生物信息實(shí)驗(yàn)室主要從事復(fù)雜疾病（重點(diǎn)關(guān)注自身免疫性疾病、神經(jīng)精神類(lèi)疾病）的遺傳信息挖掘與分子機(jī)制研究，目前因研究工作需要，招聘如下人員：
一、招聘崗位：生物信息實(shí)驗(yàn)室研究人員1名
二、崗位職責(zé)：
1.從事復(fù)雜疾病數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作；
2.協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)；
3.協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生。
三、任職條件：
1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)科學(xué)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康；
2.具有統(tǒng)計(jì)遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位；
3.有組學(xué)數(shù)據(jù)、二代測(cè)序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練掌握R、Python、Perl、Java、C/C++等至少一門(mén)編程或腳本語(yǔ)言；
5.以第一/通訊作者身份發(fā)表至少1篇SCI英文期刊文章；
6.具有良好的大數(shù)據(jù)處理研究經(jīng)歷，思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰；
7.具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀及英文文章撰寫(xiě)能力；
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
四、招聘程序及要求：
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2016年9月2日（周五）17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
2.應(yīng)聘者須提供以下材料：
1）崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）（簽名處請(qǐng)用手寫(xiě)簽名）；
2）能證明本人能力、水平的相關(guān)材料（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等）；
3）有北京戶口的請(qǐng)?zhí)峁┍本┦袘艨谧C明復(fù)印件；
4）其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。
3.通過(guò)初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。競(jìng)聘答辯會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.通過(guò)競(jìng)聘答辯，擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聘用與管理：
1.錄用人員為人才（勞務(wù)）派遣人員，并按照心理所相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行管理。
2.工資待遇可面談，6個(gè)月試用期，試用期滿合格者簽正式勞動(dòng)合同。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：李昭
電話：010-64855841
電子信箱：lizhao@psych.ac.cn
實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站：http://bioinfo.psych.ac.cn
來(lái)源：
http://www.psych.cas.cn/yjdw/rczp/201607/t20160729_4646727.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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