績。
4、報名及通信地址：江西省水土保持科學研究院人事教育科（南昌市青山湖南大道290號）
郵編：330029
報名電子郵箱： jxsbyzbzp@163.com
聯系人：賀月玲
報名電話：0791-88828151
5、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘（錄）用資格。
四、考核方法
1、采取面試考核、擇優錄取的方式進行招聘，主要考查專業水平、綜合素質等。
2、面試前進行資格復查，應聘人員需提交應聘材料原件。
3、面試、資格復查具體時間和地點另行通知。
五、體檢
擬聘用人員必須在單位指定的衛生機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。
六、聘用、待遇
經體檢合格、公示無異議后，辦理相關聘用手續。聘用人員按規定實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
正式聘用的博士研究生列入事業單位正式編制，除享受國家規定的工資、福利待遇外，還可享受以下優惠待遇：
（1）與單位簽訂5年以上(含五年)合同的，給予安家補貼10萬元，分5年發放，給予50萬元的科研啟動經費。
（2）免費提供過渡性住房一套（過渡期原則上限5年）。
（3）在工作期間獲得國家和省部級“特殊津貼專家”、“有突出貢獻中青年專家”稱號的，分別給予2萬元和1萬元獎勵。研發項目獲得國家或省部級項目經費資助，且成果獲得國家或省部級獎勵的，按照獲得資助經費額度的5%獎勵項目第一主持人。研發項目獲得國家或省部級項目經費資助，但成果未獲得國家或省部級獎勵的，按照獲得資助經費額度的2%獎勵項目第一主持人。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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