江西省科學院生物資源研究所成立于1980年。建所以來，取得了多項重要科技成果，為江西省的發展、建設作出了比較重要的貢獻。共取得科研成果150余項，獲省（部）級以上科技獎勵15項，其中，國家科技進步二等獎1項，國家科技進步三等獎1項，中科院科技進步一等獎1項，農業部科技進步二等獎1項。編著出版專著20余部，發表學術論文800余篇。近五年來，獲得省科技進步一等獎1項，科技進步二等獎1項，科技進步三等獎1項。共立項國家和省市級項目52項，其中國家項目12項，包括支撐計劃子課題1項，國家自然基金9項，星火計劃1項，中小企業創新基金1項。目前擁有省級重點條件平臺四個：江西省觀賞植物遺傳改良重點實驗室；江西省重金屬污染生態修復工程技術中心；江西省科學院微生態調控與健康養殖院士工作站；江西省功能性飼料添加劑工程實驗室。
一、招聘崗位、條件
二、報名辦法
1.專業要求：本人所學專業必須與應聘崗位所要求的專業一致。
2.報名時間：從即日起至2018年9月7日。
3.報名要求：截至報名結束之日，未取得研究生學歷、學位者，不得參與本次招聘報名。
4.報名方式：以電子郵件方式報名。
（1）本人填報《江西省科學院應聘人員登記表》（見附件）。
（2）將個人簡歷，業績介紹、《江西省科學院應聘人員登記表》（見附件）、身份證（掃描件）、畢業證（掃描件）、學位證（掃描件）、海外留學人員需學位認證及留學回國人員證明放于一個文件夾中，并將文件夾打包壓縮。
（3）未填《江西省科學院應聘人員登記表》，或未按規定格式命名文件夾，將視為無效簡歷。
（4）壓縮包文件發至郵箱（shengzisuo@126.com)，郵件標題以“應聘專業+姓名 ”命名。
（5）報名聯系人：胡老師，聯系電話：0791-88175720。
5.現場資格審查：
（1）通過電子郵件報名人員，需攜帶相關材料原件、復印件，到指定地點進行現場復查。具體時間、地點另行通知。
（2）資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經查實即取消招聘考核資格和聘用資格。
三、考核方式
1.考核方式：采取筆試和面試相結合的方式進行，其中筆試占40%，面試占60%。根據綜合成績擇優確定考察、體檢人選。
2.筆試：由院人事處統一組織，考核內容另行通知。筆試成績60分及以上記為“合格”，方有資格進入下一環節。當崗位招聘人數與實際參加筆試人數比例滿足1:3時，按從高分到低分的原則1:3進入面試，若參加筆試人數比例未達到1:3時，直接進入面試。
3.面試：面試主要考察相關專業知識、語言表達能力、組織協調能力。面試成績70分及以上記為“合格”，方有資格進入下一環節。
4.筆試和面試的時間、地點：另行通知。
四、體檢、考察和公示
1.面試“合格”者，再根據其筆試和面試的總成績進行排名，從高分到低分，最高按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人選。
2.體檢須在指定的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3.用人單位對體檢合格者進行組織考察。
4.用人單位將體檢、考察合格的擬聘用人員基本情況進行公示，公示期七天。
5.因面試、體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，按照筆試加面試綜合成績從高分到低分依次遞補一次，其他情況一律不遞補。
五、待遇
享受國家規定的工資福利，聘用人員均為國家事業單位全額撥款事業編制。
六、聘用
公示無異議后，辦理聘用手續。
江西省科學院生物資源研究所
2018年8月17日
一、招聘崗位、條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 |
|
生物資源 研究所 |
林木花卉遺傳育種專技崗 | 1人 | 中藥學類專業(1008)；全日制碩士研究生學歷、學位，第一學歷為全日制本科并獲得學士學位，年齡35周歲以下（1983年7月30日以后出生）。 |
1.專業要求：本人所學專業必須與應聘崗位所要求的專業一致。
2.報名時間：從即日起至2018年9月7日。
3.報名要求：截至報名結束之日，未取得研究生學歷、學位者，不得參與本次招聘報名。
4.報名方式：以電子郵件方式報名。
（1）本人填報《江西省科學院應聘人員登記表》（見附件）。
（2）將個人簡歷，業績介紹、《江西省科學院應聘人員登記表》（見附件）、身份證（掃描件）、畢業證（掃描件）、學位證（掃描件）、海外留學人員需學位認證及留學回國人員證明放于一個文件夾中，并將文件夾打包壓縮。
（3）未填《江西省科學院應聘人員登記表》，或未按規定格式命名文件夾，將視為無效簡歷。
（4）壓縮包文件發至郵箱（shengzisuo@126.com)，郵件標題以“應聘專業+姓名 ”命名。
（5）報名聯系人：胡老師，聯系電話：0791-88175720。
5.現場資格審查：
（1）通過電子郵件報名人員，需攜帶相關材料原件、復印件，到指定地點進行現場復查。具體時間、地點另行通知。
（2）資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經查實即取消招聘考核資格和聘用資格。
三、考核方式
1.考核方式：采取筆試和面試相結合的方式進行，其中筆試占40%，面試占60%。根據綜合成績擇優確定考察、體檢人選。
2.筆試：由院人事處統一組織，考核內容另行通知。筆試成績60分及以上記為“合格”，方有資格進入下一環節。當崗位招聘人數與實際參加筆試人數比例滿足1:3時，按從高分到低分的原則1:3進入面試，若參加筆試人數比例未達到1:3時，直接進入面試。
3.面試：面試主要考察相關專業知識、語言表達能力、組織協調能力。面試成績70分及以上記為“合格”，方有資格進入下一環節。
4.筆試和面試的時間、地點：另行通知。
四、體檢、考察和公示
1.面試“合格”者，再根據其筆試和面試的總成績進行排名，從高分到低分，最高按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人選。
2.體檢須在指定的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3.用人單位對體檢合格者進行組織考察。
4.用人單位將體檢、考察合格的擬聘用人員基本情況進行公示，公示期七天。
5.因面試、體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，按照筆試加面試綜合成績從高分到低分依次遞補一次，其他情況一律不遞補。
五、待遇
享受國家規定的工資福利，聘用人員均為國家事業單位全額撥款事業編制。
六、聘用
公示無異議后，辦理聘用手續。
江西省科學院生物資源研究所
2018年8月17日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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