招聘時間、地點：2017年10月18日上午9:00水電學院A-328
貴州省水利水電勘測設計研究院始建于1958年，為全國水利行業甲級勘測設計科研單位，持有水利行業工程咨詢、設計、工程勘察、工程總承包等10多項甲級資格證書，以及水利行業施工二級資質，是集規劃咨詢、勘測設計、科研試驗、環評水保、監理、施工、工程總承包為一體的綜合性勘測設計科研單位，為貴州省高新技術企業，設有博士后科研工作站、貴州省喀斯特水資源開發利用工程技術研究中心，同時也是貴州省知識產權優勢培育企業、中國水利水電出版社·貴州省水利水電勘測設計研究院科技著作出版基地。執行質量、環境、職業健康安全(QES)管理體系和國有企業內部控制管理體系，2006年正式改制為國有企業。
目前全院職工總人數為750余人。專業技術人員總數為536余人，其中正高級職稱人數為52人，副高級職稱人數為197人，中級職稱人數為182人。專業技術人員中目前博士3人，碩士139人，本科352人。目前已有享受國務院和省政府特殊津貼6人，水利部5151人才工程部級人選1人，省管專家3人，西部之光訪問學者1人。同時青年人才輩出，目前有水利青年科技英才1人，省優秀勘測設計師5人，貴州省優秀科技工作者2人，省高級創新人才中千層次人才3人，其他省內各專業的專家200余人。擁有一批經驗豐富的規劃咨詢、勘測設計、科技創新、工程總承包人才隊伍。
建院以來先后完成了貴州省長江、珠江流域100多條河流的水資源開發、利用、保護、治理規劃，在國內外水利、電力、交通、市政、建筑等領域出色地完成1700多項工程，其中代表性工程有黔中水利樞紐一期、夾巖水利樞紐、黃家灣水利樞紐工程、遵義灌區等工程等。經過50多年研發和工程實踐，我院在山區水資源優化配置、強巖溶區成庫條件勘察評價及防滲處理、拱壩設計和材料研究、中小流域梯級綜合開發、長距離管道輸水、高水頭電站及高揚程泵站等領域，形成獨創的技術優勢體系。尤其是在喀斯特地區水資源配置和水庫群聯合調度技術、氧化鎂混凝土拱壩筑壩關鍵技術、峽谷區高墩大跨渡槽設計和建造技術、氣動盾形水閘設計和建造技術等領域，形成了一系列自主研發的關鍵技術。“十二五”以來，省水利院積極推動科技創新戰略實施，依托重大項目關鍵技術攻關，新材料、新技術、新工藝的推廣應用，不斷健全完善內部研發體制機制，以技術創新應用于工程實踐為導向，加大研發經費投入，有效配置和整合資源，積極推動科技創新平臺建設，與國內外高校、科研院所廣泛開展產學研合作，在科技項目立項申報、知識產權管理、科技平臺建設、科研人才培養等方面取得了可喜成績。
在科研方面，改革開放以來我院獲國家級、省部級、省內各行業科技成果獎200多項，多項成果達到全國先進水平。近3年來，省水利院研發投入5322.7 萬元，研發形成的科技成果及知識產權推廣應用到企業承接的咨詢、勘測設計、總承包等項目的技術服務中。牽頭或主持完成了“貴州省科技重大專項黔中水利樞紐工程重大關鍵技術研究與應用”、“氧化鎂混凝土拱壩筑壩關鍵技術研究”、“氣盾壩研究與應用”等項目形成的關鍵技術已應用工程實踐，有效解決了工程技術難題。為推動科技創新能力建設，廣泛開展產學研，與武漢大學、中國水利水電科學研究院、南京水利等科學研究院等單位，開展全方位、多層次合作，提升項目科技創新成果可實施性。近五年主持或參與省部、地市科研項目17項，院自立項科研54項；發表科技論文500余篇（含EI、ISTP、核心期刊和行業期刊）；獲授權發明和實用新型專利共71項，計算機軟件著作權4項；出版了《氧化鎂混凝土拱壩筑壩關鍵技術研究及工程實踐》及《貴州省水利水電工程水利計算及工程實例》，另有多部專著已編制完成，待出版。先后參加編制國家、行業、地方標準5項；實施了30余項科技成果的應用轉化。
精神文明建設方面，先后獲“全國文明單位”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“國家西部大開發突出貢獻集體”、“全國水利信息化工作先進集體”、“全國先進基層黨組織”、全國“重合同、守信用”企業、省市“文明單位”等多項榮譽。
隨著水利大發展的戰略大幕的拉開，水利工程建設呈現出高速發展的態勢。近年來隨著貴州省“三位一體”規劃和貴州省“水利三大會戰”規劃的實施部署，貴州水利迎來跨越發展大好機遇。“十二五”期間，作為貴州水利建設的主要參與單位，院認真落實省委省政府加快解決工程性缺水難題的戰略目標，充分發揮自身技術優勢，積極開拓市場，搶抓機遇，秉承“優質高效、和諧健康、求實創新、發展共贏”方針，承擔了貴州水利約半數以上的規劃咨詢、勘測設計工作，并承擔了大量水庫工程的工程總承包等；全院產值逐年增長。此外，院積極開拓省外國外市場，在湖北、福建等省設有勘測設計分院，且成立了高新分院和西部分院，對我院主營業務進行了很好的補充和拓展。
貴州省院正逐步發展成為西部一流的水利水電勘測設計研究院，并規劃發展成為西部一流的水利工程建設全過程服務工程公司，為貴州及周邊省區水安全建設、水資源利用提供全過程服務。院的長遠目標是規劃發展成為立足貴州、輻射國內，具有較強競爭力的國際性咨詢公司。
招聘方式及流程
1、招聘方式
以校園招聘及網上投遞簡歷為主
2、網上簡歷投遞方式
1）博士簡歷內容包括：個人簡歷、自薦材料、身份證、博士學位證書或通過博士論文的有關證明材料、表明其研究能力和學術水平的成果及獎勵清單（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等）及佐證材料；
2）應聘其他崗位簡歷內容包括：基本情況介紹（word文檔）（包括但不限于基本情況、英語及計算機能力、研究課題情況、在校期間表現、工作表現、參加活動及獲獎情況等）、成績單掃描件（含本科成績單）
有兩個以上文件需同時發送，并請壓縮成一個文件后再發送。
3）簡歷請發送至郵箱gzsyrlzyb@126.com，為提高篩選效率，郵件主題及簡歷名稱請按：“學校＋專業＋學歷＋姓名＋應聘崗位”的格式填寫。
3、招聘錄用流程如下
簡歷投遞--簡歷篩選—面試或筆試--體檢--簽訂就業協議--錄用。
聯系方式
地 址：貴州省貴陽市寶山南路27號 郵政編碼：550002
網 址：http://www.gzsdsjy.cn
電子郵箱: gzsyrlzyb@126.com 聯系人：劉凌云
聯系電話：0851-85584259
我院2018年招聘計劃
貴州省水利水電勘測設計研究院始建于1958年，為全國水利行業甲級勘測設計科研單位，持有水利行業工程咨詢、設計、工程勘察、工程總承包等10多項甲級資格證書，以及水利行業施工二級資質，是集規劃咨詢、勘測設計、科研試驗、環評水保、監理、施工、工程總承包為一體的綜合性勘測設計科研單位，為貴州省高新技術企業，設有博士后科研工作站、貴州省喀斯特水資源開發利用工程技術研究中心，同時也是貴州省知識產權優勢培育企業、中國水利水電出版社·貴州省水利水電勘測設計研究院科技著作出版基地。執行質量、環境、職業健康安全(QES)管理體系和國有企業內部控制管理體系，2006年正式改制為國有企業。
目前全院職工總人數為750余人。專業技術人員總數為536余人，其中正高級職稱人數為52人，副高級職稱人數為197人，中級職稱人數為182人。專業技術人員中目前博士3人，碩士139人，本科352人。目前已有享受國務院和省政府特殊津貼6人，水利部5151人才工程部級人選1人，省管專家3人，西部之光訪問學者1人。同時青年人才輩出，目前有水利青年科技英才1人，省優秀勘測設計師5人，貴州省優秀科技工作者2人，省高級創新人才中千層次人才3人，其他省內各專業的專家200余人。擁有一批經驗豐富的規劃咨詢、勘測設計、科技創新、工程總承包人才隊伍。
建院以來先后完成了貴州省長江、珠江流域100多條河流的水資源開發、利用、保護、治理規劃，在國內外水利、電力、交通、市政、建筑等領域出色地完成1700多項工程，其中代表性工程有黔中水利樞紐一期、夾巖水利樞紐、黃家灣水利樞紐工程、遵義灌區等工程等。經過50多年研發和工程實踐，我院在山區水資源優化配置、強巖溶區成庫條件勘察評價及防滲處理、拱壩設計和材料研究、中小流域梯級綜合開發、長距離管道輸水、高水頭電站及高揚程泵站等領域，形成獨創的技術優勢體系。尤其是在喀斯特地區水資源配置和水庫群聯合調度技術、氧化鎂混凝土拱壩筑壩關鍵技術、峽谷區高墩大跨渡槽設計和建造技術、氣動盾形水閘設計和建造技術等領域，形成了一系列自主研發的關鍵技術。“十二五”以來，省水利院積極推動科技創新戰略實施，依托重大項目關鍵技術攻關，新材料、新技術、新工藝的推廣應用，不斷健全完善內部研發體制機制，以技術創新應用于工程實踐為導向，加大研發經費投入，有效配置和整合資源，積極推動科技創新平臺建設，與國內外高校、科研院所廣泛開展產學研合作，在科技項目立項申報、知識產權管理、科技平臺建設、科研人才培養等方面取得了可喜成績。
在科研方面，改革開放以來我院獲國家級、省部級、省內各行業科技成果獎200多項，多項成果達到全國先進水平。近3年來，省水利院研發投入5322.7 萬元，研發形成的科技成果及知識產權推廣應用到企業承接的咨詢、勘測設計、總承包等項目的技術服務中。牽頭或主持完成了“貴州省科技重大專項黔中水利樞紐工程重大關鍵技術研究與應用”、“氧化鎂混凝土拱壩筑壩關鍵技術研究”、“氣盾壩研究與應用”等項目形成的關鍵技術已應用工程實踐，有效解決了工程技術難題。為推動科技創新能力建設，廣泛開展產學研，與武漢大學、中國水利水電科學研究院、南京水利等科學研究院等單位，開展全方位、多層次合作，提升項目科技創新成果可實施性。近五年主持或參與省部、地市科研項目17項，院自立項科研54項；發表科技論文500余篇（含EI、ISTP、核心期刊和行業期刊）；獲授權發明和實用新型專利共71項，計算機軟件著作權4項；出版了《氧化鎂混凝土拱壩筑壩關鍵技術研究及工程實踐》及《貴州省水利水電工程水利計算及工程實例》，另有多部專著已編制完成，待出版。先后參加編制國家、行業、地方標準5項；實施了30余項科技成果的應用轉化。
精神文明建設方面，先后獲“全國文明單位”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“國家西部大開發突出貢獻集體”、“全國水利信息化工作先進集體”、“全國先進基層黨組織”、全國“重合同、守信用”企業、省市“文明單位”等多項榮譽。
隨著水利大發展的戰略大幕的拉開，水利工程建設呈現出高速發展的態勢。近年來隨著貴州省“三位一體”規劃和貴州省“水利三大會戰”規劃的實施部署，貴州水利迎來跨越發展大好機遇。“十二五”期間，作為貴州水利建設的主要參與單位，院認真落實省委省政府加快解決工程性缺水難題的戰略目標，充分發揮自身技術優勢，積極開拓市場，搶抓機遇，秉承“優質高效、和諧健康、求實創新、發展共贏”方針，承擔了貴州水利約半數以上的規劃咨詢、勘測設計工作，并承擔了大量水庫工程的工程總承包等；全院產值逐年增長。此外，院積極開拓省外國外市場，在湖北、福建等省設有勘測設計分院，且成立了高新分院和西部分院，對我院主營業務進行了很好的補充和拓展。
貴州省院正逐步發展成為西部一流的水利水電勘測設計研究院，并規劃發展成為西部一流的水利工程建設全過程服務工程公司，為貴州及周邊省區水安全建設、水資源利用提供全過程服務。院的長遠目標是規劃發展成為立足貴州、輻射國內，具有較強競爭力的國際性咨詢公司。
招聘方式及流程
1、招聘方式
以校園招聘及網上投遞簡歷為主
2、網上簡歷投遞方式
1）博士簡歷內容包括：個人簡歷、自薦材料、身份證、博士學位證書或通過博士論文的有關證明材料、表明其研究能力和學術水平的成果及獎勵清單（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等）及佐證材料；
2）應聘其他崗位簡歷內容包括：基本情況介紹（word文檔）（包括但不限于基本情況、英語及計算機能力、研究課題情況、在校期間表現、工作表現、參加活動及獲獎情況等）、成績單掃描件（含本科成績單）
有兩個以上文件需同時發送，并請壓縮成一個文件后再發送。
3）簡歷請發送至郵箱gzsyrlzyb@126.com，為提高篩選效率，郵件主題及簡歷名稱請按：“學校＋專業＋學歷＋姓名＋應聘崗位”的格式填寫。
3、招聘錄用流程如下
簡歷投遞--簡歷篩選—面試或筆試--體檢--簽訂就業協議--錄用。
聯系方式
地 址：貴州省貴陽市寶山南路27號 郵政編碼：550002
網 址：http://www.gzsdsjy.cn
電子郵箱: gzsyrlzyb@126.com 聯系人：劉凌云
聯系電話：0851-85584259
我院2018年招聘計劃
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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