招聘團隊簡介：
動力鋰電池工程實驗室（http://battery.nimte.ac.cn/）緊跟動力電池國際動態與發展趨勢，圍繞我國新能源汽車戰略性新興產業發展戰略目標、《中國制造2025》在新能源汽車動力電池關鍵材料的規劃目標以及“十三五”期間國家重點研發計劃新能源汽車試點專項，瞄準動力電池技術領域亟需解決的熱點、難點和共性問題，重點研究和突破制約電動汽車產業發展的高能量密度動力電池及其材料技術，致力于為未來動力鋰電池技術提供創新性解決方案，為集聚培養創新能力突出的優秀人才營造良好環境。實驗室融合多學科和行業領域的學術技術人才和工程化開發人才，形成了一支規模達100人，具有合理學歷職稱結構，具備從事應用基礎研究和工程化技術研發的綜合性科研團隊。實驗室于2017年被認定為浙江省工程實驗室。
實驗室在石墨烯技術領域也建立了一支專業化的科研隊伍，2016年建立了浙江省石墨烯應用研究重點實驗室，致力于石墨烯基先進電池技術、石墨烯基復合功能材料、石墨烯基柔性電子器件等的研究。2107年實驗室牽頭籌建了浙江省石墨烯制造業創新中心,致力于突破石墨烯產業關鍵共性技術和前沿技術，實現各應用技術的轉移擴散和首次商業化。2018年實驗室牽頭組建了中科院石墨烯工程實驗室，致力于石墨烯應用技術工程化研發和驗證，旨在為浙江省石墨烯制造業創新中心持續提供技術源泉和人才項目庫。
實驗室堅持基礎研究與應用研究并舉發展，加快創新，努力產出論文、專利、產業化技術等多元科研成果；與企業緊密結合，走產研合作之路，盡快將實驗室成果產業化，把科技變成生產力。實驗室累計承擔中科院、國家省市及企業的各類重大科技項目四十余項，科研經費近2億元。至今，發表SCI論文近200篇，申請發明專利250余項，撰寫中英文專著（章節）5部，撰寫專利分析報告6份，實現了多項材料技術成果的轉移轉化。
目前，實驗室成員達100人，擁有高級職稱的科研骨干11人，博士后、工程師、科研助理近50余人，在讀研究生30余人。實驗室帶頭人為劉兆平研究員，入選國家“萬人計劃”科技創新領軍人才、浙江省“萬人計劃科技創新”領軍人才等，先后榮獲寧波市優秀留學人才獎、寧波市杰出人才獎、中科院上海分院杰出青年科技創新人才獎、浙江省五一勞動獎章、浙江省勞動模范、全國五一勞動獎章。
崗位名稱：博士后（3-5名）
工作方向：鋰離子電池材料、石墨烯制備與應用
應聘條件：
1、具有材料物理與化學、材料技術與工程、電化學等相關專業方向的研究經歷和成果，取得博士學位；
2、能獨立開展研究工作，目標明確、責任心強，具有吃苦耐勞的品質；
3、具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神。
薪酬待遇：
1、按照國家及中科院制度，執行三元工資體系，提供有競爭力的薪酬；博士后進站年薪19-28萬元，分為四級，A級年薪28萬元、B級25萬元、C級22萬元、D級19萬元，根據面試考評結果給予不同級別年薪，在站博士后中期考核優秀者年薪升一級；
2、博士后在站期間享受浙江省、寧波市補貼，出站留寧波工作人員可享受安家費補貼（20-30萬元），出站人員在留所入編及晉升方面的機會較大；
3、特聘青年研究員年薪達31萬元，并獲得來自材料所的科研資助100萬元，本人對經費具有支配權，主要用于開展科研工作和學術交流；
4、優秀博士后崗位享受40萬元自由支配科研經費，出站留所工作經考核后可再獲得20萬元科研項目經費支持；
5、享受實驗室成果轉移轉化收益分配；
6、積極協助申請國家、浙江省、寧波市和研究所的各類人才政策。
符合條件的申請者請通過電子郵件提交簡歷及相關資料，審核簡歷后通知面試。
聯系人：劉兆平，liuzp@nimte.ac.cn，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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