上海市免疫治療創新研究院是上海市與上海交通大學共同建設，由交大醫學院及其附屬仁濟醫院共同管理，面向我國提升原始創新能力和以創新驅動經濟發展的戰略急需，聚焦免疫學前沿且具有重大潛在行業影響的研究方向的研究機構。研究院由世界著名免疫學家董晨院士任創始院長。
仁濟醫院建于1844年，是上海開埠后第一所西醫醫院。醫院目前由東西南北四個院區和上海市腫瘤研究所組成，是一個學科門類齊全，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院。
根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的通知(滬人社專發（2009）45號)，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，因科研發展的需要，誠聘海內外青年人才：
因工作需要，董晨院士團隊現向社會公開招聘實驗室管理員1名。
一、招聘職位要求
1、學術方面：
具有一定的科研理論基礎，有良好的中英文溝通、寫作（語言、文字）能力，可協助進行各類科研項目的組織申報工作，協助與合作單位的溝通。
2、管理方面：
統籌管理實驗室的各項事務，具體包括：
1) 負責實驗室儀器、試劑和耗材的訂購和管理。
2) 負責實驗室日常運轉的維護工作。
3) 協助實驗室隊伍人事管理工作。
二、招聘對象條件
1) 生物學或生命科學等相關專業博士，如特別優秀可以適當放寬為碩士。
2) 具有高度的責任心和較強的組織、溝通能力。
3) 樂觀誠信，能長期穩定工作者優先
三、應聘方式
請將以下3項內容發送至zhting1211@163.com：
個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》（后2項點擊下行鏈接下載）郵件名務必為應聘崗位名稱如：“實驗室管理員”，除此3項外其他材料不必發郵箱
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA
提取碼：ybcu
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四、資格審查及招聘程序
1、 人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，符合條件者科室組織考試。
2、人力資源處組織第二輪面試。
3、符合醫院進編者須院部第三輪面試
4、體檢：
參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織在本院體檢。
5、考察：
應聘者須本人承諾：無任何違紀違法行為。一旦有所隱瞞視作應聘方違約。
上述人員一經錄用根據院部規定簽訂相關合同，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。
五、截止日期：2022.9.30
六、聯系方式
聯系人：章老師
聯系電話：021-63846590-771048
仁濟醫院人力資源處
2022.9.6
仁濟醫院建于1844年，是上海開埠后第一所西醫醫院。醫院目前由東西南北四個院區和上海市腫瘤研究所組成，是一個學科門類齊全，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院。
根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的通知(滬人社專發（2009）45號)，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，因科研發展的需要，誠聘海內外青年人才：
因工作需要，董晨院士團隊現向社會公開招聘實驗室管理員1名。
一、招聘職位要求
1、學術方面：
具有一定的科研理論基礎，有良好的中英文溝通、寫作（語言、文字）能力，可協助進行各類科研項目的組織申報工作，協助與合作單位的溝通。
2、管理方面：
統籌管理實驗室的各項事務，具體包括：
1) 負責實驗室儀器、試劑和耗材的訂購和管理。
2) 負責實驗室日常運轉的維護工作。
3) 協助實驗室隊伍人事管理工作。
二、招聘對象條件
1) 生物學或生命科學等相關專業博士，如特別優秀可以適當放寬為碩士。
2) 具有高度的責任心和較強的組織、溝通能力。
3) 樂觀誠信，能長期穩定工作者優先
三、應聘方式
請將以下3項內容發送至zhting1211@163.com：
個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》（后2項點擊下行鏈接下載）郵件名務必為應聘崗位名稱如：“實驗室管理員”，除此3項外其他材料不必發郵箱
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四、資格審查及招聘程序
1、 人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，符合條件者科室組織考試。
2、人力資源處組織第二輪面試。
3、符合醫院進編者須院部第三輪面試
4、體檢：
參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織在本院體檢。
5、考察：
應聘者須本人承諾：無任何違紀違法行為。一旦有所隱瞞視作應聘方違約。
上述人員一經錄用根據院部規定簽訂相關合同，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。
五、截止日期：2022.9.30
六、聯系方式
聯系人：章老師
聯系電話：021-63846590-771048
仁濟醫院人力資源處
2022.9.6
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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