中國地質科學院（以下簡稱“地科院”）是中國地質調查局直屬的事業單位，屬國家社會公益類科研機構，是國家科技創新體系的重要組成部分。主要開展地球深部探測科學研究與創新和地質調查工作，為保障國家能源資源安全和地球科學發展提供技術支撐和信息服務。根據事業發展需求，現面向國內外公開招聘中青年科技人才6名。
一、招聘崗位及對象：
（一）招聘崗位
1.地下空間探測利用研究室
研究室職責任務：開展地下空間（包括含水層結構）地質結構探測及研究，評價城市地下空間開發利用影響因素及適應性、地下水、地質環境與地下空間開發利用的互饋關系；開展特殊用途地下空間地質結構探測與評價技術方法研究；承擔地下空間利用的監測預警技術、三維模擬技術的研發及推廣工作。
擬招聘人數：高級人才1人
專業方向：工程地質（巖土工程）、地球物理、水文地質
工作經驗：具有5年以上地下空間領域工作經驗
2.地熱探測與利用研究室
研究室職責任務：開展淺層地溫能資源利用與技術、深層熱水系統探測與利用技術研究；承擔干熱巖資源潛力評價與利用示范工作；承擔深部熱儲激發與熱能轉化技術研發工作。
擬招聘人數：高級人才1人、青年人才1人
專業方向：水文地質、地熱工程、構造地質
工作經驗：高級人才須具有5年以上地熱領域工作經驗
3.科學鉆探與深部實驗室
實驗室職責任務：研發超深科學鉆探技術、工藝與裝備；開展超深鉆探選址研究，組織實施大陸科學鉆探；開展深地、深時及重大地球科學問題研究；跟蹤國際大陸科學鉆探發展趨勢，編制全國大陸科學鉆探規劃。
擬招聘人數：高級人才1人
專業方向：鉆井（探）工程
工作經驗：具有5年以上井場工作經驗
4.深部礦產資源探測研究室
研究室職責任務：發展深部資源探測地球物理數據處理、解釋新方法、新技術，成礦系統地物化遙綜合識別技術，建立深部找礦技術指標體系；開展重要成礦帶、礦集區三維結構探測，成礦深部動力學過程和控制因素研究，成礦系統“末端”成礦效應研究，典型礦集區（礦田）深部找礦示范等。
擬招聘人數：青年人才1人
專業方向：地球物理、礦床地質
5.綜合研究室
研究室職責任務：組織申報國家重大科技項目和籌建國家級科技創新平臺工作；負責組織編制地球深部探測業務發展規劃、戰略研究、前沿跟蹤、技術規范與標準編制、成果集成等工作。
擬招聘人數：青年人才1人
專業方向：地質學
具有海外留學經歷者優先
（二）招聘對象
1.博士后出站人員（2017年出站人員）；
2.海外留學歸國人員（歸國一年之內）；
3.中青年科研人員（正式調入人員須有北京市戶口）。
二、應聘條件及崗位待遇
（一）高級人才
尊重個人意愿和選擇。可以成為中國地質科學院正式在編科研人員，也可以選擇聘用制，聘期為3-5年（由申請人和中國地質科學院具體協商）。
應聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有強烈的事業心和責任感；
2.具有招聘崗位業務領域工作經歷，在國內外高水平研究機構、大學擔任副研究員、副教授及以上職位（或相當職位）；
3.年齡原則上不超過45周歲（短期聘用人員年齡可放寬到55周歲），身體健康；
4.具有良好的職業品德，恪守學術道德與科研誠信，具有較強的團結協作、拼搏奉獻精神；
5.具有承擔地質調查二級項目的能力。
崗位待遇
1.工資待遇面議；
2.按照正式職工辦理人事調動手續的，依據北京市經濟適用房申請政策優先配售80平方米以上經濟適用房一套（地科院京區基地待建職工住宅）；聘用制人員合同期內提供不低于80平方米左右租房一套；
3.聘任期間享受正式職工醫療和福利等待遇，優先向國土資源部、中國地質調查局推薦申請科研經費。
（二）青年人才
應聘條件
1.面向海外留學生、博士后科研人員及具有北京市戶口的青年科技人員；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有強烈的事業心和責任感，身體健康；
3.年齡在40周歲以下，條件優異者可適當放寬；
4.具有良好的職業品德，恪守學術道德與科研誠信，具有較強的團結協作、拼搏奉獻精神；
5.具有獨立或作為項目骨干完成地質調查項目的工作能力，在本學科、研究領域具有較強的創新發展潛力。
崗位待遇
1.進入中國地質科學院成為正式在編科研人員；
2.工資及福利待遇按照國家和中國地質科學院現有規定執行；
3.優先向國土資源部、中國地質調查局推薦申請科研經費。
三、應聘方式
應聘者須填寫《中國地質科學院人才招聘申請表》，提供本人詳細簡歷、現職任職證明、學歷學位證明、代表性論著和獲獎證明等反映本人學術水平的相關材料，受聘后的工作目標及設想，本領域2位專家的推薦信。以上材料請于2017年6月30日前發送至zhangqc@cags.ac.cn，郵件標題注明：應聘+本人姓名。同時將紙質材料郵寄或送到中國地質科學院組織人事處。
四、聯系方式
中國地質科學院組織人事處
聯系人：賈彩云、張其超
聯系電話：010-68999815/68999625
電子郵箱：zhangqc@cags.ac.cn
地址：北京市西城區百萬莊大街26號，郵編100037。
附件：《中國地質科學院人才招聘申請表》
一、招聘崗位及對象：
（一）招聘崗位
1.地下空間探測利用研究室
研究室職責任務：開展地下空間（包括含水層結構）地質結構探測及研究，評價城市地下空間開發利用影響因素及適應性、地下水、地質環境與地下空間開發利用的互饋關系；開展特殊用途地下空間地質結構探測與評價技術方法研究；承擔地下空間利用的監測預警技術、三維模擬技術的研發及推廣工作。
擬招聘人數：高級人才1人
專業方向：工程地質（巖土工程）、地球物理、水文地質
工作經驗：具有5年以上地下空間領域工作經驗
2.地熱探測與利用研究室
研究室職責任務：開展淺層地溫能資源利用與技術、深層熱水系統探測與利用技術研究；承擔干熱巖資源潛力評價與利用示范工作；承擔深部熱儲激發與熱能轉化技術研發工作。
擬招聘人數：高級人才1人、青年人才1人
專業方向：水文地質、地熱工程、構造地質
工作經驗：高級人才須具有5年以上地熱領域工作經驗
3.科學鉆探與深部實驗室
實驗室職責任務：研發超深科學鉆探技術、工藝與裝備；開展超深鉆探選址研究，組織實施大陸科學鉆探；開展深地、深時及重大地球科學問題研究；跟蹤國際大陸科學鉆探發展趨勢，編制全國大陸科學鉆探規劃。
擬招聘人數：高級人才1人
專業方向：鉆井（探）工程
工作經驗：具有5年以上井場工作經驗
4.深部礦產資源探測研究室
研究室職責任務：發展深部資源探測地球物理數據處理、解釋新方法、新技術，成礦系統地物化遙綜合識別技術，建立深部找礦技術指標體系；開展重要成礦帶、礦集區三維結構探測，成礦深部動力學過程和控制因素研究，成礦系統“末端”成礦效應研究，典型礦集區（礦田）深部找礦示范等。
擬招聘人數：青年人才1人
專業方向：地球物理、礦床地質
5.綜合研究室
研究室職責任務：組織申報國家重大科技項目和籌建國家級科技創新平臺工作；負責組織編制地球深部探測業務發展規劃、戰略研究、前沿跟蹤、技術規范與標準編制、成果集成等工作。
擬招聘人數：青年人才1人
專業方向：地質學
具有海外留學經歷者優先
（二）招聘對象
1.博士后出站人員（2017年出站人員）；
2.海外留學歸國人員（歸國一年之內）；
3.中青年科研人員（正式調入人員須有北京市戶口）。
二、應聘條件及崗位待遇
（一）高級人才
尊重個人意愿和選擇。可以成為中國地質科學院正式在編科研人員，也可以選擇聘用制，聘期為3-5年（由申請人和中國地質科學院具體協商）。
應聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有強烈的事業心和責任感；
2.具有招聘崗位業務領域工作經歷，在國內外高水平研究機構、大學擔任副研究員、副教授及以上職位（或相當職位）；
3.年齡原則上不超過45周歲（短期聘用人員年齡可放寬到55周歲），身體健康；
4.具有良好的職業品德，恪守學術道德與科研誠信，具有較強的團結協作、拼搏奉獻精神；
5.具有承擔地質調查二級項目的能力。
崗位待遇
1.工資待遇面議；
2.按照正式職工辦理人事調動手續的，依據北京市經濟適用房申請政策優先配售80平方米以上經濟適用房一套（地科院京區基地待建職工住宅）；聘用制人員合同期內提供不低于80平方米左右租房一套；
3.聘任期間享受正式職工醫療和福利等待遇，優先向國土資源部、中國地質調查局推薦申請科研經費。
（二）青年人才
應聘條件
1.面向海外留學生、博士后科研人員及具有北京市戶口的青年科技人員；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有強烈的事業心和責任感，身體健康；
3.年齡在40周歲以下，條件優異者可適當放寬；
4.具有良好的職業品德，恪守學術道德與科研誠信，具有較強的團結協作、拼搏奉獻精神；
5.具有獨立或作為項目骨干完成地質調查項目的工作能力，在本學科、研究領域具有較強的創新發展潛力。
崗位待遇
1.進入中國地質科學院成為正式在編科研人員；
2.工資及福利待遇按照國家和中國地質科學院現有規定執行；
3.優先向國土資源部、中國地質調查局推薦申請科研經費。
三、應聘方式
應聘者須填寫《中國地質科學院人才招聘申請表》，提供本人詳細簡歷、現職任職證明、學歷學位證明、代表性論著和獲獎證明等反映本人學術水平的相關材料，受聘后的工作目標及設想，本領域2位專家的推薦信。以上材料請于2017年6月30日前發送至zhangqc@cags.ac.cn，郵件標題注明：應聘+本人姓名。同時將紙質材料郵寄或送到中國地質科學院組織人事處。
四、聯系方式
中國地質科學院組織人事處
聯系人：賈彩云、張其超
聯系電話：010-68999815/68999625
電子郵箱：zhangqc@cags.ac.cn
地址：北京市西城區百萬莊大街26號，郵編100037。
附件：《中國地質科學院人才招聘申請表》
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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