中國科學院西雙版納熱帶植物園生物入侵生態學青年科學家小組主要關注外來入侵植物的入侵機制、外來入侵植物對本地生態系統的影響以及不同生態系統對外來入侵植物抵抗力的差異等研究領域。現因團隊建設需要，面向海內外招聘科研工作人員及實驗室管理人員，熱忱歡迎各地青年才俊前來應聘。
一、崗位設置及工作地點
（一）科研崗位
1.助理研究員：1人。
2.博士后：1-2人。
（二）工作地點
中國科學院西雙版納熱帶植物園園部（云南省勐臘縣勐侖鎮）。
二、崗位職責
協助研究組組長進行研究項目申請或獨立申請研究項目；完成研究組組長安排的科研任務或承擔相關課題。
三、應聘條件
1.應聘者須身體健康，學風正派，熱愛基礎科學事業，具有高度的責任感、良好的合作意識、團隊協作精神和溝通能力。
2.生態學、土壤學、進化生態學（系統發生分析）或相關相近專業的博士學位；年齡一般在35歲以下。
3.具有較強的英文閱讀和寫作能力。
4.應聘助理研究員崗位的須以第一作者發表過1篇影響因子3.0以上的SCI論文，或2篇以上SCI收錄的研究論文；應聘博士后崗位的須以第一作者發表過1篇2.0以上SCI收錄的研究論文。
四、應提交的應聘材料
（一）應聘助理研究員崗位
應聘人員須認真填寫《崗位招聘表》（請登陸中國科學院西雙版納熱帶植物園網站（http://www.xtbg.ac.cn），在“西園公告—招聘—應聘須知”中下載），同時提交以下材料掃描件：
1.學歷證書、學位證書（應屆畢業生最遲須在入職前提供）。
2.已發表的學術論文目錄和首頁、成果證書、工作經歷證明。
3.能夠證明本人能力和業績的證書及相關材料。
（二）應聘博士后崗位
請與人事教育處方春妍聯系（0691-8715454，fcy@xtbg.ac.cn），咨詢相關申請材料。
五、聯系方式
請將詳細簡歷（包括個人基本情況、教育背景和工作經歷、論文清單）、各種證書、未來研究興趣、代表性論文等發送至鄭玉龍副研究員（zhengyl@xtbg.org.cn），并請注明生物入侵生態學研究組應聘+姓名 。同時抄送人事教育處陳志云（czy@xtbg.org.cn）
應聘博士后崗位的，請將相關申請材料發送至鄭玉龍副研究員（zhengyl@xtbg.org.cn），同時抄送人事教育處方春妍（fcy@xtbg.ac.cn），郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名 。
本招聘啟事長期有效，直至招聘到合適人員。
一、崗位設置及工作地點
（一）科研崗位
1.助理研究員：1人。
2.博士后：1-2人。
（二）工作地點
中國科學院西雙版納熱帶植物園園部（云南省勐臘縣勐侖鎮）。
二、崗位職責
協助研究組組長進行研究項目申請或獨立申請研究項目；完成研究組組長安排的科研任務或承擔相關課題。
三、應聘條件
1.應聘者須身體健康，學風正派，熱愛基礎科學事業，具有高度的責任感、良好的合作意識、團隊協作精神和溝通能力。
2.生態學、土壤學、進化生態學（系統發生分析）或相關相近專業的博士學位；年齡一般在35歲以下。
3.具有較強的英文閱讀和寫作能力。
4.應聘助理研究員崗位的須以第一作者發表過1篇影響因子3.0以上的SCI論文，或2篇以上SCI收錄的研究論文；應聘博士后崗位的須以第一作者發表過1篇2.0以上SCI收錄的研究論文。
四、應提交的應聘材料
（一）應聘助理研究員崗位
應聘人員須認真填寫《崗位招聘表》（請登陸中國科學院西雙版納熱帶植物園網站（http://www.xtbg.ac.cn），在“西園公告—招聘—應聘須知”中下載），同時提交以下材料掃描件：
1.學歷證書、學位證書（應屆畢業生最遲須在入職前提供）。
2.已發表的學術論文目錄和首頁、成果證書、工作經歷證明。
3.能夠證明本人能力和業績的證書及相關材料。
（二）應聘博士后崗位
請與人事教育處方春妍聯系（0691-8715454，fcy@xtbg.ac.cn），咨詢相關申請材料。
五、聯系方式
請將詳細簡歷（包括個人基本情況、教育背景和工作經歷、論文清單）、各種證書、未來研究興趣、代表性論文等發送至鄭玉龍副研究員（zhengyl@xtbg.org.cn），并請注明生物入侵生態學研究組應聘+姓名 。同時抄送人事教育處陳志云（czy@xtbg.org.cn）
應聘博士后崗位的，請將相關申請材料發送至鄭玉龍副研究員（zhengyl@xtbg.org.cn），同時抄送人事教育處方春妍（fcy@xtbg.ac.cn），郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名 。
本招聘啟事長期有效，直至招聘到合適人員。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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