因工作需要，中國科學院心理研究所人事處現面向社會公開招聘人力資源業務助理1人。
一、主要的工作職責
1、政策調研；
2、人員招聘；
3、人事檔案管理；
4、人事調配管理；
5、人事宣傳；
6、完成領導交辦的其他事宜。
二、任職條件
1、中共黨員；
2、具有人力資源管理、心理學、統計學相關專業碩士及以上學歷和人力資源管理工作經驗；
3、熟悉國家人力資源管理政策和制度法規，熟練掌握人力資源管理基礎知識及相關專業技能；
4、熱愛人事管理工作，具有良好的職業道德和職業素養，有較強的事業心、責任感、敬業精神和團隊合作精神，踏實肯干；具有良好的工作條理性、問題分析解決能力、語言文字表達能力和壓力管理能力；熟練使用各類現代辦公設備和Excel等office辦公軟件；
5、身體健康，心態積極向上。
三、相關待遇
1、以人才（勞務）派遣方式聘用和管理；
2、享受中科院心理所以人才（勞務）派遣方式聘用的相應待遇。
四、招聘方式及程序
（一）自發布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均以電子郵件方式報名，報名時間截止至2018年12月14日（周五）17:00時（以收到有關材料為準）。
（二）應聘者須提供以下材料：
1、《心理研究所競聘申請表》（見附件、簽名處請用手寫簽名）；
2、相關證明材料，包括戶口本、身份證/護照、學歷學位證書、專業技術任職資格證書、獲獎證書以及主要工作經歷和有突出業績的相關材料；
3、其他個人認為能證明本人能力或水平的相關證明材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應聘人員參加競聘答辯會，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會具體時間和地點將另行通知。
（四）通過競聘答辯，經所務會研究決定的擬錄用人員須到指定醫院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聯系方式
聯系人：顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：rensc@psych.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
通訊地址：北京市朝陽區林萃路16號院中國科學院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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