一、單位簡介

中國農業科學院都市農業研究所是經中編辦批復成立的國家級農業科研單位，位于成都市天府新區“科學城”,擁有試驗用地600畝、實驗辦公用房25000平方米，計劃建成擁有2-3個國家級研發平臺、6-8個省部級平臺、6大學科方向、20-25個創新團隊、全球規模最大的都市農業專業研究機構。研究所秉持“求是、專注、偕同、創新”的發展理念，以“創建世界一流研究所”為目標，力爭在智能園藝裝備、植物光生物學、垂直農業、功能植物與觀賞園藝培育、有機廢棄物資源化利用、植物與人類健康、都市農業模式創新等領域取得重大突破，為都市農業發展提供強有力的科技和人才支撐。

為更好地實現研究所的戰略目標，現面向海內外公開招聘優秀人才。研究所將提供一流的研發平臺、良好的科研環境和優厚的薪酬待遇，為優秀人才提供堅強的基礎保障。

二、招聘學科方向

（一）重點學科方向：智能園藝裝備；植物光生物學；功能植物與觀賞植物培育；有機廢棄物資源化利用；植物與人類健康；都市農業理論與規劃。

1.智能園藝裝備：智能園藝機器人、設施園藝工廠化、智能溫室工程、精準環控裝備；

2.植物光生物學：植物光生物學、植物光配方、人工光栽培；

3.功能植物與觀賞植物培育：功能植物與藥用植物品種選育、觀賞與盆栽植物品種選育、植物創意栽培；

4.有機廢棄物資源化利用：城市有機廢棄物處理、有機廢棄物基質化利用、有機廢棄物肥料化利用；

5.植物與人類健康：植物與人體健康醫用機理、植物功能產品精細化提取；

6.都市農業理論與規劃：休閑與創意農業、都市農業理論研究、規劃與設計。

（二）涉及的學科領域：蔬菜學、植物學、植物營養學、生物化學與分子生物學、農業生物環境與能源工程、農業電氣化與自動化、農業機械化工程、藥用植物、園林植物與觀賞園藝、機械制造及其自動化、機械電子工程、人工智能、儀器科學與技術、光學工程、檢測技術與自動化、機器人、材料科學、分析化學、生物電子學、應用數學、工程熱物理、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、環境工程、城市規劃與設計、風景園林規劃與設計、區域經濟學、產業經濟學、農業經濟管理、生物化工、生物醫學工程、中醫等以及其他新興前沿交叉學科。

三、招聘人才類別及待遇

（一）領軍人才10-12人

1.崗位設置

智能園藝裝備方向2人：智能園藝機器人創新團隊首席1人；設施園藝裝備創新團隊首席1人；

植物光生物學方向2人：植物光生物學創新團隊首席1人；植物人工光栽培創新團隊首席1人；

功能植物與觀賞園藝培育方向2人：功能植物與觀賞園藝品種選育創新團隊首席1人；都市園藝創意栽培創新團隊首席1人；

有機廢棄物資源化利用方向2人：城市有機廢棄物處理創新團隊首席1人；有機廢棄物基質化利用創新團隊首席1人；

植物與人類健康方向2人：植物與人體健康醫用機理創新團隊首席1人（醫學背景申請人優先）；植物精細化提取創新團隊首席1人；

都市農業理論與規劃方向2人：都市農業理論創新團隊首席1人；都市農業規劃設計創新團隊首席1人。

2.應聘條件

（1）具有國際化視野和較廣泛的學術影響力，研究方向與都市農業學科發展和目標定位一致；

（2）具有較強的團隊組織與協調能力，具備從事與應聘崗位相關的研究經歷；

（3）全職在崗工作。年齡一般不超過45歲（特別優秀人才可放寬到50歲），身體健康；

（4）應具備下列條件之一：

a.在國內高校或科研院所擔任教授（或研究員）以上職務的經歷，主持過相關領域國家級重大科研項目，并取得國內外同行關注的科研成果；

b.有連續2年以上海外科研工作經歷，近五年以第一作者或通訊作者在國際主流學術雜志至少發表5篇以上有重要影響的SCI論文；

c.國家杰出青年科學基金（以下簡稱國家杰青）、“青年人才”人才、“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、“青年長江學者”、國家優秀青年科學基金（以下簡稱國家優青）、百千萬人才等國家層面的人才計劃或在國外著名大學擔任助理教授以上的專家優先引進。

3.崗位待遇

崗位聘期5年，聘期內實行“3+2”全職在崗工作管理模式，前3年實行聘用制，簽訂引進專家聘用合同，聘用期滿進行中期考核評估，考核合格后轉入編制內，正式辦理入編人員工作手續，簽訂在編人員崗位聘用合同，繼續給予2年的相應支持。考核不合格的終止聘用關系。

（1）配備科研助手、提供不低于100平方米的實驗辦公條件。擔任創新團隊首席或研究組組長，給予研究員和博士生導師待遇，在前3年每年給予招收2名碩士、1名博士的保障；

（2）每年提供不低于300萬元的科研啟動費和儀器設備費，其中科研啟動費200萬元、儀器設備費100萬元；

（3）聘期內為引進人才提供不低于50萬元的年薪（稅前）；

（4）聘期內每年為引進人才提供10萬元住房補貼，并協助申請天府新區人才公寓或公租房；

（5）按規定辦理人才落戶和家屬隨遷，協助解決配偶就業、子女入托和上學等問題，協助辦理多次出入境手續。

此外，符合中國農業科學院人才計劃、成都市及天府新區人才政策的，相應待遇可疊加。

（二）學科骨干人才35-40人

1.崗位設置

智能園藝裝備方向7-8人：智能園藝機器人創新團隊骨干3-4人；設施園藝裝備創新團隊骨干3-4人；

植物光生物學方向7-8人：植物光生物學創新團隊骨干3-4人；植物人工光栽培創新團隊骨干3-4人；

功能植物與觀賞園藝培育方向5-6人：功能植物與觀賞園藝品種選育創新團隊骨干2-3人；都市園藝創意栽培創新團隊骨干2-3人；

有機廢棄物資源化利用方向5-6人：城市有機廢棄物處理創新團隊骨干2-3人；有機廢棄物基質化利用創新團隊骨干2-3人；

植物與人類健康方向5-6人：植物與人體健康醫用機理創新團隊骨干2-3人（醫學背景申請人優先）；植物精細化提取創新團隊骨干2-3人；

都市農業理論與規劃方向4-5人：都市農業理論創新團隊骨干2-3人；都市農業規劃設計創新團隊骨干2-3人。

2.應聘條件

（1）在學術上嶄露頭角、創新能力強、具有成為青年學術帶頭人的發展潛力，優先考慮在海外一流大學或科研機構取得博士學位，具有知名高校或科研機構正式教職的申請者；

（2）研究方向符合都市農業學科發展定位和目標方向。全職在崗工作，年齡一般不超過40歲（特別優秀人才可放寬到45歲），身體健康；

（3）應具備下列條件之一：

a.在國內高校或科研院所擔任副教授（或副研究員）以上職務的經歷；

b.近五年以第一作者或通訊作者在國際主流學術雜志至少發表3篇以上有重要影響的SCI論文。

3.崗位待遇

崗位聘期5年，聘期內實行“3+2”全職在崗工作管理模式，前3年實行聘用制，簽訂引進人才聘用合同，聘用期滿進行中期考核評估，考核合格后轉入編制內，正式辦理入編人員工作手續，簽訂在編人員崗位聘用合同，繼續給予2年的相應支持。考核不合格的終止聘用關系。

（1）提供不低于60平方米的實驗辦公條件。給予副研究員和碩士生導師待遇，前3年每年給予招收1名碩士的保障；

（2）每年提供不低于60萬元的科研啟動費和儀器設備費；

（3）聘期內為骨干人才提供不低于30萬元的年薪（稅前）；

（4）聘期內每年為骨干人才提供7萬元住房補貼，并協助申請天府新區人才公寓或公租房；

（5）按規定辦理人才落戶和家屬隨遷，協助解決配偶就業、子女入托和上學等問題，協助辦理多次出入境手續。

此外，符合中國農業科學院人才計劃、成都市及天府新區人才政策的，相應待遇可疊加。

（三）研究助理70-80人

1.崗位設置

智能園藝裝備方向助理15-18人；

植物光生物學方向助理15-18人；

功能植物與觀賞園藝培育方向助理10-12人；

有機廢棄物資源化利用方向助理10-12人；

植物與人類健康方向助理8-10人；

都市農業理論與規劃方向助理8-10人。

2.應聘條件

（1）創新能力強、研究方向符合都市農業學科發展定位和目標方向；

（2）全職在崗工作，年齡一般不超過35歲，身體健康；

（3）應具備以下條件：

a.具有國內外一流大學碩士及以上學歷；

b.近五年以第一作者或通訊作者在國際主流學術雜志至少發表2篇以上有重要影響的SCI/EI論文。

3.崗位待遇

實行聘任合同管理，3年為一個聘期，兩個聘期內，晉升為副研究員或以上專業技術職務的轉入編制內，正式辦理入編人員工作手續，簽訂在編人員崗位聘用合同，繼續給予相應支持。

（1）每年提供不低于20萬元的科研啟動費；

（2）聘期內提供不低于18萬元的年薪（稅前）；

（3）聘期內每年為引進人才提供5萬元住房補貼，并協助申請天府新區人才公寓或公租房；

（4）按規定辦理人才落戶口和家屬隨遷，協助解決其配偶就業、子女入托和上學等，協助辦理多次出入境手續。

此外，符合中國農業科學院人才計劃、成都市及天府新區人才政策的，相應待遇可疊加。

四、應聘材料

應聘者請將以下申請材料發至：nasczh@caas.cn，包括：

1.個人簡歷；

2.近五年代表性科研成果（3-5篇論文全文，其他論文首頁，專利、獎勵等）；

3.身份證或護照掃描件；

4.學歷學位、職稱證書掃描件；

5.研究工作概述及工作設想。

五、聯系方式

聯系人：張嘉鈺028-80203195、18123252557；張義010-82105983

郵箱：nasczh@caas.cn

通信地址：成都市天府新區科學城湖畔西路99號天府菁蓉D區B1棟2樓

傳真：028-80203187

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）