中國科學院軟件研究所成立于1985年3月1日，是一所致力于計算機科學理論和軟件高新技術的研究與發展的綜合性基地型研究所（詳情請查閱軟件所網頁http://www.iscas.ac.cn）。因工作需要，現公開招聘管理崗位若干名。
崗位一：綜合辦公室主任（1人）
崗位職責：
1、全面負責綜合辦公室管理及日常工作；
2、根據領導布置和要求，草擬有關文件、年度工作計劃、總結、報告、請示、批復等文件；
3、負責收文審閱批轉工作；
4、負責重要會議的準備及會務工作，作好會議記錄，起草會議紀要，協助督促會議確定的各項工作任務的貫徹落實；
5、負責對外聯系與協調工作；
6、協助領導檢查、督促各項工作計劃的實施，催辦已經下達的各項工作；
7、協助工會群眾組織工作；
8、認真完成領導交辦的其他工作任務。
應聘條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、碩士及以上學位，系統掌握相關政策、法規、業務知識和技能，10年以上機關工作經驗，其中在副處長崗位上工作滿5年或具有副高級專業技術崗位任職經歷；
3、具有較強的組織、管理、策劃及溝通、協調能力，較好的文字表達能力；
4、具有強烈的事業心和責任感，管理工作經驗豐富，具有較強的分析能力，能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實施；
5、身體健康，具有北京市戶口。
崗位二：綜合辦公室副主任（1人）
崗位職責：
1、制定綜合辦公室工作計劃和制度，并組織實施；
2、負責公文處理、綜合檔案，推進全所檔案管理工作；
3、負責信息宣傳的審稿工作；
4、負責印章管理；
5、負責本部門的保密和質量工作；
6、協助做好本部門的組織協調和管理工作；
7、協助做好對外聯系和協調工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
應聘條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、碩士及以上學位，系統掌握相關政策、法規、業務知識和技能，10年以上綜合辦公室工作經驗，其中在七級職員崗位工作滿3年或中級專業技術崗位工作滿4年或具有副高級專業技術崗位任職經歷；
3、具有較強的組織、管理、策劃及溝通、協調能力，較好的文字表達能力；
4、具有強烈的事業心和責任感，管理工作經驗豐富，具有較強的分析能力，能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實施；
5、身體健康，具有北京市戶口；有科研事業單位綜合辦公室工作經驗且熟悉ARP系統者優先。
崗位三：財務資產處副處長（1人）
崗位職責：
1、協助處長管理研究所財務、資產工作；
2、根據有關財經法規、制度，制定適合研究所的財務管理制度、并負責對其進行完善與修訂；
3、研究所各類經費管理，經濟核算與年度預決算，并監控預算執行和資金的合理流動；
4、財務報表編報組織，科研項目預決算的審核、驗收；
5、接受國家各級部門和有關單位的檢查與審計。
應聘基本條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、中共黨員，本科及以上學位，8年以上財務工作經驗；或碩士及以上學位，5年以上財務工作經驗。系統掌握財會相關政策、法規、業務知識和技能。具有高級會計師資格證書，或取得中級會計師資格證書3年以上，負責預決算編制工作滿4年。年齡40歲以下。
3、政策理論水平、分析與組織協調能力強，具有優秀的溝通能力、語言和文字表達能力。
4、勤奮敬業，具有高度的責任心和優秀的職業道德、服務意識。
5、身體健康，具有北京市戶口；有科研事業單位財務管理工作經驗者優先。
崗位四：人力資源處處長（1人）
崗位職責：
1、主持人力資源處全處工作；
2、負責人力資源規章制度的制定與執行；
3、協助上級主管部門進行領導班子考核、換屆及后備干部管理；
4、制定人力資源處工作規劃，合理配置全處工作崗位及任務分工；
5、負責人才隊伍建設及薪酬管理。
任職條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、中共黨員，碩士及以上學歷，6年以上事業單位人力資源工作經驗；
3、愛崗敬業、遵紀守法，熱愛管理工作，具有較強的溝通與組織協調能力；
4、系統掌握崗位所需的業務知識和方法，具有較高的政策理論水平、寫作能力、表達能力、綜合分析能力，曾獨立撰寫、完成過具有一定水平的工作研究報告、總結等；
5、擔任副處長或在副高級專業技術崗位工作滿3年及以上，近3年年度考核為優秀；
6、具有北京市戶口，身體健康，年齡一般不超過40歲。
崗位五：科技處副處長（1人）
崗位職責：
1、協助處長研究、制定、實施研究所科研工作發展戰略和科技計劃；2、協助處長建立和完善研究所科研管理體系、標準和流程，監督科技活動的組織與實施；
3、協助處長負責研究所科技項目的組織、協調與管理；
4、對外科技交流與合作；
5、完成領導交辦的其它工作。
任職條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、具有信息領域相關專業碩士（含）以上學位，有博士學位者優先，系統掌握科技項目相關政策、法規、業務知識和技能；
3、政策理論水平、分析與組織協調能力強，具有優秀的溝通能力、語言和文字表達能力；
4、遵紀守法，勤奮敬業，具有高度的責任心和優秀的職業道德、服務意識；
5、身體健康，年齡40歲以下，具有北京市戶口；在七級職員崗位工作滿3年或中級專業技術崗位工作滿4年及以上，或具有副高級專業技術崗位任職經歷；有科研事業單位重大項目管理工作經驗者優先。
崗位六：專項科技處副處長（1人）
崗位職責：
1、協助處長根據研究所總體戰略規劃和發展目標，組織制定、實施研究所專項發展戰略和計劃；
2、協助處長建立和完善研究所專項管理體系、標準和流程，并監督其執行；
3、協助處長負責研究所專項科研的立項論證、執行監督、結題驗收等全過程管理工作；
4、專項科技交流與合作；
5、完成領導交辦的其他工作。
應聘條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、具有計算機相關專業碩士（含）以上學位，有博士學位者優先，系統掌握科技項目相關政策、法規、業務知識和技能；
3、政策理論水平、分析與組織協調能力強，具有優秀的溝通能力、語言和文字表達能力；
4、遵紀守法，勤奮敬業，具有高度的責任心和優秀的職業道德、服務意識；
5、身體健康，年齡40歲以下，具有北京市戶口；在七級職員崗位工作滿3年或中級專業技術崗位工作滿4年及以上，或具有副高級專業技術崗位任職經歷；有科研事業單位重大項目管理工作經驗者優先。
崗位七：研究生部主任（1人）
崗位職責：
1、主持研究生部工作；
2、負責組織制定、修訂研究生管理規章制度，并監督執行；
3、負責研究生招生、培養管理、學籍管理、學位管理；
4、負責研究生招生學科專業的申報、建設和評估工作；
5、組織開展導師隊伍建設；
6、負責學位委員會日常事務管理；
7、負責博士后日常管理及博士后流動站的總結評估工作；
8、完成所領導及上級單位布置的其他工作。
應聘條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、熱愛教育事業，為人正直，具有較強的事業心和高度的責任感；
3、熟悉研究生教育、管理的特點和規律，工作經驗豐富；
4、具有較高的政策水平和較強組織管理與協調能力、文字表達及溝通能力；
5、具有副處長及以上崗位的任職經歷，碩士及以上學位，年齡不超過45歲，身體健康。
崗位八：研究生部副主任（1人）
崗位職責：
1、負責研究生招生、留學生招生和管理工作；
2、負責組織審批軟件所中長期發展規劃各類計劃項目；
3、組織實施與管理中科院“科創計劃”項目；
4、負責研究生思想教育、學生黨團工作，組織申報或評審各類學生獎項；
5、協助主任開展工作；
6、完成領導及上級單位交辦的其他工作。
應聘條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、愛崗敬業，為人正直，具有較強的事業心和高度的責任感；
3、具有較強的組織管理與協調能力、文字表達及溝通能力；
4、有教育管理或計算機及相關專業背景，工作認真細致；
5、能較熟練地使用英語進行正常交流；
6、具有碩士及以上學位；年齡不超過40歲，身體健康。
崗位九：保密質量處處長（1人）
崗位職責
1、負責保密質量處的全面工作；
2、負責全所保密管理體系、質量體系建設、運行及有關資質認證工作；
3、組織開展保密檢查和保密教育等工作；
4、完成領導交辦的其它工作。
應聘條件
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、身體健康，具有北京市戶口；副高級專業技術崗位工作3年以上；3、碩士以上學歷，同時具有保密和質量管理工作經歷；
4、熟悉國家保密、質量法律法規及相關資質認證體系，具備與崗位履職相適應的技術與管理知識；
5、組織協調能力強，具有優秀的溝通能力、語言和文字表達能力；
6、貫徹執行黨和國家的方針政策，有強烈的事業心和責任感，堅持原則，愛崗敬業。
崗位十：保密質量處副處長（1人）
崗位職責
1、協助處長完成部門職責范圍內的工作任務；
2、負責GJB9001B體系、GJB5000A體系、科研生產許可、承制單位資格等質量有關資質的策劃、認證、實施、監督檢查；
3、負責組織軍工科研項目的過程質量管理；
4、完成領導交辦的其他工作。
應聘條件
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、具有理工科專業背景，碩士以上學歷，三年以上七級職員或副高級專業技術崗位任職經歷；
3、熟悉國家質量法律法規及相關資質認證體系，具有5年以上質量管理相關工作經歷；
4、具有強烈的事業心和責任感，較強的組織、管理、協調溝通能力和文字表達能力，能獨立開展工作，具有服務意識和團隊精神；
5、身體健康，具有北京市戶口。
崗位待遇：
工資及福利待遇按中國科學院和軟件研究所有關規定執行。
招聘方式：
符合上述條件的應聘者，請于2016年6月15日之前將個人簡歷（含照片）、能證明本人能力和水平的相關資料（學歷、學位證書、獲獎證書、專業技術職務任職證明材料等）發至gupeng@iscas.ac.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名。或寄到以下地址，來人恕不接待。經初審合格人員通知面試。
通信地址：北京海淀區中關村南四街4號中國科學院軟件研究所人力資源處100190
注意：郵件和信件主題注明“應聘_崗位名稱_姓名”
附件:《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的6項基本條件
來源：
http://www.is.cas.cn/rcdw/rczp/201605/t20160531_4613816.html
崗位一：綜合辦公室主任（1人）
崗位職責：
1、全面負責綜合辦公室管理及日常工作；
2、根據領導布置和要求，草擬有關文件、年度工作計劃、總結、報告、請示、批復等文件；
3、負責收文審閱批轉工作；
4、負責重要會議的準備及會務工作，作好會議記錄，起草會議紀要，協助督促會議確定的各項工作任務的貫徹落實；
5、負責對外聯系與協調工作；
6、協助領導檢查、督促各項工作計劃的實施，催辦已經下達的各項工作；
7、協助工會群眾組織工作；
8、認真完成領導交辦的其他工作任務。
應聘條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、碩士及以上學位，系統掌握相關政策、法規、業務知識和技能，10年以上機關工作經驗，其中在副處長崗位上工作滿5年或具有副高級專業技術崗位任職經歷；
3、具有較強的組織、管理、策劃及溝通、協調能力，較好的文字表達能力；
4、具有強烈的事業心和責任感，管理工作經驗豐富，具有較強的分析能力，能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實施；
5、身體健康，具有北京市戶口。
崗位二：綜合辦公室副主任（1人）
崗位職責：
1、制定綜合辦公室工作計劃和制度，并組織實施；
2、負責公文處理、綜合檔案，推進全所檔案管理工作；
3、負責信息宣傳的審稿工作；
4、負責印章管理；
5、負責本部門的保密和質量工作；
6、協助做好本部門的組織協調和管理工作；
7、協助做好對外聯系和協調工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
應聘條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、碩士及以上學位，系統掌握相關政策、法規、業務知識和技能，10年以上綜合辦公室工作經驗，其中在七級職員崗位工作滿3年或中級專業技術崗位工作滿4年或具有副高級專業技術崗位任職經歷；
3、具有較強的組織、管理、策劃及溝通、協調能力，較好的文字表達能力；
4、具有強烈的事業心和責任感，管理工作經驗豐富，具有較強的分析能力，能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實施；
5、身體健康，具有北京市戶口；有科研事業單位綜合辦公室工作經驗且熟悉ARP系統者優先。
崗位三：財務資產處副處長（1人）
崗位職責：
1、協助處長管理研究所財務、資產工作；
2、根據有關財經法規、制度，制定適合研究所的財務管理制度、并負責對其進行完善與修訂；
3、研究所各類經費管理，經濟核算與年度預決算，并監控預算執行和資金的合理流動；
4、財務報表編報組織，科研項目預決算的審核、驗收；
5、接受國家各級部門和有關單位的檢查與審計。
應聘基本條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、中共黨員，本科及以上學位，8年以上財務工作經驗；或碩士及以上學位，5年以上財務工作經驗。系統掌握財會相關政策、法規、業務知識和技能。具有高級會計師資格證書，或取得中級會計師資格證書3年以上，負責預決算編制工作滿4年。年齡40歲以下。
3、政策理論水平、分析與組織協調能力強，具有優秀的溝通能力、語言和文字表達能力。
4、勤奮敬業，具有高度的責任心和優秀的職業道德、服務意識。
5、身體健康，具有北京市戶口；有科研事業單位財務管理工作經驗者優先。
崗位四：人力資源處處長（1人）
崗位職責：
1、主持人力資源處全處工作；
2、負責人力資源規章制度的制定與執行；
3、協助上級主管部門進行領導班子考核、換屆及后備干部管理；
4、制定人力資源處工作規劃，合理配置全處工作崗位及任務分工；
5、負責人才隊伍建設及薪酬管理。
任職條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、中共黨員，碩士及以上學歷，6年以上事業單位人力資源工作經驗；
3、愛崗敬業、遵紀守法，熱愛管理工作，具有較強的溝通與組織協調能力；
4、系統掌握崗位所需的業務知識和方法，具有較高的政策理論水平、寫作能力、表達能力、綜合分析能力，曾獨立撰寫、完成過具有一定水平的工作研究報告、總結等；
5、擔任副處長或在副高級專業技術崗位工作滿3年及以上，近3年年度考核為優秀；
6、具有北京市戶口，身體健康，年齡一般不超過40歲。
崗位五：科技處副處長（1人）
崗位職責：
1、協助處長研究、制定、實施研究所科研工作發展戰略和科技計劃；2、協助處長建立和完善研究所科研管理體系、標準和流程，監督科技活動的組織與實施；
3、協助處長負責研究所科技項目的組織、協調與管理；
4、對外科技交流與合作；
5、完成領導交辦的其它工作。
任職條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、具有信息領域相關專業碩士（含）以上學位，有博士學位者優先，系統掌握科技項目相關政策、法規、業務知識和技能；
3、政策理論水平、分析與組織協調能力強，具有優秀的溝通能力、語言和文字表達能力；
4、遵紀守法，勤奮敬業，具有高度的責任心和優秀的職業道德、服務意識；
5、身體健康，年齡40歲以下，具有北京市戶口；在七級職員崗位工作滿3年或中級專業技術崗位工作滿4年及以上，或具有副高級專業技術崗位任職經歷；有科研事業單位重大項目管理工作經驗者優先。
崗位六：專項科技處副處長（1人）
崗位職責：
1、協助處長根據研究所總體戰略規劃和發展目標，組織制定、實施研究所專項發展戰略和計劃；
2、協助處長建立和完善研究所專項管理體系、標準和流程，并監督其執行；
3、協助處長負責研究所專項科研的立項論證、執行監督、結題驗收等全過程管理工作；
4、專項科技交流與合作；
5、完成領導交辦的其他工作。
應聘條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、具有計算機相關專業碩士（含）以上學位，有博士學位者優先，系統掌握科技項目相關政策、法規、業務知識和技能；
3、政策理論水平、分析與組織協調能力強，具有優秀的溝通能力、語言和文字表達能力；
4、遵紀守法，勤奮敬業，具有高度的責任心和優秀的職業道德、服務意識；
5、身體健康，年齡40歲以下，具有北京市戶口；在七級職員崗位工作滿3年或中級專業技術崗位工作滿4年及以上，或具有副高級專業技術崗位任職經歷；有科研事業單位重大項目管理工作經驗者優先。
崗位七：研究生部主任（1人）
崗位職責：
1、主持研究生部工作；
2、負責組織制定、修訂研究生管理規章制度，并監督執行；
3、負責研究生招生、培養管理、學籍管理、學位管理；
4、負責研究生招生學科專業的申報、建設和評估工作；
5、組織開展導師隊伍建設；
6、負責學位委員會日常事務管理；
7、負責博士后日常管理及博士后流動站的總結評估工作；
8、完成所領導及上級單位布置的其他工作。
應聘條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、熱愛教育事業，為人正直，具有較強的事業心和高度的責任感；
3、熟悉研究生教育、管理的特點和規律，工作經驗豐富；
4、具有較高的政策水平和較強組織管理與協調能力、文字表達及溝通能力；
5、具有副處長及以上崗位的任職經歷，碩士及以上學位，年齡不超過45歲，身體健康。
崗位八：研究生部副主任（1人）
崗位職責：
1、負責研究生招生、留學生招生和管理工作；
2、負責組織審批軟件所中長期發展規劃各類計劃項目；
3、組織實施與管理中科院“科創計劃”項目；
4、負責研究生思想教育、學生黨團工作，組織申報或評審各類學生獎項；
5、協助主任開展工作；
6、完成領導及上級單位交辦的其他工作。
應聘條件：
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、愛崗敬業，為人正直，具有較強的事業心和高度的責任感；
3、具有較強的組織管理與協調能力、文字表達及溝通能力；
4、有教育管理或計算機及相關專業背景，工作認真細致；
5、能較熟練地使用英語進行正常交流；
6、具有碩士及以上學位；年齡不超過40歲，身體健康。
崗位九：保密質量處處長（1人）
崗位職責
1、負責保密質量處的全面工作；
2、負責全所保密管理體系、質量體系建設、運行及有關資質認證工作；
3、組織開展保密檢查和保密教育等工作；
4、完成領導交辦的其它工作。
應聘條件
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、身體健康，具有北京市戶口；副高級專業技術崗位工作3年以上；3、碩士以上學歷，同時具有保密和質量管理工作經歷；
4、熟悉國家保密、質量法律法規及相關資質認證體系，具備與崗位履職相適應的技術與管理知識；
5、組織協調能力強，具有優秀的溝通能力、語言和文字表達能力；
6、貫徹執行黨和國家的方針政策，有強烈的事業心和責任感，堅持原則，愛崗敬業。
崗位十：保密質量處副處長（1人）
崗位職責
1、協助處長完成部門職責范圍內的工作任務；
2、負責GJB9001B體系、GJB5000A體系、科研生產許可、承制單位資格等質量有關資質的策劃、認證、實施、監督檢查；
3、負責組織軍工科研項目的過程質量管理；
4、完成領導交辦的其他工作。
應聘條件
1、應聘者應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領導干部應當具備的6項基本條件；
2、具有理工科專業背景，碩士以上學歷，三年以上七級職員或副高級專業技術崗位任職經歷；
3、熟悉國家質量法律法規及相關資質認證體系，具有5年以上質量管理相關工作經歷；
4、具有強烈的事業心和責任感，較強的組織、管理、協調溝通能力和文字表達能力，能獨立開展工作，具有服務意識和團隊精神；
5、身體健康，具有北京市戶口。
崗位待遇：
工資及福利待遇按中國科學院和軟件研究所有關規定執行。
招聘方式：
符合上述條件的應聘者，請于2016年6月15日之前將個人簡歷（含照片）、能證明本人能力和水平的相關資料（學歷、學位證書、獲獎證書、專業技術職務任職證明材料等）發至gupeng@iscas.ac.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名。或寄到以下地址，來人恕不接待。經初審合格人員通知面試。
通信地址：北京海淀區中關村南四街4號中國科學院軟件研究所人力資源處100190
注意：郵件和信件主題注明“應聘_崗位名稱_姓名”
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來源：
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