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中國科學院華南植物園氮素生物地球化學創新人才團隊2022年10月招聘8名科研崗位工作人員公告

時間:2022-10-21來源:中國博士人才網 作者:佚名

中國科學院華南植物園前身為國立中山大學農林植物研究所,由著名植物學家陳煥鏞院士創建于1929年,1954年改隸中國科學院,同時易名為中國科學院華南植物研究所;2003年10月更名為中國科學院華南植物園。

華南植物園是我國最重要的植物學與生態學研究基地之一。全園設有4個博士學位培養點(植物學、生物化學與分子生物學、遺傳學、生態學)和7個碩士學位培養點(植物學、生物化學與分子生物學、遺傳學、生態學、園林植物與觀賞園藝、野生動植物保護與利用、生物工程專業學位),并設有生物學和生態學2個博士后流動站。

華南植物園根據學科發展與國家需求,設置了以下3大研究中心:(1)植物科學研究中心;(2)生態與環境科學研究中心;(3)農業與生物技術研究中心。3大研究中心下設若干個研究組(研究團隊)。

在啟動華南國家植物園建設的背景下,中國科學院華南植物園“氮素生物地球化學創新人才團隊”因發展建設需要,擬引進8名青年科研人才。

一、團隊定位

立足華南,面向熱帶亞熱帶地區,圍繞熱帶亞熱帶森林生態系統對全球變化響應與適應的科學問題,以氮素為驅動,打造國內一流的氮素生物地球化學研究團隊,為綠色發展提供科技支撐。

二、研究方向

1.生態系統氮素生物地球化學循環;

2.氮沉降全球化背景下生態系統響應與適應的多尺度研究;

3.生態系統碳中和與氮素保持的過程與機制;

4.陸地系統碳-氮-水耦合模型的確立;

5.中國南方森林碳負排放機理和固碳增匯技術研發。

三、招聘崗位名稱及崗位數

助理研究員、副研究員或研究員共計8名。

四、基本應聘條件

1.立志從事科學研究事業,工作踏實,誠實正直,嚴謹治學,能獨立開展工作。

2.有良好的團隊合作精神與奉獻精神。

3.具體專業不限,但與研究任務和方向相關,歡迎具有交叉學科背景(如遙感、地理學、分子生物學、生態模型)的青年學者應聘。

4.發表過有影響的學術論文或取得了其它科研成果,滿足《中國科學院華南植物園人才引進與管理辦法》(南植[2014]59號)的基本任職條件,其中:助理研究員崗位要求以第一作者身份發表至少2篇SCI論文或至少1篇影響因子5.0以上的SCI論文;副研究員崗位要求主持過1項及以上國家自然科學基金面上項目或等效項目(海外回國人員可放寬),以第一作者或通訊作者身份發表至少5篇SCI論文,其中至少3篇影響因子在5.0以上或者1篇影響因子在10.0以上;研究員崗位要求面議。

5.助理研究員要求具有博士學位,且具有不少于一個聘期的特別研究助理經歷(即獲得博士學位后有3年及以上的科研工作經歷,海外博士后經歷不少于2年)或至少有一站博士后經歷;副研究員及研究員要求具有博士學位,且在國內具有擔任副研究員/研究員(副教授/教授)或相當崗位的經歷,或具有博士后科研工作經歷。

6.身體健康。應聘助理研究員的年齡一般不超過32周歲;應聘副研究員的年齡一般不超過35周歲;研究員可適當放寬。

五、相關待遇

1.工資及福利等相關待遇按中國科學院華南植物園相關規定執行。

2.科研崗位人員提供周轉房或發放安家費,安家費標準為:助理研究員10萬元,副研究員15萬元,研究員另議。

六、申請材料

1.中國科學院華南植物園崗位應聘申請表(見附件);

2.個人簡歷(包括個人基本信息、學習經歷、工作經歷、SCI文章列表、參與科研項目、獲獎情況,中英文皆可);

3.代表性論文3-5篇;

4.就上述研究方向之一,提交初步研究思路;

5.初選合格者將通過郵件或電話通知面試(并通知本人提供2封專家推薦信)。

七、報名要求

1.應聘時間:預報從速,招滿為止。

2.聯系人:魯老師,Email: luxiankai@scbg.ac.cn;郵件主題請寫“XX崗位應聘 ”。

3.通訊地址:廣州市天河區興科路723號中國科學院華南植物園。郵編:510650。華南植物園官網:http://www.scbg.ac.cn

 中國科學院華南植物園

2021年11月16日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.gzb.cas.cn/zxtz/202111/t20211117_6360922.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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