天津市勘察設計院集團有限公司成立于1979年，系國家高新技術企業。
人員結構：現有職工近800余人，其中，專業技術人員572名，高級工程師以上人員290名，各類注冊資格人員198名。擁有國家勘察大師1名、國務院特貼專家2名、全國工程測量工匠1名，天津市勘察大師3名，天津市突出貢獻專家1名。
專業構成：集巖土工程勘察、設計、施工、檢測，測繪地理信息，建筑設計，工程監理，環境調查修復，軟件和信息化等六大專業為一體，業務板塊基本涵蓋工程建設周期全過程的大型綜合甲級勘察單位，具備較強的綜合技術實力。
近年來，完成津門津塔、津灣廣場、環球金融中心、國家會展中心、文化中心、于家堡響螺灣金融商務區、地鐵5號線和6號線、京滬高鐵天津西站、開發區周大福（高約588m）等天津市大型代表工程。
專業資質：具有27項專項資質，分別為：工程勘察綜合甲級、測繪甲級、地質災害危險性評估甲級、地基與基礎工程專業承包壹級、工程監理甲級、建筑工程設計甲級，基樁檢測、施工圖審查一類、城鄉規劃編制乙級、工程咨詢資信乙級、水資質論證乙級、地質災害防治工程勘查乙級等。
創新創優：榮獲市部級以上優秀工程獎479項、科技進步獎47項，其中，“三維數字城市構建關鍵技術研究及特大城市信息化應用”“軟土地區城市巖土與地下工程安全控制關鍵技術及應用”等2個項目榮獲天津市科技進步一等獎。
專利軟著：現有軟件著作權239項，專利證書183項。2016年以來，連續三年榮獲天津市專利優秀獎。還先后榮獲“天津市專利試點單位”、國內地理信息行業首家“國家知識產權優勢企業”等榮譽稱號。
參編規范：主編、參編標準：主編、參編各級別標準82項。主編國標2項；參編國標16項；主編行標2項；參編行標14項；主編地標16項，參編地標17項；參編團體標準13項；主編地方標準設計2項。
單位榮譽：先后榮獲全國勘察設計行業誠信單位、創新型優秀單位，中國地理信息產業百強單位、全國建設系統單位文化建設先進單位、全國建設系統思想政治工作先進單位，全國住房城鄉建設系統創建文明行業示范點，天津市先進基層黨組織，天津市五一勞動獎狀先進單位等榮譽稱號。
為滿足未來發展的人才需求，現公開招聘相關人員，具體要求如下：
一、招聘條件和招聘計劃
（一）基本條件
1.遵守國家憲法和法律，無違紀違法等不良記錄；
2.為人正直，品行端正，具有奉獻精神和團隊精神；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有下列情形之一者，不接受報名。
（1）受過刑事處罰或正在接受司法調查的；
（2）受到黨紀政紀處分或者正在接受組織調查的；
（3）曾被辭退或開除公職的；
（4）參加過邪教組織的以及其他違紀違法行為的。
（二）崗位條件
詳見 附件1：天津市勘察設計院集團有限2024年-2025年第二批招聘計劃表
二、報名、資格審查
（一）報名方式
招聘公告在誠通人力資源有限公司網站（www.ccthr.com）和天津市勘察設計院集團有限公司網站（http://www.tigis.com.cn/）發布。應聘人員通過網上報名，填寫 附件2《應聘報考登記表》和附件3《親屬關系調查表》以及個人簡歷（打包在一個文件夾內）投遞至zhutingting@ccthr.com郵箱，郵件以“天勘集團+報考崗位序列+學歷+畢業院校+姓名”命名，每人只限報名一個崗位。
（二）資格審查及親屬關系調查
應聘人員需經過資格審查并據實填報在天津市勘察設計院集團有限公司所屬企業工作的親屬關系情況。應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。資格審查合格后，由招聘代理機構通知筆試時間地點。
三、招聘程序
（一）筆試
筆試包括公共題目（占筆試成績的40%）和專業題目（占筆試成績的60%），筆試人數不低于計劃招聘人數的3倍，若開考比例不足，可視情況準許報考人員調整報考崗位，調整后仍達不到開考比例的，則相應調整或取消該崗位的招聘計劃。筆試成績達到60分以上為合格。
博士研究生不需參加筆試，直接進入面試。
（二）面試
面試分為半結構化面試和專業技能兩個部分，各占面試成績的50%，面試人員在筆試成績合格以上的考生中，依據筆試成績從高到低按3：1的比例選取進入面試考生。符合面試條件考生人數僅為2：1時，保持原招錄計劃數不變，降低面試人數比例。符合面試條件考生人數達不到2：1時，則相應調整或取消該崗位的招聘計劃。
（三）總成績和體檢
按照筆試和面試成績各占50%確定總成績，博士畢業生面試成績作為總成績�？偝煽�60分以上為合格。根據總成績排名順序按照1:1比例確定體檢人員名單。如果因個人原因未進行體檢或體檢不合格，可視情況從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
（四）公示
根據考試總成績和體檢結果，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息將在招聘信息發布的網站進行公示，公示時間為5天。公示期滿未有異議的，經招聘單位會議批準后辦理錄用手續。
四、相關待遇
薪酬包括崗位工資+績效工資（月績效+年終績效）+法定津補貼。
福利包括國家規定的五險一金，企業自主實施的企業年金、補充公積金、補充醫療保險。
職工食堂自助餐（早餐、午餐、加班餐）
職工宿舍、職工健身中心、帶薪年假。
附件
請登錄天津市勘察設計院集團有限公司官網www.tigis.com.cn下載
附件1.天勘集團2024-2025年度第二批招聘人員計劃表.pdf
附件2.天津市勘察設計院集團有限公司應聘報考登記表.docx
附件3.親屬關系調查表.docx
人員結構：現有職工近800余人，其中，專業技術人員572名，高級工程師以上人員290名，各類注冊資格人員198名。擁有國家勘察大師1名、國務院特貼專家2名、全國工程測量工匠1名，天津市勘察大師3名，天津市突出貢獻專家1名。
專業構成：集巖土工程勘察、設計、施工、檢測，測繪地理信息，建筑設計，工程監理，環境調查修復，軟件和信息化等六大專業為一體，業務板塊基本涵蓋工程建設周期全過程的大型綜合甲級勘察單位，具備較強的綜合技術實力。
近年來，完成津門津塔、津灣廣場、環球金融中心、國家會展中心、文化中心、于家堡響螺灣金融商務區、地鐵5號線和6號線、京滬高鐵天津西站、開發區周大福（高約588m）等天津市大型代表工程。
專業資質：具有27項專項資質，分別為：工程勘察綜合甲級、測繪甲級、地質災害危險性評估甲級、地基與基礎工程專業承包壹級、工程監理甲級、建筑工程設計甲級，基樁檢測、施工圖審查一類、城鄉規劃編制乙級、工程咨詢資信乙級、水資質論證乙級、地質災害防治工程勘查乙級等。
創新創優：榮獲市部級以上優秀工程獎479項、科技進步獎47項，其中，“三維數字城市構建關鍵技術研究及特大城市信息化應用”“軟土地區城市巖土與地下工程安全控制關鍵技術及應用”等2個項目榮獲天津市科技進步一等獎。
專利軟著：現有軟件著作權239項，專利證書183項。2016年以來，連續三年榮獲天津市專利優秀獎。還先后榮獲“天津市專利試點單位”、國內地理信息行業首家“國家知識產權優勢企業”等榮譽稱號。
參編規范：主編、參編標準：主編、參編各級別標準82項。主編國標2項；參編國標16項；主編行標2項；參編行標14項；主編地標16項，參編地標17項；參編團體標準13項；主編地方標準設計2項。
單位榮譽：先后榮獲全國勘察設計行業誠信單位、創新型優秀單位，中國地理信息產業百強單位、全國建設系統單位文化建設先進單位、全國建設系統思想政治工作先進單位，全國住房城鄉建設系統創建文明行業示范點，天津市先進基層黨組織，天津市五一勞動獎狀先進單位等榮譽稱號。
為滿足未來發展的人才需求，現公開招聘相關人員，具體要求如下：
一、招聘條件和招聘計劃
（一）基本條件
1.遵守國家憲法和法律，無違紀違法等不良記錄；
2.為人正直，品行端正，具有奉獻精神和團隊精神；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有下列情形之一者，不接受報名。
（1）受過刑事處罰或正在接受司法調查的；
（2）受到黨紀政紀處分或者正在接受組織調查的；
（3）曾被辭退或開除公職的；
（4）參加過邪教組織的以及其他違紀違法行為的。
（二）崗位條件
詳見 附件1：天津市勘察設計院集團有限2024年-2025年第二批招聘計劃表
二、報名、資格審查
（一）報名方式
招聘公告在誠通人力資源有限公司網站（www.ccthr.com）和天津市勘察設計院集團有限公司網站（http://www.tigis.com.cn/）發布。應聘人員通過網上報名，填寫 附件2《應聘報考登記表》和附件3《親屬關系調查表》以及個人簡歷（打包在一個文件夾內）投遞至zhutingting@ccthr.com郵箱，郵件以“天勘集團+報考崗位序列+學歷+畢業院校+姓名”命名，每人只限報名一個崗位。
（二）資格審查及親屬關系調查
應聘人員需經過資格審查并據實填報在天津市勘察設計院集團有限公司所屬企業工作的親屬關系情況。應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。資格審查合格后，由招聘代理機構通知筆試時間地點。
三、招聘程序
（一）筆試
筆試包括公共題目（占筆試成績的40%）和專業題目（占筆試成績的60%），筆試人數不低于計劃招聘人數的3倍，若開考比例不足，可視情況準許報考人員調整報考崗位，調整后仍達不到開考比例的，則相應調整或取消該崗位的招聘計劃。筆試成績達到60分以上為合格。
博士研究生不需參加筆試，直接進入面試。
（二）面試
面試分為半結構化面試和專業技能兩個部分，各占面試成績的50%，面試人員在筆試成績合格以上的考生中，依據筆試成績從高到低按3：1的比例選取進入面試考生。符合面試條件考生人數僅為2：1時，保持原招錄計劃數不變，降低面試人數比例。符合面試條件考生人數達不到2：1時，則相應調整或取消該崗位的招聘計劃。
（三）總成績和體檢
按照筆試和面試成績各占50%確定總成績，博士畢業生面試成績作為總成績�？偝煽�60分以上為合格。根據總成績排名順序按照1:1比例確定體檢人員名單。如果因個人原因未進行體檢或體檢不合格，可視情況從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
（四）公示
根據考試總成績和體檢結果，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息將在招聘信息發布的網站進行公示，公示時間為5天。公示期滿未有異議的，經招聘單位會議批準后辦理錄用手續。
四、相關待遇
薪酬包括崗位工資+績效工資（月績效+年終績效）+法定津補貼。
福利包括國家規定的五險一金，企業自主實施的企業年金、補充公積金、補充醫療保險。
職工食堂自助餐（早餐、午餐、加班餐）
職工宿舍、職工健身中心、帶薪年假。
附件
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附件1.天勘集團2024-2025年度第二批招聘人員計劃表.pdf
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附件3.親屬關系調查表.docx
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