中國科學院過程工程研究所綠色冶金與產品工程課題組（組長王志研究員）長期致力于戰略新興資源循環化與高端化利用研究，在硅/鋁/鎵高純金屬、新能源無機固廢、節能環保等領域實現了工程示范及產業化。目前課題組承擔多項國家重點研發項目、國家自然科學基金、企業委托技術開發等任務，圍繞大宗工業固廢、廢舊鋰電/光伏電池、廢棄復合金屬、特色三稀金屬資源規模化利用，開發高純金屬、新能源材料、新型綠色建材產品與高端制造裝備。根據工作需要及未來發展需求，公開招聘正式員工、博士后、人才派遣等系列科研與工程人員。研發團隊將提供具備競爭力的薪酬福利、發展機遇、創新平臺，優秀人才將支持申報國家、中科院、研究所不同層次人才計劃。誠摯歡迎青年才俊加入我們的行列!
一、招聘方向與崗位
1.特色資源短程綠色冶金技術開發
（1）正式在編人員/博士后
具有冶金工程、冶金物理化學、電化學、材料化學、材料科學與工程或化學工程與工藝等相關學科專業背景，獲得博士學位，具備良好的專業理論知識和實驗技能。
發表過高水平科研論文、授權國家發明專利或具有工程設計與生產實踐經驗的人員優先考慮。
（2）所級聘用/人才派遣
具有材料化學、材料科學與工程、應用化學、化學工藝與工程或相關專業背景，本科及以上學歷。
熟悉冶金設備單元操作，具有扎實的實驗技能，具有現場工程經驗者優先考慮。
2.大宗固廢分質全量化利用技術開發
（1）正式在編人員/博士后
具有冶金物理化學、冶金工程、材料化學、材料科學與工程、化學工程與工藝等相關學科專業背景，獲得博士學位，具備良好的專業理論知識和實驗技能。
發表過高水平科研論文、授權國家發明專利或具有工程設計與生產實踐經驗的人員優先考慮。
（2）所級聘用/人才派遣
具有冶金物理化學、材料化學、材料科學與工程、環境工程、化學工程與工藝等相關學科背景，本科及以上學位，具備良好的專業理論知識和實驗技能。
熟悉化工、冶金設備單元操作，具有扎實的實驗技能，有現場設備實際操作經驗者優先考慮。
3.新能源固廢再生循環利用技術開發
（1）正式在編人員/博士后
具有電化學、材料化學、材料科學與工程或化學工程與工藝等相關學科專業背景，獲得博士學位，具備良好的專業理論知識和實驗技能訓練；
發表過高水平科研論文、授權國家發明專利或具有工程設計與生產實踐經驗的人員優先考慮。
（2）所級聘用/人才派遣
具有材料化學、材料科學與工程、應用化學、化學工藝與工程或相關專業背景，本科及以上學歷。
熟悉化學化工設備單元操作，具有電池材料、電催化材料相關領域工作及研發經歷，具有現場工程經驗者優先考慮。
二、相關待遇
提供具備競爭力的薪酬福利、績效獎勵、股權激勵、發展機遇等待遇。博士后人員在站期間表現優異者，出站后課題組將優先聘用。全力支持優秀人才申報國家、科學院、研究所各層次人才獎勵計劃。
三、招聘程序及聯系方式
請有意者提供個人簡歷，并注明申請的崗位+姓名，歡迎來所面議。
聯系方式：汪老師
聯系電話：010－82544926
電子郵箱：yuhuawang@ipe.ac.cn
一、招聘方向與崗位
1.特色資源短程綠色冶金技術開發
（1）正式在編人員/博士后
具有冶金工程、冶金物理化學、電化學、材料化學、材料科學與工程或化學工程與工藝等相關學科專業背景，獲得博士學位，具備良好的專業理論知識和實驗技能。
發表過高水平科研論文、授權國家發明專利或具有工程設計與生產實踐經驗的人員優先考慮。
（2）所級聘用/人才派遣
具有材料化學、材料科學與工程、應用化學、化學工藝與工程或相關專業背景，本科及以上學歷。
熟悉冶金設備單元操作，具有扎實的實驗技能，具有現場工程經驗者優先考慮。
2.大宗固廢分質全量化利用技術開發
（1）正式在編人員/博士后
具有冶金物理化學、冶金工程、材料化學、材料科學與工程、化學工程與工藝等相關學科專業背景，獲得博士學位，具備良好的專業理論知識和實驗技能。
發表過高水平科研論文、授權國家發明專利或具有工程設計與生產實踐經驗的人員優先考慮。
（2）所級聘用/人才派遣
具有冶金物理化學、材料化學、材料科學與工程、環境工程、化學工程與工藝等相關學科背景，本科及以上學位，具備良好的專業理論知識和實驗技能。
熟悉化工、冶金設備單元操作，具有扎實的實驗技能，有現場設備實際操作經驗者優先考慮。
3.新能源固廢再生循環利用技術開發
（1）正式在編人員/博士后
具有電化學、材料化學、材料科學與工程或化學工程與工藝等相關學科專業背景，獲得博士學位，具備良好的專業理論知識和實驗技能訓練；
發表過高水平科研論文、授權國家發明專利或具有工程設計與生產實踐經驗的人員優先考慮。
（2）所級聘用/人才派遣
具有材料化學、材料科學與工程、應用化學、化學工藝與工程或相關專業背景，本科及以上學歷。
熟悉化學化工設備單元操作，具有電池材料、電催化材料相關領域工作及研發經歷，具有現場工程經驗者優先考慮。
二、相關待遇
提供具備競爭力的薪酬福利、績效獎勵、股權激勵、發展機遇等待遇。博士后人員在站期間表現優異者，出站后課題組將優先聘用。全力支持優秀人才申報國家、科學院、研究所各層次人才獎勵計劃。
三、招聘程序及聯系方式
請有意者提供個人簡歷，并注明申請的崗位+姓名，歡迎來所面議。
聯系方式：汪老師
聯系電話：010－82544926
電子郵箱：yuhuawang@ipe.ac.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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