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浙江大學杭州國際科創中心-智能醫藥研究所-科創百人計劃研究員-2024年招聘計劃

時間:2024-07-02來源:中國博士人才網 作者:佚名

浙江大學杭州國際科創中心智能醫藥研究所聚焦于多學科交叉融合,整合優勢資源,形成創新合力,致力于用科技創新鑄就“健康堅盾”,推動生物醫藥產業大步向前,F研究所誠聘各類具備學科交叉融合特質、創新與實踐能力突出的優秀人才,引領智能醫藥領域發展。

一、研究所負責人

徐平龍教授

浙江大學求是特聘教授,國家杰出青年科學基金項目資助獲得者。主要研究天然免疫應答的關鍵通路、調控機制以及腫瘤免疫、病毒免疫等生理病理功能。其團隊在核酸免疫識別領域取得了多項開創性成果,相關工作已經發表于Nat Cell Biol(4篇)、Mol Cell(4篇)、Cell Host Microbe、Genes Dev、Trends Cell Biol、Nat Commun、Sci Adv等國際知名期刊。

二、研究方向

智能醫藥研究所聚焦疾病機制解析、智能細胞、智能生物材料和智能藥物開發領域的學術和產業前沿。研究所致力于解決細胞、免疫、疾病病理和分子藥物的基礎問題,期望闡明疾病的發生機制,揭示新的藥物靶點,篩選和設計新型藥物,并開發新的疾病治療策略。目前,主要研究方向包括天然免疫、腫瘤免疫、免疫代謝、炎癥和罕見遺傳病病理。

  重點引進方向:

1. 癌癥、神經退行性疾病、器官纖維化等退行性疾病的遺傳、分子、免疫、代謝和多組學等病理機制的基礎研究。

2.利用基因編輯、表觀遺傳改變、mRNA、新型納米材料、化學生物學等技術,實現功能細胞的改造,包括新型功能設計、增強和微環境識別等方面。探索新型智能人工細胞,設計并驗證具備免疫攻擊保護、合成細胞因子表達、光-紅外-熱-力控和基因原位寫入等創新功能的智能細胞。

3.設計智能生物材料和診療系統,能夠智能響應疾病微環境的載體材料,用于高效遞送基因、蛋白、化學藥物和影像試劑等,并實現對疾病的早期精準診斷和治療。

4.進行高效藥物篩選、藥物優化和開發工作,基于新的靶點和治療策略,結合生物信息學、生物化學、藥物學和細胞生物學等多學科,進行智能化藥物研發。

為推進研究的拓展,研究所誠聘細胞、免疫、代謝、生物信息學、多組學分析、神經科學、病理學、病毒學、分子生物學、細胞工程、藥學、生物材料、藥物遞送等領域的青年人才(科創百人計劃研究員)3-5名。

三、崗位要求

(一)科創百人計劃研究員

1. 任職要求

(1)認同浙江大學和科創中心的文化和價值觀,具有明確的學術志向、創新精神和責任感;

(2)于海內外高水平大學或研究機構獲得博士學位,身心健康,年齡原則上不超過35周歲;

(3)具有生命科學領域相關的專業背景和(博士后)工作經歷,能全職在中心工作。

(4)對相關研究領域有足夠的學科背景支持和較好的研究積累與想法,有堅實的專業基礎和較深的學術造詣;

(5)具備以獨立PI開展研究工作的能力;

(6)有相關領域院士或國際知名專家推薦者優先。

2. 薪酬待遇

(1)提供有競爭力的市場化薪酬,具體一人一議;

(2)根據創新潛力,提供最高500萬元的科研資助;

(3)提供良好的辦公環境和充足的研究空間;

(4)符合條件者,可申請浙江大學長聘/預聘教職崗位;提供人才立交橋通道獲浙大編制;

(5)可兼聘至浙江大學相關院系,領域資深專家擔任職業導師;

(6)擁有浙江省高級職稱自主評聘權。

四、完善的福利保障

共享浙江大學頂尖學術生態體系

提供“專人一站式”服務,共享中心大型儀器設備

符合條件者可享受科創中心人才房

符合條件者可享受杭州市、蕭山區相應人才政策

協助解決子女教育入學、辦理落戶、政府人才配套用房申請、人才項目申報、人才認定等

享受園區一站式保障服務,如食堂、健身房、體育館等

 

五、報名方式

1. 符合條件且有意向者請通過郵件提交個人簡歷(本科開始至今連續的學習、工作經歷,發表的論文、著作目錄,承擔的科研項目、專利與獲獎情況及未來研究計劃等),郵件主題為【智能醫藥研究所+研究方向+應聘崗位+姓名】,并請在郵件中注明預計到崗時間。

2. 研究所對申請材料進行評審,在收到郵件后兩周內發送回執。

聯系人:徐老師

郵箱:xupl@zju.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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