按照《關(guān)于印發(fā)<海南省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于海南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理辦法>的通知》（瓊科規(guī)[2022]24號(hào)）的有關(guān)要求，結(jié)合我所實(shí)際，面向國內(nèi)外公開選聘海南省蔬菜生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任1名。
一、選聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開選聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）崗位職責(zé)
1.主持實(shí)驗(yàn)室工作，解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問題，建立健全管理制度和運(yùn)行機(jī)制，保障重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)實(shí)施和運(yùn)行管理。
2.組織推進(jìn)國家和省部級(jí)項(xiàng)目申報(bào)，組織開展蔬菜學(xué)基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才作為學(xué)術(shù)帶頭人，組建科研團(tuán)隊(duì)，建設(shè)高素質(zhì)科研團(tuán)隊(duì)和人才隊(duì)伍。
4.促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展和學(xué)科的交叉融合，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的對外學(xué)術(shù)交流，提升實(shí)驗(yàn)室在國內(nèi)外的知名度。
（二）任職條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，學(xué)風(fēng)正派民主，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
2.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，正高級(jí)技術(shù)職稱，從事蔬菜基因組學(xué)或遺傳育種等領(lǐng)域研究工作，有國外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，身體健康，年齡不超過45周歲。有以下條件或更好條件者優(yōu)先：獲國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金，入選國家"萬人計(jì)劃"，入選科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，入選農(nóng)業(yè)部杰出青年農(nóng)業(yè)科學(xué)家等。
3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、注意事項(xiàng)
報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
四、選聘程序
（一）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間為2022年10月11日至10月21日（以收到競聘材料為準(zhǔn)）
2.應(yīng)聘者須提供以下材料發(fā)至zhubaibi@163.com,郵件主題名稱為競聘崗位+姓名 。材料為《競聘申請表》和相關(guān)佐證材料。
（二）材料審核
海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜研究所對競聘材料進(jìn)行審核，符合要求的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）組織面試
海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜研究所組織專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試包括個(gè)人陳述和提問作答等環(huán)節(jié)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）人選公示
經(jīng)過綜合評(píng)估提出擬聘任人選，并在海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官網(wǎng)公示。公示無異議后簽訂聘任合同。
五、待遇
本崗位為兼職崗位，待遇按有關(guān)規(guī)定辦理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：朱白婢 13976599346
海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜研究所
2022年10月11日
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