杭州市標準化研究院因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；
4.標準化工程專業（120702T），本科及以上學歷；
5.具備基礎的英語能力，大學英語六級425分及以上；
6.具有標準化相關工作經歷（需提供社保證明）；
7.年齡在35周歲以下（1987年11月1日以后出生）。
三、報名
1.報名時間：自公告發布之日起—11月15日。
2.報名方式：（1）現場報名。地點為莫干山路803號杭州市標準化研究院403室。（2）郵箱報名：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱1446805057@qq.com。
3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、學歷學位證書、工作經歷證明等崗位要求的相關證明材料掃描件，同時附近期免冠電子彩照。現場報名的，請提供上述材料原件及復印件。
4.資格初審：招聘單位于11月18日前進行資格初審，并通過短信形式回復初審結果。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報名人數少于或等于10人的，直接進入面試環節，不進行筆試。
1.筆試
筆試科目一門（標準化知識）。考生必須憑身份證參加筆試。筆試時間、地點另行通知。
2.面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員。
面試2天前，采用網上報名方式的面試入圍人員需攜帶報名時上傳的相關材料原件進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
筆試和面試的成績滿分均為100分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。如報名人數等于或小于10人，不進行筆試環節的，則總成績即為面試成績。
五、考察
根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人員，進入考察環節。
若考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經考察合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。
報名咨詢電話：（0571）87565036,87152526；
監督投訴電話：（0571）87152526。
一、招聘崗位
標準化工作崗位1人。
二、招聘對象和基本條件1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；
4.標準化工程專業（120702T），本科及以上學歷；
5.具備基礎的英語能力，大學英語六級425分及以上；
6.具有標準化相關工作經歷（需提供社保證明）；
7.年齡在35周歲以下（1987年11月1日以后出生）。
三、報名
1.報名時間：自公告發布之日起—11月15日。
2.報名方式：（1）現場報名。地點為莫干山路803號杭州市標準化研究院403室。（2）郵箱報名：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱1446805057@qq.com。
3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、學歷學位證書、工作經歷證明等崗位要求的相關證明材料掃描件，同時附近期免冠電子彩照。現場報名的，請提供上述材料原件及復印件。
4.資格初審：招聘單位于11月18日前進行資格初審，并通過短信形式回復初審結果。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報名人數少于或等于10人的，直接進入面試環節，不進行筆試。
1.筆試
筆試科目一門（標準化知識）。考生必須憑身份證參加筆試。筆試時間、地點另行通知。
2.面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員。
面試2天前，采用網上報名方式的面試入圍人員需攜帶報名時上傳的相關材料原件進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
筆試和面試的成績滿分均為100分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。如報名人數等于或小于10人，不進行筆試環節的，則總成績即為面試成績。
五、考察
根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考察人員，進入考察環節。
若考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經考察合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。
報名咨詢電話：（0571）87565036,87152526；
監督投訴電話：（0571）87152526。
杭州市標準化研究院
2023年11月7日
2023年11月7日
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