中科院生態環境研究中心城市與區域生態國家重點實驗室生態系統服務與人類福祉研究組，主要研究人與自然耦合系統、自然資源管理及可持續性評估、系統綜合模型與時空動態模擬、遙感與地理信息系統。因工作需要，擬面向社會招聘特別研究助理1-2名。
一、崗位職責
開展生態系統服務與人類活動相互作用、區域糧食-能源-水多系統耦合機制與管理等相關研究工作。
二、任職條件
1．具有博士學位，年齡在35周歲以下，身體健康，具備地理學、生態學、環境經濟與管理、保護生物學、遙感與地理信息系統、空間統計等相關專業背景之一。
2.具有良好的科研工作基礎，四年來成果達到以下條件之一：
①至少發表3篇SCI論文；
②如有第一申請人（導師第一且本人第二的視同第一）的授權專利1項，則至少發表2篇SCI論文；
③如有第一作者核心期刊論文1篇，則至少發表2篇SCI論文；
④如以第一作者身份發表高水平SCI論文，則不限制論文數量。
三、合作導師
陳曉東研究員
四、招聘程序
1．申請人發簡歷、博士學位論文題目及摘要、2-3篇代表性論文及其它可以證明本人科研能力和學術水平的相關資料到陳老師郵箱（xdchen@rcees.ac.cn），郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
2．初選合格者將通過電話進行初步溝通并通知本人提供2名推薦人聯系信息（要求其中1位必須為申請者的博士導師）。
3.申請人填寫《中國科學院生態環境研究中心特別研究助理崗位申請書》(下載地址：http://www.rcees.ac.cn/tz/rczp/201909/t20190911_5382433.html)，團隊負責人/合作導師填寫意見。
4.人事處審核，組織現場答辯。
5.擬聘人員進行公示。
6.辦理博士后進站或項目聘用職工入職手續。
7.按照特別研究助理進行崗位管理，簽訂特別研究助理崗位聘用合同。合同期限一般為3年，經雙方協商一致，可續簽一次。博士后人員按在站時間確定合同期限，進出站管理按照國家有關規定執行。
五、薪酬待遇
1.納入特別研究助理崗位管理的生態環境研究中心在站博士后，按照副研究員二級崗位津貼水平增發“特別研究助理崗位津貼”。
2.納入特別研究助理崗位管理的生態環境研究中心項目聘用職工，調整崗位津貼至副研究員二級崗位津貼水平。
3.對于創新潛質和科研業績突出的特別研究助理，團隊負責人/合作導師有權增發績效工資。
4.特別研究助理可申請“中國科學院特別研究助理資助項目”。項目獲得者可在院所兩級共同資助（院60萬元、中心20萬元，分2年下達）范圍內協商薪酬。
原文出處：
http://www.rcees.ac.cn/tz/rczp/202008/t20200825_5674901.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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