為深入實施院“率先行動”計劃，加快空天信息研究院的建設，進一步促進空天信息研究院科技創新和人才培養的協調發展，根據《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》（科發黨字[2017]25號），經研究決定，現公開招聘管理部門副處長23名。
一、招聘原則
(一)按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行招聘；
(二)有利于選拔德才兼備的優秀領導人員，優化中層領導人員知識結構、專業結構和年齡結構，以推動科研事業的不斷發展。
二、招聘崗位
(一)辦公室副主任：2人；
(二)人事處副處長：2人；
(三)教育處副處長：2人；
(四)科技處副處長：2人；
(五)重大項目辦公室副主任：2人；
(六)科技促進發展處副處長：1人；
(七)國際合作處副處長：1人；
(八)財務處副處長：2人；
(九)質量處副處長：2人；
(十)保密辦公室副主任：1人；
(十一)物資與條件處副處長：2人；
(十二)基建處副處長：2人；
(十三)園區管理處副處長：2人；
以上崗位聘任期限均為2年。
三、應聘人員的基本條件和要求
(一)應聘人員應當具備下列基本條件：
1.具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德。
2.愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識。
3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力。
4.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
(二)應聘人員應當具備下列基本資格：
1.具有大學本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經歷。
2.具有副處長的任職經歷，或在七級職員崗位工作滿三年，或中級專業技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
3.具有正常履行職責的身體條件，年齡一般不超過50歲，初次任職的年齡一般不超過45歲。
4.有職業準入要求的崗位，應滿足相應的準入要求。
（三）對承擔重要職責的人員，還應符合下列任職要求：
1.人事管理部門應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經歷。
2.財務管理部門應具有四年以上財務管理工作經歷。
3.科技管理部門(科技處、重大任務辦)應具有高級專業技術崗位任職經歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況。
4.從事黨務、人事、紀檢、監察工作的領導人員，必須為中共黨員。
四、應聘崗位的基本職責
(詳見附件1)
五、組織領導
成立管理部門副職招聘委員會，負責此次招聘工作。
六、招聘程序（日程安排）
（一）公布招聘信息；
2018年10月17日，公布招聘信息。
（二）報名及資格審查；
10月23日12時前，應聘人員將《中國科學院空天信息研究院（電子所、遙地所、光電院）2018年崗位應聘申請表》（見附件2）交至人事處并進行應聘報名；由人事處對應聘人員進行資格審查。
電子所應聘人員將材料交至遙感樓1005房間李逸凡；
遙地所應聘人員將材料交至遙感樓1017房間路梅；
光電院應聘人員將材料交至遙感樓1018房間于梅。
（三）現場答辯及評議，提出擬聘建議人選；
管理部門副職招聘委員會召開會議(時間另行通知)，應聘人員作應聘報告(每人不超過8分鐘)，并進行公開答辯；答辯完畢，由招聘委員會對每位應聘人員進行評議并進行無記名投票表決，經三分之二以上成員同意后提出擬聘建議人選。
（四）空天信息研究院院務會研究確定考察對象；
（五）人事處采取適當方式在一定范圍內對考察對象進行民主測評和考察；
（六）由黨政領導班子討論確定擬聘人員；
（七）公示擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日；
（八）對公示結果不影響使用的擬聘人員，正式聘任并簽訂或變更聘用合同。
2018年10月17日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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