單位簡介：
中國科學院自動化研究所成立于1956年10月，是我國最早成立的國立自動化研究機構。五十多年來，自動化所為我國國民經濟建設、社會進步、科技發展和國家安全做出了重要的貢獻。
自動化所現設科研開發部門12個，包括模式識別國家重點實驗室、復雜系統管理與控制國家重點實驗室、國家專用集成電路設計工程技術研究中心、中國科學院分子影像重點實驗室、高技術創新中心、綜合信息系統研究中心、數字內容技術與服務研究中心、精密感知與控制研究中心、空天信息研究中心、腦網絡組研究中心、智能感知與計算研究中心、類腦智能研究中心。還有若干與國際和社會其他創新單元共建的各類聯合實驗室和工程中心。另有漢王科技、三博中自等十余家持股高科技公司。
截至2015年底，全所在職職工810人。其中科技人員774人、科技支撐人員36人，包括中國科學院院士2人、發展中國家科學院院士1人、研究員及正高級工程技術人員85人、副研究員及高級工程技術人員220人。共有國家973項目首席科學家4人，IEEEFellow8人、“青年人才”入選者1人；中國科學院“百人計劃”入選者21人；國家杰出青年科學基金獲得者13人。國家優秀青年基金獲得者2人，新世紀百千萬人才工程入選者8人。
熱誠歡迎有志青年加盟中科院自動化所，為我們和自動化所的明天而攜手共進。
一、招聘崗位
（一）人力資源處薪酬與福利主管
崗位職責
1、依據國家政策及內外部環境變化，擬定各項薪酬福利規章制度，提出薪酬福利相關政策建議，保持薪酬持續、合理增長；
2、根據研究所薪酬與職位管理政策，核定各類員工薪酬標準及調整幅度，并通過ERP系統進行維護、發放；
3、辦理員工各項社會保險業務，核定并發放無食堂補助、撫恤金等補充福利項目，為員工子女爭取教育資源，提升員工福利水平；
4、根據研究所需求，核定、編制各類薪酬報表，提供各類薪酬數據分析，為研究所戰略發展提供信息支持；
5、制作薪酬檔案材料，開具各類薪酬證明，為員工提供個人支持；
6、協助負責人完成部門其他工作。
任職條件
1、碩士研究生及以上學歷，人力資源管理或相關專業，中共黨員；
2、掌握人力資源管理方面的基本理論，熟悉國家人事相關的政策、法規；
3、熟練使用計算機，掌握office常用辦公軟件；
4、關注細節，邏輯分析能力強；
5、具有服務意識及責任心。為人誠實正直，善于合作。具有較強的自控力、適應力，能夠承受壓力。
（二）研究生部就業與學生工作主管
崗位職責
1、擬訂就業、學生工作規章制度；
2、組織指導研究生黨、團、學工作；
3、制定、實施研究生思想政治教育計劃；
4、負責畢業生就業指導、派遣；
5、開展研究生心理健康教育；
6、協助開展研究生招生宣傳與咨詢工作；
7、組織、協助各類學生管理與服務工作、所友工作。
任職條件
1、碩士研究生及以上學歷，管理類相關專業；
2、掌握一定的管理學知識，熟練使用office常用辦公軟件和多媒體制作軟件；
3、具有較強的組織協調能力、溝通能力、計劃與執行能力；
4、具有服務意識，主動性、責任心強；為人誠實正直，吃苦耐勞，踏實肯干；善于合作，親和力強，關心他人、關注細節；
5、具備扎實的文稿撰寫功底，有學生工作經驗者優先。
二、相關待遇
1、提供有競爭力的薪酬福利項目；
2、應屆畢業生可以解決北京戶口。
三、招聘辦法及要求
1、自發布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2016年9月25日（以收到報名材料為準）。
2、聯系方式
聯系人：孫老師
電話：010-82544652
郵箱:wei.sun@ia.ac.cn
請應聘者一律用E-mail形式發送簡歷，并請郵件標題中注明：姓名-性別-學校-學歷-應聘崗位名稱
通信地址：北京市海淀區中關村東路95號中科院自動化所人力資源處；郵政編碼：100190
請發送簡歷到wei.sun@ia.ac.cn
來源：
http://scc.pku.edu.cn/employment_ff80808155777f3301571d4fa8782e0b_1.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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