一、招聘部門
知識技術研發中心
通過深入研究知識服務基礎理論、應用技術與前瞻政策,組織知識挖掘、知識服務、知識計算、知識發布等技術研究,提供行業共性、亟需的技術方案和政策建議,開發新型知識服務平臺與系統。
內部分設語義技術與知識挖掘團隊、基于知識計算的科技評價與政策團隊和國家科技信息政策團隊。
二、招聘崗位
科技評價與數據分析方法研究:1人
(一)崗位職責:
1.在大數據和人工智能背景下,開展科學、實用的科技評價方法及指標體系研究;
2.科技評價來源數據的搜集、處理、分析、開發與綜合利用研究;
3.科技政策相關研究及建議。
(二)任職條件:
1.博士研究生學歷,情報學、圖書館學、數學、計算機或相關專業;
2.應聘者應具有北京市常住戶口或為博士后出站人員;
3.有數據分析、科技政策研究、科學計量分析與評價等相關工作經驗,熟悉有關分析工具,曾完成過新的科技評價指標體系和數據來源的開發和利用等工作;
4.掌握一門編程語言,有項目開發經驗者優先;
5.有較強科研能力,能夠獨立開展科研項目的研究工作;
6.英文讀寫和口頭表達能力良好,能夠承擔對外學術聯絡和交流工作。
三、招聘程序
1.報名方式:應聘者登陸中國科學院文獻情報中心招聘網站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在線填寫、提交電子版報名表并上載一份個人簡歷(請將戶口本首頁、個人戶口頁、最高學歷學位證書的照片或掃描頁制作在簡歷中);
若無法在本中心招聘網站上成功提交報名信息,請應聘者將網頁上要求填寫的信息項復制到word文件中并填寫,隨個人簡歷(請將戶口本首頁、個人戶口頁的照片或掃描文件制作在簡歷中)一起郵件發送至郵箱zhaopin@mail.las.ac.cn,郵件命名方式為姓名+應聘崗位。報名截止時間:2019年5月27日上午9:00。
2.應聘答辯;
3.政審、體檢;
4.公示;
5.聘用。
招聘程序具體安排及人選另行通知。
四、聘后管理及待遇
我中心此次為崗位招聘。招聘遴選出的擬聘人員被聘用后將納入事業單位編制管理,享受國家、中國科學院和我中心規定的有關薪酬福利待遇。
五、聯系方式
(一)招聘部門
聯系人:袁老師
聯系電話:010-82626600-6736
(二)人力資源處
聯系人:呂老師
聯系方式:010-82626687
電子信箱:zhaopin@mail.las.ac.cn
中國科學院文獻情報中心
2019年05月13日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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