一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優聘用。
二、招聘崗位職責、要求及基本條件
崗位一:學生主管1人
崗位職責:
1、負責微電子所研究生招生咨詢、招生系統維護上報、考生報名、推免生接收、研究生錄取及其他招生相關工作;
2、負責畢業生就業指導、生源信息統計上報、就業計劃制定及落實、畢業生派遣及研究生離所等相關工作;
3、完成領導交辦的其他工作。
崗位二:業務外聯主管1人
崗位職責:
1、負責與微電子學院共建單位、地方政府、相關企業、科研院所、高校等業務單位的溝通協調,完成中心相關工作;
2、負責與地方、高校、培訓機構等單位的聯絡溝通,策劃培訓項目,開展和組織教育培訓工作;
3、協助完成課程建設、師資建設等工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具有較強的文字寫作及表達能力,良好的英語聽說讀寫譯能力。
崗位三:培養主管2人
崗位職責:
1、負責研究生學籍、培養過程、獎助學金發放、論文答辯、學位申請、畢業派遣等教育管理工作;
2、負責研究生思想政治工作、協助開展研究生支部建設;
3、協助指導研究生開題、中期、工程實踐等必修環節;
4、完成領導交辦的其他工作。
注:工作地點在中國科學院大學雁棲湖校區;
基本條件:
1、身體健康,具有北京市戶口,年齡一般應在35周歲以下,條件優秀的年齡可適當放寬;
2、碩士研究生及以上學歷;電子信息、微電子等相關理工科專業;
3、熱愛研究生教育管理工作,具有教育相關工作經歷者優先;
4、具有較強的組織、溝通、協調及表達能力,能熟練操作辦公軟件;
5、熱愛本職工作,具有較強的工作責任心,有良好的敬業精神、服務意識和團隊精神。
三、聘用人員待遇按國家、中科院和本所相關制度執行,與本所同類同等級崗位已聘用人員同等待遇。
四、招聘辦法及要求
1、應聘者須提供以下材料:《中國科學院微電子研究所崗位申請表》(見附件);能證明本人符合任職條件的相關資料電子版(學歷、學位證書,獲獎證書,專業技術職務任職證明材料,代表性論文等。請將上述材料命名為“應聘崗位+姓名”打包發送至聯系郵箱。
2、研究所根據工作職責和任職條件對應聘人員進行資格條件初步審查,通過者另行通知面試工作安排。
五、聯系方式
聯系人:高君宇
聯系電話:82995867
電子信箱:gaojunyu@ime.ac.cn
中國科學院微電子研究所
2019年4月29日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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