秦達念，汕頭大學醫學院生理學教授，博士生導師，生理教研室主任。現招收博士后1名，從事本課題組有關男性生殖功能調控及男性生生殖功能障礙發病機理的研究工作，具體要求如下：
一、應聘基本條件
1、品行端正，工作認真嚴謹，有團結協作和奉獻精神。
2、獲醫學或生物學領域博士學位。
3、須全職進入博士流動站從事科研工作。
4、年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年。
5、有獨立開展科學研究的能力，發表過較高質量的科研論文。
二、福利、待遇及經費
1、在站2年間，每年稅前收入從34萬元起，最高可達36萬元。
2、專業技術職稱申報享受國家和廣東省綠色通道相關政策。
3、獲得李嘉誠人才基金資助科研啟動費4萬元，本課題組另外給予科研經費支持。
4、人才福利申請
博士后入選“廣東特支計劃”科技創新青年拔尖人才項目，省財政給予每人50萬元生活補貼；入選廣東省“珠江人才計劃”中的海外青年人才引進計劃，省財政將資助60萬元，分2年發放；出站后在汕頭大學醫學院系統工作者，省財政給予每人40萬元的住房補貼。
博士后出站后在汕頭大學醫學院系統工作，可申請汕頭市人才紅利，每人每年市給予10萬元薪酬補助，發放年限為5年；試用期滿并考核合格，在我市繳交社會保險滿1年的，市給予每人一次性9.6萬元住房補助和4.8萬元生活補貼；認定為汕頭市高層次人才，享受市高層次人才相關服務。
上述具體資助情況根據每年政策確定。
三、博士后在站要求及出站要求
1、在站博士后必須全職、全程在站，不得“掛站脫崗”，人事檔案及工資關系必須轉入汕頭大學醫學院。
2、出站要求：完成與合作導師制訂的科研計劃，年薪將與出站業績掛鉤。
四、聯系方式
應聘者請將電子版個人簡歷和佐證材料發送至郵箱dnqin@stu.edu.cn（郵件主題請注明“秦達念教授課題組博士后招聘+姓名 ”）。
原文出處：
https://www.med.stu.edu.cn/8/12146.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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