中美華世通生物醫藥科技（武漢）有限公司是一家中美合資企業，公司創立于2009年，致力于原料藥及醫藥制劑的研發、生產和營銷等。公司目前已擁有武漢新藥研發中心、建成了小分子開發合成、大分子抗體構建、細胞株篩選、小試中試放大，以及分析質控平臺。公司在武漢光谷生物城九峰創新基地擁有3800平米的綜合研發及辦公大樓；在湖北天門市經濟開發區建成占地315畝，符合美國FDA和歐盟標準的現代化原料藥生產基地。中美華世通主要從事創新型分子靶向藥物開發、創新型生物大分子藥物開發，涵蓋腫瘤、腎病領域創新藥研究，目前在研項目10余個，其中生物大分子創新藥主要針對腫瘤和自身免疫疾病的產品，腎病領域的高分子化合藥物也即將完成中國的首次臨床申報；在大分子生物藥領域，公司的PD-1單克隆抗體已進入臨床二期，雙特異性抗體新藥也正在澳洲開展臨床試驗，同時數個極具前景的創新藥在處于臨床前或CMC階段。
華世通高管團隊主要來自于國際醫藥企業，創始人張發明博士在蛋白質和基因工程藥物研發領域卓有成就，迄今已在主流期刊發表文獻20余篇，有2篇論文以第一作者在NATURE（《自然》）上發表，同時擁有7項蛋白質大分子藥物及設計的美國專利。張發明博士曾在美國藥企禮來任職12年，擔任高級科學家和藥物開發部主管，兼任美國印第安納大學化學和生物化學系教授，武漢大學特聘教授等，并入選了中組部第五批“人才”和武漢東湖高新區第一批“3551人才計劃”。公司聚集了一批精英管理團隊和高素質的員工隊伍，公司以人為本，尊重人才，為員工提供單身公寓，午餐、下午茶，餐飲補助等一系列福利措施。在全體員工的努力下，公司獲得海內外客戶高度認可，并承擔多項科技創新計劃、大新藥創制、科技部中小企業創新基金等項目，30多項技術專利已獲受理。中美華世通博士后科研工作站于2013年經人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準成立。為進一步儲備創新Pipeline，提升平臺研發能力，工作站現面向社會公開招收博士后研究人員，相關信息如下：
一、招聘條件
1、近三年內已在國內外獲得博士學位或即將獲得博士學位（進站前能獲得博士學位）的醫藥領域科研工作者（國外獲得學位者需出具留學回國人員相關證明）；
2、年齡40周歲以下，品學兼優、身體健康；
3、具有良好的科研能力和敬業精神；
4、在職人員能夠全脫產在本站進行研究工作。
二、研究方向和招收人數
（1）研究方向：創新型高分子藥物的設計、篩選、藥學、工藝等；
需求數量：1人；
專業背景：藥物化學、高分子化學、藥學等。
（2）研究方向：腫瘤免疫治療；
需求數量：1人；
專業背景：腫瘤學、免疫學、醫學等。
（3）研究方向：抗體、生物大分子等藥物設計、篩選、藥學、工藝等；
需求數量：1人；
專業背景：藥學、分子生物學、抗體工程等。
三、福利待遇
1、博士后薪資補貼（包括各類生活補貼和獎金等）綜合12-25萬/年，具體面議；
2、本站為進站博士后研究人員提供良好的研究硬件、辦公場所等；
3、為進站博士后提供項目科研經費；
4、為博士后提供單身公寓；勞保福利、行政人事關系按照國家對博士后的有關管理規定執行；
5、為表現優異的出站博士后人員，提供全職工作機會。
四、申請方式
博士后實踐基地隨時受理進站申請。博士后進站需提供申請書、博士學位證書復印件（在讀博士生暫未授予學位的可提供通過答辯的證明）、本學科領域的兩位博士生導師的推薦信、個人簡歷、體檢表。
簡歷投遞郵箱：hr@waterstonepharma.com（郵件主題備注博士后-應聘方向—姓名—專業—學校 ）
聯系電話：027-84784123
工作站地址：武漢東湖國家高新區高新大道666號光谷生物城B3－4棟
華世通高管團隊主要來自于國際醫藥企業，創始人張發明博士在蛋白質和基因工程藥物研發領域卓有成就，迄今已在主流期刊發表文獻20余篇，有2篇論文以第一作者在NATURE（《自然》）上發表，同時擁有7項蛋白質大分子藥物及設計的美國專利。張發明博士曾在美國藥企禮來任職12年，擔任高級科學家和藥物開發部主管，兼任美國印第安納大學化學和生物化學系教授，武漢大學特聘教授等，并入選了中組部第五批“人才”和武漢東湖高新區第一批“3551人才計劃”。公司聚集了一批精英管理團隊和高素質的員工隊伍，公司以人為本，尊重人才，為員工提供單身公寓，午餐、下午茶，餐飲補助等一系列福利措施。在全體員工的努力下，公司獲得海內外客戶高度認可，并承擔多項科技創新計劃、大新藥創制、科技部中小企業創新基金等項目，30多項技術專利已獲受理。中美華世通博士后科研工作站于2013年經人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準成立。為進一步儲備創新Pipeline，提升平臺研發能力，工作站現面向社會公開招收博士后研究人員，相關信息如下：
一、招聘條件
1、近三年內已在國內外獲得博士學位或即將獲得博士學位（進站前能獲得博士學位）的醫藥領域科研工作者（國外獲得學位者需出具留學回國人員相關證明）；
2、年齡40周歲以下，品學兼優、身體健康；
3、具有良好的科研能力和敬業精神；
4、在職人員能夠全脫產在本站進行研究工作。
二、研究方向和招收人數
（1）研究方向：創新型高分子藥物的設計、篩選、藥學、工藝等；
需求數量：1人；
專業背景：藥物化學、高分子化學、藥學等。
（2）研究方向：腫瘤免疫治療；
需求數量：1人；
專業背景：腫瘤學、免疫學、醫學等。
（3）研究方向：抗體、生物大分子等藥物設計、篩選、藥學、工藝等；
需求數量：1人；
專業背景：藥學、分子生物學、抗體工程等。
三、福利待遇
1、博士后薪資補貼（包括各類生活補貼和獎金等）綜合12-25萬/年，具體面議；
2、本站為進站博士后研究人員提供良好的研究硬件、辦公場所等；
3、為進站博士后提供項目科研經費；
4、為博士后提供單身公寓；勞保福利、行政人事關系按照國家對博士后的有關管理規定執行；
5、為表現優異的出站博士后人員，提供全職工作機會。
四、申請方式
博士后實踐基地隨時受理進站申請。博士后進站需提供申請書、博士學位證書復印件（在讀博士生暫未授予學位的可提供通過答辯的證明）、本學科領域的兩位博士生導師的推薦信、個人簡歷、體檢表。
簡歷投遞郵箱：hr@waterstonepharma.com（郵件主題備注博士后-應聘方向—姓名—專業—學校 ）
聯系電話：027-84784123
工作站地址：武漢東湖國家高新區高新大道666號光谷生物城B3－4棟
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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