金華市城市規(guī)劃設(shè)計院有限公司成立于1989年，位于金華市李漁路888號金華市政府旁邊金華世貿(mào)城市廣場，建筑面積4000多平方米，是市屬國企金華市城市建設(shè)投資集團有限公司全資子公司,具有城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級、建筑工程、市政道路甲級、給水、排水、風(fēng)景園林乙級設(shè)計資質(zhì)以及房屋建筑和市政公用工程監(jiān)理甲級資質(zhì)。公司秉承“規(guī)劃讓生活更美好、設(shè)計讓家園更美麗”的理念，遵循“和諧誠信、高效創(chuàng)新、質(zhì)量第一、用戶至上”的服務(wù)宗旨，通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證，具備AAA信用等級，為金華經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建筑業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、省一級規(guī)劃資信機構(gòu)。

01招聘職位和人數(shù)

本次擬招聘各類專業(yè)人才共10名（詳見招聘崗位信息表）

02招聘范圍、報名資格條件

（一）招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）報名資格條件

1.基本條件

（1）堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備與應(yīng)聘崗位匹配或相關(guān)的專業(yè)背景和較強的專業(yè)技術(shù)能力；

（3）身體健康，形象氣質(zhì)佳。符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.有下列情況之一者不受理報名：

（1）受過刑事處罰的；

（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（4）其它不宜報考的。

03招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試（面談）、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.每位應(yīng)聘人員限報1個職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫報名登記表。

2.要求提供以下應(yīng)聘材料：

（1）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明材料（如社會保險信息查詢記錄、勞動合同等）以及其他能夠證明本人工作能力、業(yè)績（如榮譽證書等）材料；

（2）近期2寸彩色電子版照片1張。

3.報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。

4.報名方式：本次報名全部采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式。應(yīng)聘者通過投遞郵箱方式報名，須將完整填寫的《金華市城市規(guī)劃設(shè)計院有限公司應(yīng)聘報名表》(見附件)和所需應(yīng)聘材料以附件形式(一并打包)發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”(請使用word版，勿用PDF及掃描等版本)。

5.請保持手機暢通，考試等招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式通知。

6.聯(lián)系方式：

(1)報名資料投遞郵箱：112306155@qq.com

(2)聯(lián)系電話：0579-89196299

(3)報名時間：至公告發(fā)布之日起至2024年11月25日止。

（二）資格審查

公司組織相關(guān)人員按照報名條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。

（三）考試

考試分面談、面試兩個環(huán)節(jié)，其中面試采用百分制。

1、面談。資格審查合格人員，經(jīng)初選確定面談人員，并根據(jù)面談?wù)�體評估情況確定擬進入面試人員。

2、面試。采取專業(yè)能力考核和其他綜合能力考核相結(jié)合形式。專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力考核主要是結(jié)合所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷匯報自己的主要工作業(yè)績（參與主持重大項目、獲獎項目情況、發(fā)表論文課題等）；其他綜合能力考核是專業(yè)技術(shù)人員匯報過程中評委對其語言表達、綜合分析、邏輯思維、溝通能力等綜合素養(yǎng)進行評定，專業(yè)能力考核和其他綜合能力考核成績滿分為100分，其中，專業(yè)能力考核占40%、其他綜合能力考核占60%。及格分為70分，未達及格分，不列入考察人選。

面談、面試時間、地點另行通知。

（四）考察

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選。考察合格，組織進行體檢。在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績從高到低遞補，若無合適人選可考慮重新組織招聘。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績從高到低遞補進行考察和體檢。

（六）公示

公司將及時在相關(guān)網(wǎng)站公示面試入圍名單、綜合成績、擬錄用人選等信息，公示時間為5個工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。

（七）聘用

公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到上班，無正當(dāng)理由逾期報到的，取消錄用資格。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。首次聘用合同約定試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核勝任招聘崗位的將正式聘用；不勝任招聘崗位的將予以解聘。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

04薪酬及福利待遇

聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利（五險一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

05招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由公司黨支部負責(zé)監(jiān)督。本方案未盡事宜由金華市城市規(guī)劃設(shè)計院有限公司綜合管理部解釋。

附件1：崗位需求表

附件2：應(yīng)聘報名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/Fto_Jh5_lfeqdY0vPvpODg

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）