中國水產科學研究院黃海水產研究所（所網站www.ysfri.ac.cn）是國家綜合性海洋漁業研究機構，前身為成立于1947年的“農林部中央水產實驗所”。主要職責包括海洋漁業資源評估與養護研究、海洋漁業環境評價與生態修復研究、海洋生物遺傳資源與養殖新品種培育研究、海水養殖、設施漁業與防疫技術研究、水產品加工與質量安全研究、漁業信息與發展戰略研究，開展漁業科技成果轉化與技術服務、國際合作與培訓、漁業科技期刊出版等。現有包括全國重點實驗室在內的國家級科研創新平臺9個，省部級科研創新平臺17個，國際科研平臺3個；擁有目前國內設施設備最先進、噸位最大海洋漁業綜合科學調查船“藍海101”號（3000噸級），1000噸級海洋漁業資源與環境調查船“北斗”號、300噸級漁業資源與環境調查船“中漁科102”號和100噸級漁業資源與環境調查船“中漁科101”號等四艘漁業科考船；建有海洋漁業科學研究中心（瑯琊基地）、水產遺傳育種中心（即墨基地）、鲆鰈魚類遺傳育種中心（海陽基地）和水生動物防疫技術研發中心（鰲山基地）等四個科研基地。具體詳見黃海水產研究所簡介（附件1）。

根據事業發展和人才隊伍建設的需要，中國水產科學研究院黃海水產研究所2025年面向社會公開招聘事業編制工作人員，現將有關招聘事宜公告如下。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的協作精神。

（三）具有扎實的專業基礎理論知識，較好的學習掌握新知識、新技能的能力。

（四）工作積極，責任心強，具有良好的開拓創新精神。

（五）具備招聘崗位所要求的其他條件。

（六）年齡在35周歲以下，即1990年1月1日以后出生。

（七）有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象；在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在禁考期的人員；所報考崗位聘用后構成回避關系及法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

二、招聘崗位

《中國水產科學研究院黃海水產研究所2025年度第二批公開招聘崗位信息一覽表》（附件2）。在科研崗位分別設置中國水產科學研究院“優博人才”（簡稱“院優博人才”）、黃海水產研究所“優博人才”（簡稱“所優博人才”），詳見崗位備注。

三、相關待遇和優惠條件

（一）人才待遇

1.“院優博人才”，聘期5年，聘用副研究員三級崗位（七級），享受相應工資待遇，單位提供科研基金40萬元；聘期考核合格后，聘用副研究員二級崗位（六級）并納入單位職稱、崗位正常序列管理，副研究員資格自首聘時間認定。具體聘用條件及待遇詳見附件3。

2.“所優博人才”，聘期3年，享受3-6萬元/年的崗位補助，其中交叉新興學科（如大數據與人工智能以及聲、光、電等專業）崗位補助可放寬至10萬元/年。具體聘用條件及待遇詳見附件3。

3應屆博士畢業生或出站博士后，錄用后可擇優推薦申報山東省泰山學者青年專家。符合條件的優秀人才可享受山東省、青島市人才引進待遇政策。

（二）生活補貼

1.單位設有食堂，為職工提供午餐補貼；為遠距離上下班職工提供交通費補貼；為單身職工提供宿舍，為已婚職工提供5年低租金周轉房（市區90平米套二公寓，前五年租金800元/月，同類房屋出租價格為2500元/月）；協助安排職工子女幼兒園、小學入學。

2.符合條件的新職工可按青島市政策享受36個月住房補貼（博士每月1200元，碩士每月800元，本科每月500元）;出站博士后來所工作可享受青島市安家補貼25萬元。

（三）青島市獎勵性政策

對獲批中國博士后科學基金資助，或獲選省博士后創新人才支持計劃、博士后創新項目資助，或者獲市級以上項目、課題（個人均排名前三位）的在站（基地）博士后，從獲批或入選當月起，每月加發2000元的激勵生活資助；對入選全國博士后創新人才支持計劃的、在省部級以上創新創業比賽中獲三等以上獎項（項目負責人）、獲評市級及以上人才工程榮譽稱號的，或獲評市級及以上自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎（個人排名前三位）的在站（基地）博士后，從入選或獲評當月起，每月加發6000元的激勵生活資助；對博士后承擔的創新項目，經市人力資源社會保障部門組織專家評審認定后，按照 5 萬元標準給予資助，排名前20%的資助標準提高到10萬元。

四、招聘程序

（一）個人申報

1.應聘人員請填寫《中國水產科學研究院黃海水產研究所2025年公開招聘工作人員簡歷》（附件4），可在黃海水產研究所官網“招聘與培養”欄目下載。

2.應聘人員報名時應簽署《考生承諾書》（附件5），承諾所提供的信息真實、準確、完整，并承擔不實承諾相關責任。

3.應聘人員與農業農村部系統干部存在《事業單位人事管理回避規定》所列親屬關系的，應當在報名時主動報告。

4.將《中國水產科學研究院黃海水產研究所2025年公開招聘工作人員簡歷》《考生承諾書》及附件證明材料發送至招聘郵箱zhaopin@ysfri.ac.cn，發送郵件時標題及附件命名格式為“崗位名稱-最高學位-姓名-畢業學校-畢業專業-研究方向”。

5.簡歷接收時間自即日起至2025年6月5日。

（二）資格審查

1.按照國家有關政策規定及公開招聘公告公布的崗位條件和應聘要求，對應聘人員材料同步進行資格審查。

2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合條件的，將取消應聘或聘用資格。

（三）考試安排

崗位招聘人數與通過資格審查人數的比例達到1:5方可開考，達不到該比例的，視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數或取消招聘。考試地點設在山東省青島市。

1.筆試公告將在單位官網公布。通過資格審查的應聘人員將收到電話提醒，請應聘人員保持手機暢通，并及時按要求通過郵件確認是否參加筆試。筆試成績滿分為100分，合格線劃定為70分（含）。

2.面試公告將在單位官網公布。面試成績滿分為100分,面試合格分數線劃定為80分（含）。根據筆試成績，按照1:5的比例確定面試人選。若筆試成績出現并列情況，則并列進入面試。

3.綜合成績計算。綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占比例40%，面試成績占比例60%。

（四）體檢和考察

根據綜合成績由高到低的順序，確定體檢、考察人選。

1.體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由單位統一組織。

2.考察。采取查閱個人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼備、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作學習表現以及是否需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查核實。

（五）公示和聘用

根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘人選，并在單位網站公示7個工作日。

經公示無異議的擬聘人員，報上級主管部門審核同意后，正式辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，初次就業的工作人員試用期為12個月，其他人員為6個月，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、聯系方式

單位地址：山東省青島市市南區南京路106號

聯 系 人：洪老師、葛老師

郵    箱：zhaopin@ysfri.ac.cn   郵編：266071

聯系電話：0532-85822958，0532-85817503